【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
& W1 ]7 E( Q% F      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
5 P  p& a, k9 [! {! e* K- X现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2 h8 P  T' g5 `3 x# X/ |2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
6 T# E/ i1 g- W% {* ^- w* [1、一线社工（社区社工、项目社工）
1 c$ @' T6 a: S2 Q* a' ?任职要求：
) K  V* g  u, ^①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
7 W* r  I0 |' M5 ]& h; }4 e0 w5 C9 _②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
2 D" d7 i  l3 [③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
* l! M* }+ Y* ~1 u4 n④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区
2、社区中心主任
; W% B1 `- o) Z* h8 K# k0 {' v任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
8 @# ~/ \; n: e9 X③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
. L# L9 L7 k, u8 I$ ~' Q9 E5 k4 {6 Y3、初级督导

任职要求：
3 G/ r5 v2 Z  _# q（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
: p* J1 J, Q) I（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
1 R4 J5 I5 S# W" r) B- T/ r（1）给社工提供相关培训和实务指导
1 ?1 J! Z5 Z, ^* C4 K; D（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
* c( Y; F: s8 H! J- a（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
7 R% g5 F8 v' R) m: X* \# @$ L( l（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
1 ^6 v# O! A& i7 T" e- u（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
, b. z+ y+ p7 ]" @& W- h4、 实习生
! ~( }2 {! a) f+ J要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
- J' k' d, v" @, R3 t' G  J% Z) \资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
% L) l2 h7 I2 W6 F3 s4 k* A8 o绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
/ R# t# Z, i& n1 }工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
% z4 Y2 l' ], q$ z个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
0 I$ L% P5 ~. a, R6 `% o' M2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
5 R+ q) v( }! X. d" k4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
- \3 c. H1 J$ S9 y; D) y（2）年度旅游；
) {2 f8 u& _% g+ _（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
" M6 c- G* i; t1 K（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
, Y9 U/ h4 h9 F, u5 ]- D4 s5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
& w7 o: r6 _8 E, W% H6 M& E# p     联系人：曾小姐
* f4 `3 _7 ?$ u8 O     联系电话：0755-28957559
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