社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
- \5 l' U9 Q2 ^# z' z    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
9 {$ u8 K8 D  J! m    2、社会服务方案策划是（ ）
) J6 }# V$ u  R! m/ Q1 ?    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
8 N# `# ]& t3 W! N) i2 l6 I, C    3、社会服务策划方案的评估（）
! o8 M* \% ~# a' h8 K0 D    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
% e, c$ \  `+ O0 w    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
% t# c8 l2 k4 F) Z7 x    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
1 p1 j4 N4 i1 |    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 g* ?- q; t: V; j: M    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. {# g& N7 ]( e/ F. n/ {% h5 ~  v    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
( D+ Y' T; Y3 C+ F    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
* q8 i' ?; P" Z& C    5、志愿者式（）
/ z8 c9 E1 _  k, _    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
7 @1 M- \2 R1 O4 f  v: _3 [    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
2 \9 p- L6 C% e/ O' p    7、授权是指（）
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
* ^3 v- |: o; Q5 z    8、社会工作独到是（）
5 t) U/ T( }5 V3 W8 n    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
0 U" j. X, k: ]! t3 j3 U( X$ d    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
/ I7 \; E# K  E. b% C: m    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导