社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
2 T+ k  R, H( k8 }3 RA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
- D1 x# g2 G+ Y) E% WA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
3 K% G# D4 O4 e; m  E6 [" X; ~4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
2 b" p" b5 J4 N: C5 SA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
) r+ z2 F  k9 n6 pB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
" x6 q1 \5 \. u3 Q" C9 iD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
2 K) Q! J2 c$ h& ?! `: p! R+ O& M) D5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
( W3 T# W3 W/ J' F! b* m% EA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
2 u5 r  k, `" Z2 i1 f) JE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
6 a1 v$ S2 Y. t: x9 hD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
/ c* `* y9 N) |# i; b/ S& GA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
) y$ y3 z$ b. lA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
2 c. f- n# w) }* `) ^; u: zA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
$ p/ H1 D, o1 p( z! i% ]
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
" G% r7 R7 a! U! `; H1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
# v3 b8 ^0 e  q7 u# tC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
3 F& Z0 O& j/ v( Z! g）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
$ d5 X& l% {0 Q/ mC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
3 B/ b4 o  V* S- |6 RD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
4 m* i0 {0 |0 Z  d& q( ]A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
4 }. a8 C3 V* w% f5 o- K) I) eB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
2 C, C% K( {3 k) M" k! I! [C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
, ?+ R: K; B7 y5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
5 P! ?/ t  Y. U3 C% ~D指从事各种类型的社会福利服务的人
# b# A; b" |9 w+ X- x) F4 n; \. ^0 W6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
1 g& t2 L" N5 E# l5 ]0 P. a2 AA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
4 I# {2 X6 s- l& s) _A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
, e: o% q" P' Q/ _/ Q* D8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
, Q9 w  K4 d) x8 `/ [C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
$ T% k; z: x5 }( P2 kA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC