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与人相处很重要的30个原则

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发表于 2009-3-12 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。    x. J  q0 ?8 ~  f0 ^* J" D4 P
    
. I$ ~4 c/ x4 W- m6 m2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  
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3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  
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4.低调一点,低调一点,再低调一点。  . Z$ ^4 O0 G. J5 c/ O
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5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  
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. d5 y- q7 O+ @+ Q% V6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
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7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。  8 N' C* I0 V7 ?
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8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。  
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. v8 N( d6 j8 `0 Z% C/ K9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。  
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! X' p" _5 o8 q: B) p2 j10.手高眼低。  ! o  V) L8 n# X! E& o0 {/ k
    
, L3 h2 O) X7 C11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。  0 \- v; @/ W6 ~0 F, J
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12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。  ; g( P7 ~  _2 {0 w
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13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。  9 p9 I2 m) W0 v  L

) K4 a" j  d5 b14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  
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0 W$ {) L6 K% M" \/ G3 {9 \15.不要推脱责任。  2 @; Q8 e- E5 P- m' c8 R6 |
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16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。  
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17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  
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( V2 }' P% ]' I18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。  
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" X+ Q( c  J1 q19.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。   
. [: j" n( x* C1 _2 ^20.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  8 [& m- R( b7 C0 w  f) @
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21.忍耐是人生的必修课。1 m8 ~" p, x" f6 W( z
    
. }0 k+ m" ^- \0 z% D5 T* b1 i4 ~22.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  
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) y$ u' }0 P- S% ~$ _- [23.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。  
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24.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
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' V7 v- \( ]* M9 k9 u! Z25.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。
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2 b6 V* P" U4 U/ o- T" {26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  # Q: w; c# o8 G/ d+ a
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27.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  5 p1 r! z$ G4 Y: N" ~
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28.待上以敬,待下以宽。  
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29.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  & L4 _- ]% k$ d1 L
    
& D' `% Z. H  E- X8 g/ S5 f30.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你
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