【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
+ W: T  k& `9 D, e" L* {: p
8 i6 w! a5 [# R1 j& z0 G1 O

一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ C9 S" z! u6 M' M2 v0 ^8 I    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
4 c+ Y: I4 }: a! u6 r2 n" V1、初级督导：2名
5 \7 @" Z/ v8 C  N2、社工：多名
% ?6 u3 q5 Z% U* r3、社区中心主任：若干
- a, {4 T) W9 P/ U. @3 s4、教育社工：2名（急招）
6 B5 F( i7 t4 O) W7 O, w

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
( U9 ]+ f# s; p8 i; @0 D3 v1、初级督导
& X* p: d1 H2 z9 z/ I( z6 t& y任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
' \1 N: R) k/ u; r' ^②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
- P0 ?0 N$ a# T8 z工作职责：
9 N; P' e& P: C0 ]% W5 i7 A①、给社工提供相关培训和实务指导
+ O% K- l1 j. u) u& g2 o②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
$ R8 P9 X, W8 ^6 t6 k③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 O5 @7 o& r/ e2 k) F0 o, n④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
. r% E2 {, c' W( @: \/ ^⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
( @0 b' A9 ~8 e0 Y, S任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
* |. H' O9 E; D4 S! g5 e* L③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
7 @% y1 ~* Z( T  t0 @3、社区中心主任
& t0 {: \/ I* c- w任职要求：
$ c, a0 K2 l0 U/ |) s% h4 B& A①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
- y2 e/ \" e+ M- I# u②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
7 t3 ?  E# x: U, P, O④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
4 V/ P- V) O- b5 Z③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
/ K/ `8 w# u* [1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
7 e# w0 R& ^$ D   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
6 j4 _0 I1 [$ l2 N" r   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
7 b5 z# \* ~- |/ N. B7 f. r9 E( A2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
' J$ M+ D1 P9 Z" ^+ G% E3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
- a4 f4 @( T% M+ V+ C$ T! e（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
9 s; T$ b) F% {' ~) f（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
! Z" }, N* M; r4 \1 f- D' z" l5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
; N, b# ^9 S" U, y& r' R
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

5 a1 y2 n- ~+ M; M4 H  j     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559

$ l8 c, {/ _9 d1 Z