深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
; r* C! J1 k3 E+ t" Y1 }2 U& O( a一、机构概况
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% T2 k3 e4 C" ~& l$ D, Y      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ b8 w; I- P3 m+ p6 _中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
/ Y: e3 ^( v) [: ]      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
4 {8 h$ x. J+ X- U; `; B* J2 j二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
6 y& `! q# u8 v" v$ B, l' S3、社区中心主任：若干
3 ~% ]( c* g1 p' o, X0 {6 e: o4、项目社工：1名
三、任职要求及工作职责
  X+ a8 A' J& k  c6 X  W% t7 W' _1、初级督导
任职要求：
2 L4 M, D9 u% v（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
, v$ d4 h0 `9 [7 h! Z+ b（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
0 x/ z+ h' I% T/ N1 W工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
. A% f. z* X" {% ^$ c+ E: t（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
# |* {. R+ {( `: P5 L2 s/ m（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
6 @1 ?2 V7 W4 E) Y' E/ p（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
, d- Y& f4 ~/ [0 I. h/ e2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
& |* e. @0 H, j, c任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
3 d. L. K% i' h) r! k! m* L2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
+ f( U' W: s" R4 N$ [3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
3、社区中心主任
任职要求：
8 O7 }0 m9 s* q' Y# s1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
: T; t/ l) P% n4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

) o" e. r) F+ }' X4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
- M( k# z' J( u  D- a& ~  Y; b3、持有国家助理社工师证优先考虑；
! |$ A. Z0 a% x( O8 i四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
  G7 i: F+ |5 T    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
4 Q% E$ R: F6 `& Z5 [2 \8 j   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
, x4 x% p( ^: G% Q   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
+ R: a' ?! m7 s  W   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 h) s9 O6 g: d+ h0 [) L& f2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
" ~+ L  ?- }  {5 L2 Y3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
& J, [0 Q" f* Q7 P$ ^4、其他福利：
* [) I5 i& J6 B3 V: U2 S0 {（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
+ X  k1 m$ f8 e5 x  i/ J（2）年度旅游；
% V. [4 k( {. V# O  o（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）高温补贴；
: {0 E  U9 a2 |& E（6）生日关怀；
# J- c/ r) t3 b/ L+ S（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
; S) C% l, H$ v6 p% O' v8 K3 a5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

9 F$ K! K. P, H4 a7 C. W, z7 R以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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$ W/ l7 u; V0 e; Y     联系人：李小姐
! r! H; ~. L% C* p7 o     联系电话：0755-28957559
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