【“益微学院”项目介绍】! A, I& `0 t( E9 A8 _8 q
为什么有益微学院？
$ v+ e& g y6 L; Z g2 s" G2 l 一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
) N# N, [/ y2 A; Y% f) o$ T/ U3 ` 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！, s9 q$ o/ |# R! i B1 s# ]; w9 E
（Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）
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! V3 [8 M; t$ t$ i/ k 益微学院做什么？1 S0 J2 }* c% ?5 i+ ^
专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：
; O6 _3 X# p0 _8 ] 1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；/ Z( r) m* _$ B8 y G; y6 l, S6 X
2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；% s {! E! n# h& [: A
3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
9 R u. C- y% v" N4 V# r 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。
7 q9 n6 K; P7 }4 n1 |/ N8 ~ 注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。+ \+ R% G$ N4 W4 v3 z* x
益微学院，让青年人做自己的导师！* y5 r2 A1 d8 |% M5 S
2 N3 z8 C. ?: c$ c* } 主办方：益微青年公益发展中心
0 b, S0 u+ f, N, t 支持方：心平公益基金会
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0 H, M9 `- A- M* u; G 【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
! T0 Y3 b! e# W' @' ^9 ~ { 2期助力营+2阶段实践+1次论坛! b) Q3 {4 `+ I* K& T; h7 d
4月/ J% `+ Q. F" d( w9 j1 v
| 5月-6月+ p+ r* U6 p* E3 H% w& H
| 7月中旬
' @/ W% z( r6 h- f, B | 9月-10月0 c6 X1 x) A* |! g2 G" @
| 10月下旬8 r( D* o1 j4 u8 F
| 清明开营式
3 {8 v' _+ |- r7 h | 实践与反思
2 b" _( E% A3 B$ w: N# i/ X7 F+ }+ d | 暑期进阶助力营4 t- V) S9 W: x
| 实践与反思: e# b9 g0 e9 m+ T" M" p0 F
| EVU年会
" _/ O. n7 O* o# u+ K7 X | 3天3夜) I0 J3 s, X! y* Z+ c, _1 f
引导初体验；
& l) b# D, z, |5 D; K$ | K3 X 支教志愿者培训的课程理解与探讨。
" S' F! W; i) Z' w; W | 暑期支教志愿者培训实践；! t V) O9 p. e9 e, Y, C
2次阶段分享会；6 |+ z( t- w) W
2次读书会。: b7 k/ |- } k+ D# `5 D4 ~4 I
| 中期总结工作坊；
6 W0 `& S9 A: l4 p- L* K- ` 引导志愿者做好总结；
: f P: E2 d% A- K! H6 A6 T7 L 成为引导者的引导者；
3 G$ f4 R6 x, `% Q4 ~6 H; t 社会议题与个人成长的引导。
' b7 i0 V& i2 G1 l! r% t9 p! e | 带领社团支教总结会；
; Y5 E+ x6 w, w6 `- ~/ w 激发社团的资料整理和新项目拓展；
, ]# [0 v$ U$ t! E 探讨社团共学引导技术。
* j0 m0 }+ Q- ]. x3 l! a6 w | 前期共创年会日程；. E+ S$ Q" C! \% m2 e
现场分主题引导；5 _ R9 o7 u- y* C$ |7 w* ^
支教总结会专题引导；毕业典礼；
0 p6 i7 M! J3 G) J 新年计划。
5 Y- Y; x3 d) J. H& Y7 ?$ f& a |
; v, |9 h8 b. {4 `
【学习收获】
" K# T0 v$ o% E2 }, ^7 \) |6 N" h 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。0 j2 i$ r: B; C4 c# d) u
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
+ }2 n- R# E/ i' q5 o# D 3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
8 I6 x$ x5 O1 M( a8 Z& p 4、 益微学院的毕业证书。0 O1 \) O1 o0 g& m8 x7 V
: m- H/ w6 @8 x) j 【益微学院（1期）开营式安排】, b* r2 u8 h* S
| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 | * j+ ~7 U' z% Z. {* F" W
| 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
8 z- A/ t( e8 b: j 【工作坊时间及地点】2 U& T. r* g! M1 d- ?
