本帖最后由 清流资讯 于 2013-10-9 10:29 编辑
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+ a( s/ x/ l1 E4 _: F上海解好“社工”这道题
9 N, h" V6 w# q$ ^; q日前，徐汇区政协和上海社科院联合进行该区“十二五”规划中期评估，我的任务是对未能实现预期的民生指标给予剖析或建议。 我挺认真地研究了未能“时间过半、任务过半”的那些指标，发现有的指标通过改造思维定势，是可以利用新资源在后半程发力达标的。如徐汇区100多万常住人口 （还在增加之中）、行政区划是不变的54平方公里，要增加25000平方米的体育用地目标没有完成，差了5000平方米。这问题不大，平面不够可以立体化（如在公园设置攀岩项目等）；陆域不够可以开发水域，如徐汇滨江十几公里岸线且水势平稳，完全可以展开水上运动。 真正让我感到不安的是社工招募不足。徐汇区的老龄化程度在上海已经排名第一，加上旧式里弄的居民调解任务，太需要足额的社工来缓冲社会情绪疏理难题了。然而，徐汇区发改委中期评估报告给出的数据是：每十万人拥有专业社工38人，未达到50人的规划中期目标。这是怎么回事呢？我分明记得今年本科生毕业季前夕，华东理工大学校长还在大声疾呼：社工是社会的医师！转型的上海社会迫切需要大量吸纳受过正规训练的社工！而该校社工专业是少有的科班培训。 对此，我就更加不解了。因为华东理工大学校址就在徐汇区南部，既然供需双方都有缺口，为何一方担忧就业不足、另一方面却招募不足呢？深究之下，我才被告知：主要原因还是由于区级政府购买公共服务的力度确实有限，同时培育社会组织和专业社工队伍的工作起步较晚；由于基础薄弱，相关的工作机制和工作合力还在形成之中。如在徐汇区，和社工招募指标相应的则是每万人拥有社会组织数为6.6个，也未达到7.05个的规划中期目标。 国庆长假，我又询问了其他中心城区的民政部门和社区主管机构。大家的共识是，目前社会组织和专业社工队伍成长的土壤并不肥沃，宏观政策环境有待优化；而且社会舆论对社工的认同和支持程度也不高，这种局面需得到破解。 & B' z1 V+ M# m, C* c6 }
来源：解放网-新闻晨报
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发表于 2013-10-9 09:20
