社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
/ a% W; b6 C9 _0 ?- eA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
! o0 x+ {" l  R2 @9 i  t/ ~8 c- P3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
6 }) B- ^- \5 LA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
8 N+ K$ S; f7 D; k- a1 S' O: q4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
4 y4 q! ?/ l) k8 D& W' N; UD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
, {; i7 n) f! d) d6 q& h, K( Y  VE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
5 L7 ~% D9 M, e4 q6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
2 U0 ^6 \, k' g/ v! G4 ZE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
# b6 D1 B9 ^9 |3 ]- N9 mA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
" O( m5 C7 d, h! }' O, \' Z) M: h; FD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
* I2 L, }6 H/ ]% b1 [" OE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
& g+ ^  G5 \' v0 V, d$ C1 d
2 k" l5 b3 S7 a$ Q8 z答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
% v- @5 K2 f$ qA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
: P0 P. x9 a# a9 }3、社会服务策划方案的评估（）
; i1 M9 c/ _/ w' K; z: E' m4 ~" vA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
. Z( F* s2 I9 {5 hB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
- i0 t4 l$ ]1 b! F7 nC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
. l% b8 q3 ]9 S& l, L2 a/ A4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
9 z6 X/ \7 G  q: X! L/ F  dA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
  F% z$ x- ^/ |! H* ~: B7 HB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
8 G4 R  U6 a: H! D! C) L' Q0 a' _D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
- {$ K3 G1 |; l6 q5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
9 V* V$ c/ o1 qC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
1 h0 D7 b% Y8 ^3 [8 t1 [1 j6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7 A; Q# x* S; Y* |' k7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
# U/ A, e" }( p8、社会工作独到是（）
' `8 l7 p2 \1 m0 O& }1 YA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
: U2 b+ M$ Q% B5 }- ^A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
  s% U6 {7 t% O" I, ^A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
6 V% v! l, E- w+ o( J, ^$ q答案：1-5CBCAC  6-10BABBC