社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
0 J! R  g& B9 o# e# h  C* |A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
% X, s$ m1 F$ h& n2 wD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
5 L0 t' m: _* O: q" [$ O2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
: [* c. F) o! o% H+ G3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
2 i+ o7 V* E# J* t, cA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
: r0 O3 s2 p2 D$ j2 S. |' U  U4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
& |( i8 N' r7 }6 z7 n/ b3 F& jA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
. i0 X! i" Z) D7 MA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
+ d+ {4 b) w5 z* F) E! e6 W' qA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
5 r  f+ F& A3 X: GD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
" i( K' A/ ]9 K3 ~6 ^) \& B8 S) KA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
4 {: @- C( X5 ]8 r" D10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
" J# u& E& _4 W& o/ ~4 `A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
& K9 t! \$ W+ N( XC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
) J/ F0 U9 G% I4 b( V- }A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
; q; c5 A- H2 W% E( v7 o3 SC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
& L4 f7 K3 o/ j0 `; s- `; u7 WA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
' p2 @6 X/ f6 s! vB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ y' K+ m1 w. \1 d$ K9 W9 b$ FC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
& Z  X9 T% D- @; PA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
3 w2 E5 z5 ~* h' o7 ~B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
- a: @. T9 d/ H1 S2 PC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
& w7 R6 a1 j  h8 D5、志愿者式（）
0 u' K9 H: g* Y# ~3 cA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
3 a" V6 T% ]8 T6 b2 `  K9 ]C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
1 L9 ?! v" v3 ?: n3 z, S6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
# n/ U5 C- c$ {$ P  V6 HA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
+ @$ V7 r- r! m+ |7 `9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
/ @- B# ~$ f- Y10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
/ p- n6 W8 y8 q2 t$ [A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC