5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
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% k3 @- \" n4 E/ c( D8 f3 b请假:
, X. F( ]9 ?/ Q$ E: O姓名:
4 C G) p0 ~4 C* A& Z请假类别: (事假、病假、其他)
5 n" m1 _ l5 V3 x7 d$ H请假原因:7 \1 G# u+ O2 {; C
请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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( v5 S% N- D. u0 r% h( f: E
加班:
, R# W" T( ~$ {% X; T$ {' b1 E+ c9 [姓名:
8 ]# [8 N# L8 {加班原因:
4 \- Q5 j) Q: V z& \* {# M加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天! |! v# ~1 p% _; Q, I
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/ L9 P3 c9 [# r+ _& \% ^7 e5 c( ^) ^调休:
W p+ [" r$ Z& [+ K姓名:% d5 m. D' d7 e, M& r
加班时间:2 |/ \4 W1 p2 i6 c+ h& ^; L
补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天
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4 i( x$ a" f/ N( p9 Q [备注:
. f) k1 E r$ y& f4 |8 ?1、请假、加班、调休待批准后方可执行;2 B! t& m2 L5 c$ V/ _6 D& X# i
2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
% V* ?5 P" M1 a; M! Z3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;1 G- D* M2 |8 a! L7 S( C; C- s/ c( e
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
, c) L4 o$ M7 a. g6 U5、调休应在3个月内使用完毕;; R2 e, ]' t4 r9 [: p. X3 ^, S
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。
W2 p5 |% T4 M0 h$ j. W2 C& {3 m7、未尽事宜再行补充。# Y" p* ?8 x7 o) _8 {
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