社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
# z$ R* u+ w4 U( p; UD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
' z) x4 B# i6 yA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
; W$ F( u5 @! {6 A2 ~/ _% x$ y% K3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
. \/ w- {. w7 l" z; J) X( X  Y4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
' r: X% i* s# A9 m5 @# \/ PA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
. X( T1 B/ M  b- X" N9 w9 tD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
6 |, r! O0 Q1 q1 x: s/ VE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
6 j0 z& H- L% b2 f% NA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
7 h5 j5 g' s6 {" m& v6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
' h% L4 t% N9 Y0 C2 g6 S. jA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
2 u" y/ Z* A& j. Y  C9 N9 fD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
3 z* Z- i2 I) r: M# _/ K8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
) B& P0 n" l1 b) A* M. D& l  `' k9、企业捐款的动机可能是（）
% a! R: p7 e: L+ I" B0 s' MA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
4 w: }+ l3 q) F0 x  F4 Z10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

2 i* f) [" H! Q! Y答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
7 D. n% _( m7 R: B2、社会服务方案策划是（
" u( g% u2 d. A）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
: [  |" k; E, y, R9 X5 |  nC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
( I' g3 j, ]- W0 ?. _$ T/ UD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
" H, M$ J0 U$ }$ V/ N2 J+ M4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
" z: ?0 @% N6 d% e! Z3 Q- JA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
1 [" w3 }6 R  ]2 @D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
$ I2 _% f$ Q* R# ]1 ~* {6 f% pD指从事各种类型的社会福利服务的人
  D; }( R8 k: i; c1 P6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
  s6 q6 m( m; v0 FA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
; i$ p! A" F7 \" ]/ S+ y8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
/ z2 l2 G' ^; aC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
, T9 N+ z5 n/ `8 q$ I5 h9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
9 p2 X! v4 c* {- |) t9 e, p4 L* xA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
, O7 U& R! i# G' i& P; C- LA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC