社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
) `5 \& }8 \2 g4 d6 r: J    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
' ?2 o+ e) C' o! T3 q3 y. d    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
' S2 n( y5 [0 F% `1 O    3、社会服务策划方案的评估（）
  k: p) w1 @0 ~, e/ Z    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
8 c3 p* B7 S8 m    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
6 M6 B; u7 J% ~2 D    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
" x* ^. S4 e, o5 Y1 R& l4 i0 D  H    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
8 c0 v! {, z5 D    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
6 P# z$ Q  h/ Y" S+ g+ {% c    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
' j( i  B, j7 R$ @# O1 i    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
  k5 p9 z) U2 c9 S    D指从事各种类型的社会福利服务的人
: G) o) Q# s3 h! q" x    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
; {5 F# d7 P: F: B9 t% ~0 M    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
    7、授权是指（）
3 z$ _/ x2 I6 W8 Y; m    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
: {" s% ^* s7 M: c' b    8、社会工作独到是（）
' r8 f+ E% C$ ?: Q9 q6 ^$ p* z    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
3 U4 e$ v6 T* \3 ]0 o! q    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导