社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
" d4 D, F9 J+ [, _; K9 D; PA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
& K0 Y! Z) k1 n' R/ z- _2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3 g( H0 Z. U+ a( E$ W! G. Y, Q# w6 U3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
( ^3 i, u) C; @; _6 B% JA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
2 ?/ X5 B. s' y& ?% TA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
8 Y( {+ J9 Q3 O5 oB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
/ G4 q' I9 z, E! A0 \& ]% UC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
6 k5 P* y7 j9 LD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
( X+ h. ^2 [! S/ B3 ^4 e1 v) M5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
  b+ ~8 L) F1 \( U$ UA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
* D/ |& Q% i1 w2 ^' [D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
  H. K* n! w2 a8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
8 a1 r, s+ h0 G5 f2 a' k( Y9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
' z1 j+ _" Y; hA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

% V' s7 C; ?# i, W6 D" N5 Y1 l7 A答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

yilingche

社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
1 @& ^! ]1 k( B; l- }) hC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
5 @% _! O( \6 u1 D# i/ e. lA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
" X4 A7 j6 C! K) q! B2 EB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
/ N/ u: T' e4 A0 [6 Y( tC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
* V$ W6 y7 v" g( iD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
' }. D) Y6 A, N" N4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
" |! |/ k  k; g, A- }+ H) zB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
2 z8 b9 g5 ]8 p" u3 [* h  k6 AC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
0 E2 W0 Q% k( D5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
! R6 `/ a) H+ D' M3 {D指从事各种类型的社会福利服务的人
/ V1 t' B+ Z4 Q9 P6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
3 Y' p. M3 J3 S& }6 |9 E" G7、授权是指（）
/ f1 n7 [8 J9 Q5 ~) n1 \% X6 dA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
3 Z) P) v/ p" QC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
8 }4 c+ }1 u, B) i; I' k) Q. h! qA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
8 O9 d6 H; F5 k+ @% r1 A; |8 G/ W# SA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
3 Y( L3 @( L# g  q( D答案：1-5CBCAC  6-10BABBC