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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()
0 J! R  g& B9 o# e# h  C* |A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动
% X, s$ m1 F$ h& n2 wD总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督
5 L0 t' m: _* O: q" [$ O2、中国社会服务机构的类型主要有(): k( u) I$ ]$ h; d; E4 I" @
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
: [* c. F) o! o% H+ G3、志愿者管理的内容和过程主要有()
2 i+ o7 V* E# J* t, cA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
: r0 O3 s2 p2 D$ j2 S. |' U  U4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()
& |( i8 N' r7 }6 z7 n/ b3 F& jA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等7 D" F; m& ~" q; q' d
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容# l& F  P1 g+ B' X/ U
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利! E2 k: Z/ c" V+ R: E) ?
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据  r! y: f- U) H% P+ P+ _" K
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨, `% }+ I# [! |. |4 O; o
5、社会服务机构的资金来源主要有()
. i0 X! i" Z) D7 MA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务5 V; M. @+ U! \$ N1 g4 K
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()
+ d+ {4 b) w5 z* F) E! e6 W' qA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  ; q; U/ p6 X( |* i1 ?
E为企业销售产品% [2 W6 o) E% p# s1 y: v
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()" h! P  _) \% P2 I/ _
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
5 r  f+ F& A3 X: GD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果1 B) I3 Z) b# u' U  q
8、个人捐助动机主要有()3 d  s! r' v! z: l9 O' A& U) |( h
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 " f% z" S* |- p  x1 z
E重视宗教理念& K8 W3 j; e# V) L/ {. L
9、企业捐款的动机可能是()
" i( K' A/ ]9 K3 ~6 ^) \& B8 S) KA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
4 {: @- C( X5 ]8 r" D10、社会工作督导的类型有(); w. i% v! T; m1 M' t
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导$ ~" L3 I) G2 r: I8 H5 H/ R6 E
" n8 o; S4 m/ T* F( Q
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题- W$ [" }& r  N& V
1、社会工作行政是(  )
" J# u& E& _4 W& o/ ~4 `A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
& K9 t! \$ W+ N( XC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程$ S3 t. s; y: Z1 v% r) ?
2、社会服务方案策划是(, ^, a+ N7 f; Z1 H8 }

) J/ F0 U9 G% I4 b( V- }A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
; q; c5 A- H2 W% E( v7 o3 SC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程2 E7 H. d( Z% v2 {- x  o; y
3、社会服务策划方案的评估()
& L4 f7 K3 o/ j0 `; s- `; u7 WA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
' p2 @6 X/ f6 s! vB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ y' K+ m1 w. \1 d$ K9 W9 b$ FC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估" w8 ~/ l0 c5 l- A/ H0 T" ^3 x& Y; E
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估3 \9 j! M* A; O  A
4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
& Z  X9 T% D- @; PA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
3 w2 E5 z5 ~* h' o7 ~B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
- a: @. T9 d/ H1 S2 PC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构0 k& ~5 \, ]+ T' k  c
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
& w7 R6 a1 j  h8 D5、志愿者式()
0 u' K9 H: g* Y# ~3 cA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
3 a" V6 T% ]8 T6 b2 `  K9 ]C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人, S2 e( Z) K/ h) B1 d
D指从事各种类型的社会福利服务的人
1 L9 ?! v" v3 ?: n3 z, S6、狭义的社会服务机构运作过程是()
# n/ U5 C- c$ {$ P  V6 HA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权2 I  W1 P! E  n. ]9 q/ X; X$ q
7、授权是指()0 O( D. ]- _5 i4 Q
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程5 z1 l% R% S, [! r
8、社会工作独到是()( t! c4 t( x) F/ p7 O+ }
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  9 H( C) \# p( Q' G* M6 K. e8 n
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
+ @$ V7 r- r! m+ |7 `9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()+ w, M- n/ ~0 ^' J# g/ m& N
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
/ @- B# ~$ f- Y10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
/ p- n6 W8 y8 q2 t$ [A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导/ T6 F# B' F- k0 F" t! W( \+ S0 P
答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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