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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘咯~~~

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发表于 2013-9-10 17:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
/ Z" z5 b: G) Z8 M1 _       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
' E  B- H: {* o      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。/ c# G. G% n" o/ a; s' h. d% H2 D
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
" \' M8 D! a$ c% D& m, p; U二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y  W+ C- v6 n( j; W9 N$ |. O
1、社工:多名
! r. @) z( c0 o2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
& D3 O% @! x5 r8 m  k三、任职要求及工作职责, d' X# N* C  l! P( y; K4 N0 D2 m9 g/ w! z3 j3 j5 F
1、一线社工(社区社工、项目社工)
$ A+ b3 X# }  C任职要求:. @, [7 l' W# ~1 t
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
% W& l3 c! i1 r' w  P4 w  [②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;/ A- ?- B/ l3 U3 [- ?" Y7 V8 W
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l8 l  D5 A2 Q: }- r' ~
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。5 M. B3 y/ q- {
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
! n/ z3 d% W* A1 S3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]3 @: T. {9 A0 v  b* b9 v' B
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
. a/ V' ^3 }6 [: o' O- h* s6 T①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m* s: h" u" r4 D1 n& q' j8 l+ h
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C  C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
  g* m- A5 @# W8 D" Q5 r) h* `0 T  }③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;: r$ o# F' {1 q/ ]2 K
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
- e% b) P0 L" I- W⑤、工作地点:大鹏新区0 Z6 V# i( A5 O/ u
四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \- \0 B: ?) N4 s
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
/ I% o& |. ]( M薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。4 D8 t- O/ R. T' a3 X2 l; E
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
: M8 W5 f8 T2 k0 b  p0 o& z职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。3 z6 E6 E: o9 d& p; g4 S
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。0 `* G. n* }8 {8 D, q
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
! p: S, R* b7 g) S个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
! o# g9 Y- H/ d! `, X. @1 X2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
: J" H) D2 O7 f, u$ M. s、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V  {" ?. Q& }/ c
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
  H& X" u7 Y3 R% a; G8 H2 O(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h  w/ T! W9 p7 k. m
: w( P: `6 Z  ^(2)年度旅游;' |) Y1 Z9 r( `
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
+ K. M1 A, X4 Z8 W(4)年度体检;
; _4 N6 ~9 l& X(5)生日关怀;
9 y1 Y6 [+ [' k& ~% Z(6)年终考核优秀者发放年终奖金。. n# b: ]& J0 v4 n+ R
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
  s* S/ A7 o5 ^6 Z    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com2 U9 z. |! X+ f; O8 n. K
     联系人:曾小姐. t
3 x% c% C0 M% ^; q9 |     联系电话:0755-28957559
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