社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
; X; M5 A! Q4 n    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
    2、社会服务方案策划是（ ）
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
) |* j$ B$ k* p6 \9 o4 k    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
    3、社会服务策划方案的评估（）
9 M( B6 k% V" F4 t0 n; x/ p0 k    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
* l" I! R) k/ x. }  D2 @% a    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
" H. [( N* I% l( Y' ^( r" W# X    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
# b" L# D, Z& n5 z/ L/ G3 L- o    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
! I4 K. m' E" T; o    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
* m0 I6 o6 h$ N* Q; |    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
) Y* D6 {* I7 u. s, I$ X    5、志愿者式（）
$ G7 y, a* p  O* S    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
9 K* f# e" Q" ^/ c8 \    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
2 _7 K. D0 o" \9 z3 T6 [: K! R    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
8 W9 B* C- }7 L; _9 h    7、授权是指（）
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
    8、社会工作独到是（）
8 ~7 m# q% H+ C    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
1 N$ m" q0 i! t' I  Z    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
, W( g% J$ l! S' L4 ]    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导