社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
8 J, ]# }% b9 Y# E1 a7 |" pD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
3 C6 Z8 M0 \+ H- D+ ?A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
5 S8 x: H4 b2 k2 p3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
0 b& {/ F& ^0 s( ~% X9 ?& qA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
/ }( ]4 N; ?" d# v! P" I, fC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
" {/ E1 x  }9 I8 e+ E8 e9 wD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
+ x" z1 `6 J5 C% O, L9 n6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
3 s+ H% y" @3 c8 eA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
8 J0 }4 M; ~; S% ]! _6 [  R( \A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
# Y/ D% ], O: F( f9 U* X6 o% mA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
- s* k" F8 O( f8 m10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
1 [* }$ V3 G/ s' i1 L6 ]
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
3 ?# H: X; z) s1、社会工作行政是(  )
5 W! |6 Q1 A- C2 ~! bA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
$ r9 D4 x; X4 P% EC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
) D, n1 j2 K. B' }3 w0 eA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
9 V# J. R; I! e" r5 x% ?A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
: q; b, y- t8 _4 E5 IB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
6 |$ \. Z. D7 G# v% uA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
* P5 ~1 R  Z$ W/ _; pD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
1 A1 b( r, T, U7 |$ h4 M5、志愿者式（）
* U% z$ h& J- [" q! r% h5 L4 qA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
. b; X% s$ x9 ?  e' lC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
( e; A/ C/ X+ a( n7 K% w& M! GD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
: ?$ r1 x" f7 K: AA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
9 y5 }: N5 G* n* C9 w9 B5 m) S7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
; T# ~, Y+ W! r( ]8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
7 Z( v/ f4 ~# fA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
% E2 P% ]; j! w3 f1 [10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
4 e; ^4 S9 {  ~3 |A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC