【“益微学院”项目介绍】. c( t" Q4 t A5 P" I
为什么有益微学院？0 V* a5 N" g$ d/ w: R: }
一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
" }: X9 E3 }3 S, s 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！* P" d0 s. ]+ I" @
（Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。） }' B; F$ K9 P- p; ]% a3 A0 t/ }4 U
6 ~1 W7 t4 o/ N& X
益微学院做什么？6 r, L0 k1 X0 j
专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：
5 ?" H& N( j9 n* O5 r5 C% L 1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
" a3 H8 i" [- N; B# E9 S" X- h 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；0 } p7 P! v2 `3 W$ L
3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
q1 F/ c/ d! }; A 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。5 W0 U" `3 K, x" x' u( ~' E
注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。' t) ]/ m$ t& k9 P5 c6 E
益微学院，让青年人做自己的导师！
1 |3 m1 @5 E3 f0 ?) ]; X9 h0 g# k! s3 A8 l. M) a, z+ a V
主办方：益微青年公益发展中心
* {; U4 g h9 b' [ 支持方：心平公益基金会
, t" A0 @2 d7 _! i( f0 j `. w0 L- a; H9 s3 E
【益微学院（1期）学习方式和内容计划】6 D2 {9 X3 I1 f( }2 G2 |
2期助力营+2阶段实践+1次论坛
& l! k c r2 B3 z+ J* A- z" d% g 4月+ X& D; p+ y( f9 V y
| 5月-6月
( @6 t7 ?" Q& r9 z+ |+ c | 7月中旬) x! _6 p3 b$ e9 r
| 9月-10月
2 \* l; t2 {1 p7 S6 l | 10月下旬
7 X# b8 p% g/ @( i, B9 u# t) N+ ] | 清明开营式% \3 \2 Q6 q! {. v9 S$ n6 H
| 实践与反思2 r! J3 j8 S+ p7 b: l3 s6 b4 e3 h0 C/ J
| 暑期进阶助力营4 V& }* A E. j! P" U! s- H% Z" }$ b
| 实践与反思
, m1 U' v+ ~+ K# O | EVU年会' M: u/ b% X, s% Y1 r
| 3天3夜
+ B1 X; Z$ a1 @# o7 x 引导初体验；% }/ T/ w2 \4 Z4 Y
支教志愿者培训的课程理解与探讨。+ x5 Y6 a6 _3 \
| 暑期支教志愿者培训实践；
7 B; J& `$ ? J! f& [0 _ 2次阶段分享会；: m8 D; v5 T0 S& W4 u$ o
2次读书会。6 ]) W8 s" Q1 e
| 中期总结工作坊；
0 Q6 e! r" [( \2 A" N+ d9 @ 引导志愿者做好总结；
& \* R# x& b* ^+ j B1 S 成为引导者的引导者；
! ]/ v5 W$ d( D9 @& g7 w 社会议题与个人成长的引导。
& w! i" t% A8 W8 @0 g | 带领社团支教总结会；( A) Z& l1 x* b$ N2 `
激发社团的资料整理和新项目拓展；
3 |% x" l1 s; a4 @6 x' Y7 Z: @ 探讨社团共学引导技术。
3 C& ?) Q" g! G& w- I | 前期共创年会日程；- }# P. @" K: `3 v7 {$ `
现场分主题引导；
4 v0 U( f0 J0 d8 P- }; u, r! W 支教总结会专题引导；毕业典礼；
0 J$ L$ b$ R- E( s- Q 新年计划。
1 N: D$ ^ X+ Z: Q |
9 z, \/ b& l9 q3 B6 G 【学习收获】/ f" y4 }; w4 f# U- v
1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。, n- v7 M9 l" m
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
3 T) ^! l1 Y4 A7 O- j) J 3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。6 V; S: m, K$ Z1 g) {9 t
4、 益微学院的毕业证书。2 ~( i( g% L1 D: S1 ~
+ }# v. h& x( B3 `; i$ C 【益微学院（1期）开营式安排】 U$ r9 \& i. [0 w
| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 |
# x" o5 H* T5 `+ X; H/ D& e | 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
! T" x" \/ c9 p* K8 e$ y- r: l 【工作坊时间及地点】
& t4 q" g8 Z" R& B8 e 时间：2013年4月4日至7日
1 A, K# k; k. v5 s( j; u( \ 地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）* Y5 K4 D5 T5 J L. o) p" z
x v2 \4 w- ^; V+ w: v* O 【报名条件】
' _. Q9 U$ s$ G( q% @9 O/ z; Z* b 1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；( ^7 e0 @" t8 u; o) g0 Z0 t% H: w
2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；
' y, h8 {( `8 M. q/ q7 p8 m! L9 O 3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；3 G! l% m3 u7 B6 R- L
4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；6 I/ F: x1 \' {) K# e( a
5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；* t0 a9 `/ l( J8 n5 g6 f
6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；' g8 F" i2 k" J$ Y# M6 L5 V
7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
8 I" V9 t8 L) g/ I3 ]
( I% F6 N+ J$ M2 Q: o) G q 【报名步骤】# i2 e# U* }+ ?: p/ m1 I X7 L3 y
1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；5 @3 o- \# V" t& a3 N! g5 H* N0 X
2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。 k& K, ~* s( g' U
3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。
2 X- u5 |: u) y/ T( w" b' k 提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。) v# j6 d; F9 i0 k
