【深圳龙岗至诚】招聘【多个职位多名】截止【暂无】

草根渡

一、机构概况
3 t" J  V( l* d0 g2 r" I深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
% ]# D6 a3 n  V7 M# _& O# N中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
! w8 e. ~$ @) A% f# [为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
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二、招聘岗位
) n; b7 D/ f. f+ ~. c/ H6 d0 c8 U1、督导研发部副部长：1名
% b% V; w8 C& e5 g2、督导研发部干事：1名
9 e" y# S$ Y3 K1 x9 S' E8 V* Z9 B3、企业事务部干事：2名
4、初级督导：2名
5、社工：多名
   
  U7 x; {9 C7 X: V  P( j$ w8 R6 e/ X$ o三、任职要求及工作职责
& _: L3 \' w: ]5 u9 h9 V1、督导研发部副部长
任职要求：
7 G; P) [. O' `- r& S（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
（2）社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程，熟悉个案、小组流程，对社工各领域都有一定了解；
    （3）一年以上一线社工服务经验，一年以上管理岗位经验，持有国家助理社工师证优先；
* P- A/ T: t" C! b（4）具备较强的责任感、统筹及执行能力，沟通、协调能力较强，且富有领导能力及团体合作精神；
（5）思维活跃，有想法，文笔好；
4 u6 a! I& `3 w3 w- l（6）有督导助理工作经验优先。
工作职责：
+ y, B  K0 p) t* R$ f; m9 |（1）协助部长完成部门工作；
: h' p2 x  y+ o/ Q7 b（2）协助部长规划整个部门并使部门有所发展；
（3）完成部长交代的临时性工作；

0 V8 U' V, [' c4 u2 K2、督导研发部干事
; C% r( \* ~9 b* a2 N, @( \6 q任职要求：
, ?9 h2 x$ h/ R（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
    （2）半年以上一线社工服务经验；
（3）具备较好的沟通协调能力，优秀的写作功底；
- |# C% s1 e! A/ ~, x( S（4）有良好的团体合作精神；
（5）有项目开发及标书写作工作经验优先。
/ \9 e; x% P) G% @" }工作职责：
8 D3 [5 Q  n1 W/ r; L8 n9 q/ d4 _（1）部门内部日常工作处理；
$ `, j" m+ F8 Z7 R（2）撰写项目书等；
6 |, U4 D0 v% F- f5 _; k3 s（3）部长交代的其他临时性工作。
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3、企业事务部干事
6 d& @$ h- S! M. r; M9 T; W" \任职要求：
（1）专业不限，市场营销专业优先考虑；
8 x$ q" w: v& k（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
0 ^# f4 A2 i$ {5 n（3）有一定的文笔功底，擅长写作；
: \' j( ?- T  ?4 U（4）有企业营销工作经验者优先；
（5）对社工行业有所了解者优先。
工作职责：
; Y& v( c+ H8 |  w, F（1）协助部长完成部门日常事务；
2 |" f% \& f/ z  L（2）走访企业、政府部门等；
: K1 {6 L: ^3 l8 [5 U（3）完成部长交代的临时性工作。

4、社工
任职要求：
8 q5 x3 d8 `# L) X1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
7 X4 }- E, y1 k4 q  O3 R. l! D2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
' T6 B& u5 O+ z3 k1 F    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。

( w/ _3 V8 R! t$ j4 T! r8 R7 r四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
5 F, v( S9 }  n; {0 q2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
0 z; y' q1 Q. w9 |4 S, U, K（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
- F5 n0 b9 M+ |0 _; }3 O4 T: P（5）高温补贴；
, H; T5 W& k2 b6 a; P/ g6 x3 A（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
2 ?* c" I# G( I6 b1 Y+ @( {5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；

五、报名时间
! {: b# z) P2 Q1 c1 [以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
" {: E1 O' z0 q/ ?联系电话：0755-28957559
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