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[考勤管理] 5月份请休假请跟帖至此

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路人甲
路人甲  发表于 2012-5-2 00:17 |阅读模式
5月份请休假请跟帖至此!格式如下:
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请假:& Z& z" H+ r' S1 s
姓名:# d; [! F: \& u0 V
请假类别:  (事假、病假、其他); G) I' B7 H3 q4 v) T. g- J0 ^
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, I. R9 C* r" S: N4 o, _) Y5 S. y请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天5 k) a6 Z! f6 N) I/ F* s. |

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加班:
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加班原因:
! y* v( ]9 a: K$ B5 K( o加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天- ?7 f; s! h5 ]% c* `
& `* T# b3 x7 D+ Z+ N
/ l6 B- G: I2 s9 x5 Q3 r$ `$ w
调休:
/ R4 Z% X7 T+ ~+ q姓名:- n$ g7 s( }8 _# _4 }3 S
加班时间:
0 T1 k" ^) s6 a- U1 }9 G3 u( {补休时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
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: I' k& t/ Q* A$ X6 d* [( ~" c- D5 p1 t* W
备注:
" G. {; T& m3 z5 f' m  S, v1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
) z  P8 {: B+ V/ |7 H+ K* }6 R. E  p4 Q2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
4 k% Q7 c0 D/ Q' M4 z3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;
' S$ |5 P" Y+ c1 E: L0 O4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
1 |5 Z! A" b& `: B5、调休应在3个月内使用完毕;$ T. ^' j* c' J: C; @6 U
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。: ]( h1 r* w2 x* k+ S
7、未尽事宜再行补充。
6 ?/ V+ {8 K) J7 o0 ~' r% |
2 E9 \  w: Y* X/ u+ k$ [! X
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发表于 2012-5-4 20:17 | 显示全部楼层
{:soso_e132:}路人甲是?
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发表于 2012-5-25 17:23 | 显示全部楼层
加班申请# N! x( I$ D1 V0 x" F" E
姓名:孙明
' P6 P8 p- B$ t2 F. ^3 N( \' M" Z加班原因:配合29日预防专业耗竭研讨会,赶出专业耗竭的调查结果。
! P; X& a2 ]% N) i加班时间: 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天/ H( Y" n$ D- N& l& o
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