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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }2 N- d- X8 _$ W& t
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! F% f, q s: W' L) o- K2 l6 ~
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
, t& K- ^$ ^) }. j1 c现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J+ B! _5 ^- ~ o* r/ k
二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v. k% y- z' F0 X/ P: Q
1、社工:多名
6 X/ A5 h2 A5 _: P2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K( @ \0 q; z! k9 K, Y
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m& i9 p+ P' A) n- p" g. X
1、一线社工(社区社工、项目社工)
# v: l, }( E( G# B& N! H7 u7 o任职要求:% a$ g1 ?. D5 T2 j5 e8 y% n: Y
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
1 N) D3 ^) {& ^2 e②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;9 e& y% C2 }/ }% s" a1 n
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l& J8 ]6 G Q E3 I5 h
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。& |' I8 y9 \5 I* t5 s( k
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
' [! k% l3 r& ^+ k4 l. s3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
5 _/ A" U$ D5 e% \# Z4 N. }任职要求:1 {* j' a: c* e) H5 z) h1 p) }: f$ ^7 D6 Y
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m, f! K: @* }9 U0 D% ~
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
4 s! k$ }; r1 \5 Y7 ~8 F③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
; o* D: V' }! e6 M& e④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。# q- ^; Q A, V! d2 C- `
⑤、工作地点:大鹏新区- ^6 s1 l' [' P1 z5 Z5 y
四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
, m# }; w, c7 M; ~2 S4 C1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。3 a2 l' o+ W7 ]+ a W/ K3 ]: e
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。- z+ Q4 A1 u6 R& R8 y- g0 m
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。# [( W2 W+ j* F* t q4 S
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。- I& _3 }( f- P! U
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
% ~5 a$ \+ u# d& E5 D% y6 S工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @3 v" k0 v5 T! @$ A
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。: G+ F# l Y1 _+ C/ a8 g' K
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
6 F3 F7 |* j2 h D3 O# q) w、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V9 o' f: J6 A) J+ x
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
& V* e! k- V* ~' R; r" R/ }+ M) w(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m# h7 E% M6 R0 O6 D
(2)年度旅游;
8 K! C8 Y2 @( n$ Q7 Z- R( E1 Z! m! h% q(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 | N/ l# ~& q8 P
(4)年度体检;# {. D6 `" W, z
(5)生日关怀; 6 w6 W* }( n8 `0 _+ D( ]
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
$ q1 c# E' V. [; J, h- |" n5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
- M$ P, x8 @0 w5 W8 j0 x 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
* D# S2 [5 Y; ~" M5 Z+ w( [ 联系人:曾小姐. t
, F* `1 h4 e0 M) l) | 联系电话:0755-28957559 |
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