2013益微学院（1期）大学生团队引导者助力营招募学员（4/4，北京）

清流招聘

        【“益微学院”项目介绍】
7 h9 }# N+ t$ I/ B7 f* q0 ?        为什么有益微学院？
        一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
        所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！
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        益微学院做什么？
* i6 I. D+ K! W        专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：
& {1 F- w# l. A) l        1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
        2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；
        3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
" |" o, K  ?8 n* O1 `& I1 B        4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。
  L# G8 N" n- \5 ~$ c9 g$ G        注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。
( T+ `( G% d6 E" t! }        益微学院，让青年人做自己的导师！
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        主办方：益微青年公益发展中心
        支持方：心平公益基金会
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        【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
        2期助力营+2阶段实践+1次论坛

4月 . A6 o2 ]( A, ?% m	5月-6月	7月中旬	9月-10月	10月下旬 ) ]% L% ^( ]2 u- z
清明开营式	实践与反思	暑期进阶助力营 1 m1 I4 Q# ?* A4 @4 W  E	实践与反思 6 V5 L5 e; W) b	EVU年会
3天3夜                                                                         引导初体验；                                                                         支教志愿者培训的课程理解与探讨。	暑期支教志愿者培训实践；                                                                         2次阶段分享会；                                                                         2次读书会。	中期总结工作坊； ! W2 D7 t  @% |1 r" h' F4 u                                                                        引导志愿者做好总结；                                                                         成为引导者的引导者；                                                                         社会议题与个人成长的引导。	带领社团支教总结会； 0 I/ T0 ]4 b! F; u/ Z4 y3 W                                                                        激发社团的资料整理和新项目拓展；                                                                         探讨社团共学引导技术。 ( W( |2 `1 D# t( m1 K% r. f	前期共创年会日程； 2 v4 P2 N, ^/ X% C# k2 v- r9 D! R                                                                        现场分主题引导； ) f5 v! y4 T. m% a* `                                                                        支教总结会专题引导；毕业典礼；                                                                         新年计划。

        【学习收获】
7 j4 {) n3 {) F( x* @        1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。
        2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
/ m! R( _/ X# U& q, h9 f        3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
2 N$ D2 w5 W+ o+ M( V2 ^) ?/ b0 @! D+ G        4、 益微学院的毕业证书。
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        【益微学院（1期）开营式安排】

4月4日	4月6日	清晨		9:00                                                                         12：00			引导是什么？                                                                         （4D欣赏式探询）	六类儿童课程的设计与资源整合
午休
-                                                                         短期支教目标定位                                                                         分组演练与点评	傍晚	晚餐
-                                                                         英雄相识/开营仪式                                                                         高效会议的原则与方法	部分学员返回，自由分享

- x! W3 }- }5 Z2 Q        【工作坊时间及地点】
        时间：2013年4月4日至7日
. S. g( o+ A$ D$ u6 c: E        地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）
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        【报名条件】
$ `/ e, {) V( W, `        1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；
6 A- P, o5 @) g) C* Z% ~0 d, F5 x        2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；
        3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；
9 W2 r2 |0 E  q) {. \3 M        4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；
: X9 x( p- y8 ?        5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；
5 C4 I4 J4 v: ~/ S5 R7 X1 k. u9 _3 Q        6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；
        7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
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        【报名步骤】
        1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；
1 O) t4 t& C" D$ `* w3 n3 K- c        2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。
; E! E7 U5 [  j; V4 ?0 x        3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。
        提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。
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        【培训费用】
$ `; @! d8 n! F& X) U- A- f% A: R        1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）
        2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
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7 m6 R! {2 X) }3 `* r5 S7 {% |        【协作者】
8 M0 F! _  e! Y1 @5 S        刘斌
/ Q+ j* S+ u5 A8 S8 y# ?, @6 M. d, J        EV联合发起人及总干事
        6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验
        应用戏剧和团队引导实践者
' _) R# n( M9 m  U1 e! a9 {        西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者
        北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE
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        屠彬
! g: `* ]# Q9 z        EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；
" K- V3 o+ |% h0 v, Q% C( Q* H        84亩地梦想空间发起人
+ }$ r. g- J* o        斯坦福大学教育学硕士
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        【课程顾问】
8 c9 O3 |+ O" S% y3 m        任伟
        国际引导者协会（IAF）会员
0 a  `- f7 H5 j9 a5 _) w        《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者
8 @( E5 }  `: s1 R! s& k5 o/ N        一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）
        萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
! }, t* {) r; S0 ]. Q. g        中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
" }# |# N5 B7 ~( K0 s+ r        参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
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        董志文
$ j( b' {5 M  \        一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）
: v0 ^2 G1 k) G/ v- ~5 h        企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）
, J! V% }1 p3 P: M8 C) Y: W% _        专业团队引导师（Professional Facilitator）
  a2 K+ C, K% H        萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）
        人力资源管理专业人士（HRD）
; F/ {' X9 I1 u4 @- W        全球职业规划师（GCDF）

        沈旭&李媛
. z' C: B5 ?) S* @; }& R# q- i3 W' |        北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人
        资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）
        丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
        团队引导实践者

6 U: `% i; z) y+ K        【咨询联系人及联系方式】
        咨询联系人：张广义
        电邮：zhanggy@evlife.org
; i) A3 X9 W9 u3 J: m        微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）
        电话：15101102029
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( W' `4 I6 I0 Y/ A! C' \2 K        【信息发布】
+ `3 o* y4 S+ b  {& E' y/ z        官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）
        官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）

1 y) H5 c, U+ S( r        【益微简介】
4 ?3 T" L) ]) G/ K$ L$ p        益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。
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        愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
        使命：发展青年公益，助力幸福公民！
% l( O  U3 {) D        口号：做自己的主人，做他人的伙伴。
$ @8 K' r3 S: E) [! v( E        （了解更多请见：www.evlife.org)
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        【拓展阅读】
7 P- V# W2 V( P* J8 m7 d! l3 t5 |        团队引导技术是什么？
        团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。

$ D, ^# R3 C% B" @; x        团队引导技术的应用范围是什么？
        引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
6 }6 _8 R$ \4 y* s        团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。
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& Q9 Y* }) X$ `        团队引导是技术，更是一种精神和信念！
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        l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。

        l 集体可以比个人做出更好的决策。

        l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。

        l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。

        l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。

        l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。

        l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。

        参考阅读：
1 n7 N2 g/ v  \8 a) ]        http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/

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