深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
+ ^- H" g5 v- z$ J' ~- Y! A( g    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
0 G4 O2 E# N( s& j: }  n1、初级督导：2名
* Q6 f( p, t0 q* b' J3 r* U; s2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
6 `2 ^$ z! \3 F, B9 F- f- Z0 B) j; Y4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
4 b; ^* w, V5 j! z. S! }三、任职要求及工作职责
) M' N+ B, P, u, k7 J2 t# Z- I$ n9 N, A1、初级督导
任职要求：
, \# |6 O6 e3 Q7 X" \①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
0 |/ e, [" V! Q③、有较强的文笔功底，擅长写作。
4 A$ T$ @4 l  a/ y  I! V工作职责：
, y' ?# o$ t6 [1 y" |①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
7 Z9 Q9 Z2 c, F2 @& ^③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
! b% J! f6 F* N( g3 ^⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
9 K0 ~, ?2 o. C. K& H& H2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, Q' v) \7 q# w9 i) X6 a8 t②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
9 S. E- |, v! T! P4 X, T③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
+ Y* y4 S, t2 ~1 M: @9 s: l④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
' B4 B. B8 T! x3、社区中心主任
; A$ X0 m  L( u任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
2 [/ E9 i$ t- C: h& ^③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
" Y: ?+ [3 n$ }1 z  Y④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
& V, W/ ?8 \' h* _9 Q4、学校/教育社工
& h. H, j. C0 V①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
# E- g" n4 p4 A8 {2 \③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
7 J) y5 _" B# ?6 F+ H1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' m/ ]& h9 ]" i: ~, b! m& \/ D   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
, Z8 S1 T! v- h2 s   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
$ k) t  }- d: d" ]   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
! `/ n- f* {; q% [9 A& U   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
' x7 @  y+ r  l8 K- L. v& I, V   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
% g7 _6 {4 I/ b6 A. s2 K3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
" l. G3 [0 q6 O5 }; p# A（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
4 D+ e+ u$ f$ T; s, \/ n; k（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
- d6 ~* e, [( P8 @) |（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
0 M$ Z) m" L: M* Q) d" z) h     联系电话：0755-28957559