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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题! x! R. t8 v0 { O
1、社会工作行政是( )
4 _& Q- T- A; J' a& M2 |. VA只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策" ~/ R1 u, J: J2 E& x+ P0 B
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
8 X3 [6 y- y t2、社会服务方案策划是(
0 A4 X4 G& Z- z' I$ J( V- [7 S)9 g- O7 `9 x8 q) L" G# j# e, y) X
A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程* i1 ~* H& _/ ~9 N" z7 `' Q* h$ W
C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
/ m: P2 T1 B! n1 U3、社会服务策划方案的评估(); Y% H Q8 _) c+ E |" a/ _& |
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估# `! X* D4 r" p' y
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
9 m3 B) B3 M: ^: H2 ]" R7 m3 C" }C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估4 s: Z! ^/ ?0 n/ N/ C
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
0 d* D9 i2 H" e) t! a4、社会服务机构的组织结构类型主要有()' H7 r' j$ e4 R- ~
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
9 e. M: @6 V5 x7 s B& GB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
; b: s/ X) n- b, B; m- wC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
( x4 f/ z9 m* g9 r; mD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构. {% F9 p2 ], G2 V( G3 H4 X4 p1 Y, B
5、志愿者式() r( U2 N V P& H3 s! J
A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
' i2 t" C/ ~, R6 s9 H- N0 J# rC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
/ o3 \6 r3 O% _9 ^0 O7 e% qD指从事各种类型的社会福利服务的人5 B8 u8 }$ L, n6 s& U. B, f. y( }, s
6、狭义的社会服务机构运作过程是(): H! x8 |9 @/ s" Z0 \
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
7 p0 j" D% e2 P7、授权是指()
* N) K: K: H1 T. T# e6 LA上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程3 R' O' y7 z+ B5 q' e
8、社会工作独到是()" O9 _. M$ O* x2 t5 V- f
A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
+ u" ?- V' W1 OC社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程6 n* N3 V" }8 \" W) _- A
9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
5 ?( D% \6 O; o M7 e) p( [A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导* f3 y5 B f$ w* }$ G5 R9 L
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
5 i; H. `$ J+ kA行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导
1 ]8 H" f( _% R* v答案:1-5CBCAC 6-10BABBC |
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