深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
- }8 R% u8 d8 G    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
& S+ Q" `- C" E二、招聘岗位
& i1 H8 s$ r, u) _3 ?7 N: p1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
- q3 |# D0 W* w$ T' J% O* q0 o7 T" t4、教育社工：2名（急招）
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5、学校社工：1名（急招）
9 v; q! h9 L: B& g& b三、任职要求及工作职责
$ j  x+ U- c# e* h6 o. n1、初级督导
1 U; I  s- M( F4 O) g2 ]任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
- C8 B4 P- m  B# Z②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
# R" J* B! U# x) O②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
0 {, e$ P0 W) |③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
2 w1 w9 C& b  |+ _0 N8 V⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
% w: }6 Z+ C! Q⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
2 T% [. `- r1 i* m. L6 e3 V3 Q⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
& z6 o& B6 R8 c8 o$ O②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
6 j9 F3 |/ Y- ^( O4 A③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
3 m2 r9 f4 {6 I' ^- W④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
1 \2 A1 o7 s0 ?% v) b4 K& Y! k3、社区中心主任
任职要求：
! i- H  p: o) S& @* k- ?①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
$ j5 {* z, p- T* Z( t7 c, I3 d②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
2 Q5 {& @+ x! |. z2 m③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
% J% |( Q& g7 k6 w1 ?5 b. H④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
. _: C1 c8 j5 n3 ~4、学校/教育社工
5 W' z+ l3 G4 t$ Z, s①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
. x& t3 j" X4 x% J②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' ~! j; q! u; m. _0 Z. Z   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
4 U9 ~0 c, b9 R% N  \   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
3 I7 d( N; d$ H* [   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
4 k" ~8 m) H) K, c4 ~; [/ M   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
% T) c+ C8 r) Y( y   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
" I6 |# }& Z1 g1 |  [- d3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
! D+ O# T, V  z$ v（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
4 Y$ ~1 \: r# f（4）年度体检；
. S* z6 ^. _  l) g: J（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
+ J7 f% J: u( j: F; n5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
$ J. c! y9 c4 p2 p: b; y
6 L7 \: q/ _2 b7 G/ R% h( j以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559

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