社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
( J4 A, f5 z9 e0 S- gD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
. }$ f  ~7 F0 o2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
5 ~, I. N# g: j: R/ {3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
0 m: o& ~% t% P" \+ K) f  U1 O# ~& ?A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
% M! `* I/ Q  a# Y! a  u0 VA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
& y" m  ~3 L2 @B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
! H2 T$ d0 c: Y/ E/ I: P" kE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
0 R4 r, D; N+ q. U0 x- M$ ]8 T9 i5 {% F3 L' E5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
2 I. D* n/ ]" s& H! `7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
7 h' y! E! [, L- m8 @A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
, W8 L0 }& W: k' z/ H& W- qD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8 i3 X6 U& x% o( [! F9 X' l7 Q# S# B8、个人捐助动机主要有（）
2 V. S% T6 r% _' @6 r6 e$ tA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
0 ^0 G9 H, m; S) t, H* i9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
' O& ^  f+ c2 I/ B, k10、社会工作督导的类型有（）
5 L* s- o5 _* X* p+ |A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

) }- T5 K' T$ M' g答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
: @4 K( Z' A+ S& `7 M5 ?2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
7 o8 O" B, [/ E& s4 OB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
9 l/ H! i  y$ w1 `- _4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
8 z( I! \5 L: v' XA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
' H7 [* A3 [( l, i- E$ YD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
+ D7 v  f3 S; ^; C: BD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
- ]2 w7 R! D8 tA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
" S5 T$ Q: j6 SA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
5 C* N8 k( Y* D: {3 }C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
7 g% }  B! j7 r$ u0 l9 q9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
# x) @' E+ n+ a  iA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
5 G' R( ?1 C8 ^10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
6 A6 }3 m, q5 t( H6 B! N. D答案：1-5CBCAC  6-10BABBC