- e ~* g# V1 A7 U# m7 {- s8 ~ 【培训费用】- i! b! U* j9 f
1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）4 e+ B" G$ h1 K9 k4 [% V7 W
2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。8 ^$ l( [. M% Z l: N
" I6 H9 n4 ^, J7 s1 y# Y0 Q 【协作者】) V3 [0 ~2 y# I ]' e- {) z
刘斌
. U- d7 U! S- L5 Y1 R! | EV联合发起人及总干事5 |# U, q& J7 g3 o3 j: B
6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验' Y( d+ V; }+ `. y4 ~+ r
应用戏剧和团队引导实践者& B' S+ c' x5 C ^# j) j r
西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者. x/ E' Y% Y/ o! l- b0 C
北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE% G/ G: s( b' d' A
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屠彬
2 |' A# ~: U" m EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；
' h6 p: e$ t4 |; \ 84亩地梦想空间发起人" `% l& L' ^" C- M& w; t5 w
斯坦福大学教育学硕士* A. m$ L& a6 M. y4 z) H& g! Z& ~
9 |) B$ B+ f3 j
【课程顾问】1 m, |( w7 o" M( E2 U8 W8 V
任伟3 Z* g0 l3 Y5 e5 R3 [6 P
国际引导者协会（IAF）会员" x- ~* @3 t% w
《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者5 L& L7 i) `0 b2 Z$ N4 @
一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）
b2 ]/ _$ p/ L% D# W1 e4 P 萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师& I2 _5 J3 {6 t5 Q* v
中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者- T6 @7 p9 @: }* h" Z
参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
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) X2 T* S/ Y* W1 v# f/ G. `, e 董志文! m; Q1 x& x5 S7 N8 g
一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）: Q- ~2 Y' Z% @! I" V* U9 \
企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）- W/ U& Q' R! z' r
专业团队引导师（Professional Facilitator）
" P/ P+ ]1 N3 J 萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）
, Y. ^! E# d4 b4 a' Z 人力资源管理专业人士（HRD）* H W/ e! t" ~' N" P9 Z6 k" R
全球职业规划师（GCDF）) f7 \+ Z9 z$ x9 y
: U1 n- _) B% F. H8 g2 Q 沈旭&李媛
& V( h' ]0 x1 v5 r6 P- K 北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人. F. L }" M5 }$ L& U' V& p
资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）/ I2 O* y# _9 X5 @4 c
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作9 K. ~9 o' S4 j' Z1 i4 D/ R( S! |! a
团队引导实践者$ R, k8 b0 J3 u0 @4 p* L B/ R
' C" M. a; i7 s- N 【咨询联系人及联系方式】
* F8 C$ P2 k( P$ B$ |$ L 咨询联系人：张广义
9 g4 X( c* Y& n; z 电邮：zhanggy@evlife.org, q+ V0 t7 b2 m2 j$ Q( R
微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）. a( y2 x" d5 H6 t5 I N
电话：151011020297 l& S7 i$ z& ]
) [7 d3 I1 ~" ] 【信息发布】
. n9 @$ H8 {0 i7 d2 n: \, e8 G, ^4 E 官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）$ a/ M& I! m1 _/ \
官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）5 G% W$ c% |$ T. x$ A
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【益微简介】! O# H4 q7 \( B2 f3 C& b0 i) L
益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。
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愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。5 q' W% O8 o; ]2 e. L: L
使命：发展青年公益，助力幸福公民！% u- N1 i0 L' L
口号：做自己的主人，做他人的伙伴。* x& @6 C6 r3 ]7 b
（了解更多请见：www.evlife.org), t$ o7 U( s2 K: I2 W, U
+ ?; b9 ?* c _" ?0 j 【拓展阅读】; N9 N% W1 X2 z" H
团队引导技术是什么？- \) L k4 O. ^
团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。
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团队引导技术的应用范围是什么？
/ L, v+ [% b' Z: N0 i+ i 引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。8 L5 i( f2 h) @2 V. ]0 C
团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。) a2 w8 Y v$ g& \- r% p3 ]: V
2 M( ]2 ], C+ E: N+ y! y7 i) X 团队引导是技术，更是一种精神和信念！
) ?6 s& W. x+ E: m9 ? l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。 8 S5 ~" m/ o6 z) r7 Q. ^
参考阅读：2 n9 v h) f# K6 R: P. \- r
http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/
r1 \+ T3 Q2 E! x" Z0 m3 q2 N" j. v) i9 \+ }% K7 `- J- e
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发表于 2013-3-28 18:29
