社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
/ l1 C& H. h, F& f; t  \A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
* d* m( U2 Z9 N+ KB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
2 ^2 C3 V0 ^9 F% x4 B7 S8 D7 `C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
: U. [. d" u  C$ P0 AD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
) U0 L8 x. d6 ?! Q6 _5、社会服务机构的资金来源主要有（）
/ s7 {+ L2 z$ [8 U6 N% B  v1 Y! gA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
3 n3 X5 @) _9 n2 h6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
8 x- N0 S6 l  h3 J1 X- v" b7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
2 r$ g( B2 X% `- |) d9 L, l8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
5 u& E* E( F) }" Q" tE重视宗教理念
8 [% F4 d$ B, @0 D$ E: w9、企业捐款的动机可能是（）
  N% ^+ D# o1 C$ R/ k3 |A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
* W, x0 B2 F9 R; J) l2 N2 X
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
% g2 X& X: R; j, J' _) _6 w）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
+ ?( T' b6 ^- Z/ C- [& S3 |C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
* E5 i: K3 M( L6 W; y% hA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
/ R/ g) l9 D: N7 Q& zB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
. e0 S9 ~" X, H" a: GC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
+ S( y2 z, D% Y* j( K8 P# Z4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
6 N8 n" {5 O2 n0 G2 EA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
# s1 v9 f+ R$ p: B: _- FB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
8 m2 M! i/ a9 C, c% ]0 U  b. z0 }C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
5 l1 x$ e- R- S' E* T9 ]A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
: Y) H( H& E* s8 b1 S% q% l! fC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
. m5 n7 @% y$ p  }: q, oD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
- K+ }) i8 L  E. f  B, u8、社会工作独到是（）
8 ^5 M$ I5 J& V+ f7 l" R# U  KA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
! v& M5 w* Q, U+ UC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
. w. z! X, S# GA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
* d1 p8 O; \$ k4 q- f0 u10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
& J8 U+ U4 l9 j/ e3 [答案：1-5CBCAC  6-10BABBC