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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G
4 R& @5 z4 e2 ~9 w  j  C: Q3 {       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
' _5 I2 h) A- K1 q( n" I; i: i) T      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u' t" t% R" q& h! y7 T( j8 {" A
现将招聘具体事宜通知如下:
: f& k7 W1 o  n8 \; M" m+ g二、招聘岗位)
2 |" H7 \; j( V* G" s1 E: G1、社工:多名
7 X7 I7 j7 N% y# ~$ M7 L! G2、社区中心主任:若干" n  `2 v" P* M9 Z% ]/ o
三、任职要求及工作职责,
! N2 V& D3 l7 o, k1、一线社工(社区社工、项目社工)* u+ q& X# l- B- \* U. @
任职要求:
/ X# G$ ?3 u5 }①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D
9 o/ ~" c9 @: Y9 J; x% w  k②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;# p) l$ ]2 i. U
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p
0 S$ k1 t3 O8 E" N4 N④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
4 S. |. s1 r  i: P; R/ k⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y
) f% x" B" l* I9 k3、社区中心主任8 l* S0 F' F+ }  o
任职要求:
5 L9 D4 `7 _$ F+ a3 r$ M①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;, Q+ E6 w8 F! x9 q: d8 M
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H* _- s; c, \; g) t5 f# H5 U" _
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X1 S0 x2 K% z5 |0 i/ k6 I0 ~! }8 P% D
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C
; j4 o. X) G" }! G; j* k⑤、工作地点:大鹏新区# U9 {( K' Q, N- a5 w
4、 实习生0 z6 `: ^4 x2 @8 [- C4 O
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
& O. e  \  A. {' T: |$ L2 k四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/ - U! u7 ]% t! r' L* U' L
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \: i, b& n7 T* [$ S
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D
. A5 X1 L8 s5 |" ?1 X资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。; v1 R2 n8 z+ u  ~
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
5 w. X/ l" u& n2 b  U" T' L( o绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m5 |/ ]8 Q  C6 k% U0 u- ?
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
# k' [6 c% L4 T! E5 N- x& ~个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R7 M) K1 G8 K4 ~5 _' B; G2 G
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。* L" ?& \9 @- N9 O6 G
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
, h: @6 ]" E" ]6 `1 K8 p. A" H4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E
2 Q- d( `" e3 P. n. i(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E  ~/ z3 u" G( E) r- W1 K
(2)年度旅游;3 G% E, ~; M8 K
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }
5 I0 O2 q2 a- H8 M(4)年度体检;
/ s2 P1 `, e; h(5)生日关怀; $ K2 |9 @* O8 l/ D  |2 r
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
5 h. L: j9 T8 g1 n5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B" Z+ T/ W% I  b2 F
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
' V% c/ {; y" C8 |. |     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
9 Y8 Z& Q# ~% i+ G" T  d. m     联系电话:0755-28957559
; y8 T. q5 H% F& ^6 T/ Z7 h5 A0 D
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