时间：2013年4月4日至7日
# E# a+ L: @& s) O 地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）
( w6 g# T, k) I7 c4 s/ d0 ~8 h; h6 q/ Q* ^% Z
【报名条件】. H# G9 g4 {0 O6 S, W- [4 r
1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；
) m& ?: R, c; R6 H5 U& C 2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；
1 B; i) ~, {, s 3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；
. F% M9 L6 w- { l" F 4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；
' x- M" [4 s! u [ 5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；
, i! u3 j8 V4 o) t+ E# q 6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；
, [/ y" i9 W# |, B 7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。7 H; s# v2 ?% E; M3 b
% Y& S! M' W* b6 ^: m% X8 x, u* D 【报名步骤】# `+ _" V8 Z, b3 r2 X
1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；% n. E8 N% Z' W9 L& p4 r. \7 c
2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。
& X' |* M; z1 U6 A; _! _4 J2 I 3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。+ m) m* g7 q; |( E
提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。
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【培训费用】
1 K3 z9 U3 {% g* P v9 q3 X; L 1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）6 B6 @% K) b: e9 s) W
2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
. y$ y9 o9 {8 z) j L1 Y0 S: v
4 ^$ G% Q/ [& k# [; w4 b) H4 v 【协作者】
5 N' L( V1 T6 K 刘斌# t# Q: }) _- d% P" X6 V: e
EV联合发起人及总干事' u2 k& c7 l) }1 [4 t) v7 b, Y
6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验* X$ E; {" b& _( h% r
应用戏剧和团队引导实践者# r" s; F5 x% R6 j( @
西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者0 o) F/ M v. h5 i
北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE" [' E& Q! _% u7 S
. O9 Q5 F4 i4 M 屠彬
?, T0 q; I/ R* w! Y EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；, H2 E: y5 X& C5 {6 _4 x
84亩地梦想空间发起人; ^* F: Z' r4 Q( B3 b
斯坦福大学教育学硕士
% S8 z3 K( d7 F! ^; m5 ]5 n! o4 K9 Y' n( ], S
【课程顾问】; i, h* f& a. Y g6 @1 b3 A
任伟; V2 c; Y. l# l j8 A
国际引导者协会（IAF）会员
" P; ?2 K, s# y' U8 P 《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者9 f4 m' _: c$ V9 u
一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）
( ^, [# V* g) }" {% Z! D! o 萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师0 S* g* ~6 U* w( T
中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
1 A$ w2 B! \- Q* U3 @ 参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
: M' D9 t X" K" G/ q' }; V: G) u8 q6 a4 `; ]5 f, s: J' d
董志文
" [4 }- I, M! ?) _' g. l- K 一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）5 l0 Q+ F, n1 ]3 W3 p
企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）% a" V, c: \$ _) @4 X
专业团队引导师（Professional Facilitator）
2 u- F. ^6 \/ \8 k 萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）; b0 [' K1 ]5 ]
人力资源管理专业人士（HRD）
8 C, B% [9 g* x# C( ^2 g& |% H 全球职业规划师（GCDF）- C/ O& T) M' M4 _( `5 h
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沈旭&李媛
% o( M+ t! b' |* U 北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人6 f" Y& Q, ]3 `6 D% c0 s6 N
资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）: \- Y8 }2 l& Y; U1 P7 N' F
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
+ c2 P' \, A4 V! U 团队引导实践者
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) s2 ] `4 V7 @4 |! E 【咨询联系人及联系方式】
9 S: l$ j1 W& z6 D# e* o' n/ D' n 咨询联系人：张广义
2 ^& b n! H* P5 T. D- r 电邮：zhanggy@evlife.org
' f: g4 r) q- | 微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）3 Y/ q7 I: H8 K: O
电话：15101102029
$ t) H q, P4 K7 j- B% }% n" H# \6 X) k, j! \5 k* Q; T% ^
【信息发布】
: z, s* T5 ]) N1 Z& z2 F 官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）
# j, f H3 M5 ~. x% |# f" v 官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）) }! V1 k. r% G0 k' S, \
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【益微简介】
# D- O2 u* v9 W2 z 益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。5 v% z( z5 r8 l5 S+ f" l
- q) W1 j" Q: @* W) n9 u$ v
愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。1 S @6 G& I! V6 W4 G
使命：发展青年公益，助力幸福公民！4 ^* p6 o$ s" O4 S/ O* e
口号：做自己的主人，做他人的伙伴。
! f. H& y0 ~3 S, d4 u9 o （了解更多请见：www.evlife.org)
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【拓展阅读】
- f0 G- G+ ~( @ 团队引导技术是什么？, ~' z" c0 s0 v3 Z W
团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。
' N% D4 F% D% k. o/ F8 @
+ R, e2 z( M0 t7 c: D& P 团队引导技术的应用范围是什么？. d' Z O, D+ Q1 t7 B9 P7 r1 s
引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
3 m- `( W7 c* T" X: o- d 团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。. I/ }; F1 I' E$ i- a& ~
$ V# U! f; N: R- N7 u5 R: G5 L& V 团队引导是技术，更是一种精神和信念！
4 X) l" f9 K, _$ r3 H' c1 | p+ P l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。
6 q: a" m) ~# R6 H7 D: t5 B 参考阅读：# q! \+ L8 j8 v, M+ T
http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/% z, r1 A. ?) f' F
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发表于 2013-3-28 18:29
