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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()6 H/ Q4 n% w3 f) _2 o- G2 W7 W
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动
( J4 A, f5 z9 e0 S- gD总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督
. }$ f  ~7 F0 o2、中国社会服务机构的类型主要有()+ X: g! [& S0 m) g
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
5 ~, I. N# g: j: R/ {3、志愿者管理的内容和过程主要有()
0 m: o& ~% t% P" \+ K) f  U1 O# ~& ?A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调" P% u3 B) e2 _! j& s" b
4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()
% M! `* I/ Q  a# Y! a  u0 VA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
& y" m  ~3 L2 @B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容8 }: F' i, t; {, A3 e8 Z0 j
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利8 M' A- r% f- h& E' P
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
! H2 T$ d0 c: Y/ E/ I: P" kE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
0 R4 r, D; N+ q. U0 x- M$ ]8 T9 i5 {% F3 L' E5、社会服务机构的资金来源主要有()  r" v0 \$ O; d& f
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务  @+ u( ]5 B  |+ ]1 B: ]. I" m
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()+ t$ ?" \- @% I4 @& A1 ~7 U: u
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  5 c4 K0 {7 M! ^+ H
E为企业销售产品
2 I. D* n/ ]" s& H! `7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()
7 h' y! E! [, L- m8 @A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
, W8 L0 }& W: k' z/ H& W- qD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8 i3 X6 U& x% o( [! F9 X' l7 Q# S# B8、个人捐助动机主要有()
2 V. S% T6 r% _' @6 r6 e$ tA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 / R* o4 t' j8 S2 M7 g$ [6 v
E重视宗教理念
0 ^0 G9 H, m; S) t, H* i9、企业捐款的动机可能是()" V% `- ]; |( ?5 Y% N) A* c
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
' O& ^  f+ c2 I/ B, k10、社会工作督导的类型有()
5 L* s- o5 _* X* p+ |A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导# p0 J" `1 y8 w% q9 z: H

) }- T5 K' T$ M' g答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题) y1 t; M9 K2 y6 b
1、社会工作行政是(  )1 `9 G3 L% K! A3 ~% E) }* y
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策( l1 U) y3 A9 G# V" I
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
: @4 K( Z' A+ S& `7 M5 ?2、社会服务方案策划是(. n# t; q+ ^/ q6 j. F( h
& a  g# Q# {9 e# K5 t
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程! `9 e2 C! I* q
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程  u7 ?* m( L4 x' E
3、社会服务策划方案的评估()2 M8 O* y# O& V6 D5 C. ^
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
7 o8 O" B, [/ E& s4 OB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估* ^4 {! O. h9 d9 R9 Y9 c
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估+ N5 a% b  {  `
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
9 l/ H! i  y$ w1 `- _4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
8 z( I! \5 L: v' XA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构6 ]! K* Z+ z6 W. u$ l% B: }5 t
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构  x5 A) A4 ]3 v, `
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
' H7 [* A3 [( l, i- E$ YD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构7 g( x# Z% P% l" _3 y
5、志愿者式()  ?; l( H: g4 Q/ t9 R' ?$ `
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人5 L) w  c; d) H. g" ~1 N
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
+ D7 v  f3 S; ^; C: BD指从事各种类型的社会福利服务的人1 h7 |2 K8 L2 Y8 E! d  z( k
6、狭义的社会服务机构运作过程是()
- ]2 w7 R! D8 tA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权8 L' u+ z9 _2 s  p* x
7、授权是指()
" S5 T$ Q: j6 SA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程, y5 M8 K8 G; P8 r
8、社会工作独到是()6 Y% X$ A3 y( `: m8 H; e  c' g& G
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
5 C* N8 k( Y* D: {3 }C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
7 g% }  B! j7 r$ u0 l9 q9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
# x) @' E+ n+ a  iA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
5 G' R( ?1 C8 ^10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导8 f) Y+ I: W9 T9 b0 _! p
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
6 A6 }3 m, q5 t( H6 B! N. D答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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