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与人相处很重要的30个原则

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发表于 2009-3-12 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。  
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5 i: q) J% t) a' X; v2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  
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3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  
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4.低调一点,低调一点,再低调一点。  * j" q- @6 L& D6 E& \
    
" a8 C4 W; Q, W7 |5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  7 _+ v  q+ Y1 a$ [2 G! ~: k
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6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
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5 \: G9 i  P. m! `7 `0 T2 L$ B& _7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。  * V, W4 K% N+ M* W2 Y
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8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。  5 I* t9 W( h9 ~. @3 v& L* e
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9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。  9 C+ M' I! O2 R5 `0 i
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10.手高眼低。  
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11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。    I+ K+ f+ I5 M, V2 ^# ^
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12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。  / N: Y. H0 @( R
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13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。  
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* g; l4 _9 a0 _5 R14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  / C. h) x5 {. J! \9 g/ V2 i
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15.不要推脱责任。  * e# Z0 j, C9 B. J9 Q
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16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。  ) j$ \) o+ ~2 T0 v% N/ \& }
    
2 F2 E; m/ Q3 l9 ^6 Y  {17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  / W( n& e( o+ w! b& h
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18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。  
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19.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。   
7 J$ g  k& g% p: J6 U* e' h20.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  
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: @7 c9 F% @' w6 a21.忍耐是人生的必修课。4 D% ?! u0 ~, h/ e
    
, ?6 R. q! B, x  ~- u0 l8 n, N22.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  " }1 K8 I" Z9 b: `& e3 z$ `+ q3 R
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23.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。  
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24.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。& F: s/ |. b: U  b0 {1 x
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25.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
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26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  - z3 }7 f5 ?8 a: ~
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27.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  9 j$ Q+ `8 L8 s3 S% `4 n9 f9 O& B
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28.待上以敬,待下以宽。  ; d# R" M9 @, }
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29.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  5 c( w" F' a: b
    
- }  N& X% J% N7 @30.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你
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