JA及JA中国简介
# X' W% P- ]/ F
- R8 I$ I# G( ]/ `JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。
) c6 T: J! {! `$ b' b% O& O" }! i" \( i% z3 p9 g9 D& x9 F
职位: 项目专员
! X# l4 L% @7 V9 ^
! E) P( H* i2 |2 X0 f4 e主管领导：项目与发展经理
" l+ @* n5 D/ c7 E7 \: f0 E% ]& t& h# Y, H' g3 ~) P! o
职位描述
% ?8 ] F6 L7 _% A9 l· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
w! E: h, k6 b3 o) d9 a2 A
1 \* x ]) u" y8 |1 C
0 ?3 A, y2 T! J- w+ N" f" m· 扩大项目在负责地区的影响力
! G1 ~3 ~$ h# Q# z+ s ' v& `" o0 z1 e6 R. l$ Z( `+ k% q5 f, m
支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训
- p/ w1 X& z9 z. Y3 f9 o* X1 H% w2 k9 x' i# i% s4 Z# h9 k
+ K! r1 h* \2 _# T6 x
· 维护和管理与志愿者的关系5 ?) v+ Y4 Z* _3 Q( |
% b- I/ b6 `7 r4 ^+ V
0 k- {/ y8 r R6 \8 S; y/ P· 参与和支持项目研究和开发工作
1 c& a9 J8 Q; Z5 a0 [1 w- c" W( X8 m9 s* D* \
/ w8 i+ t# s% Y. F9 \2 W; ]" m· 支持和维护与合作学校的关系
8 X2 z2 }5 S Y' f6 g, ^
& f: j/ Q$ @4 V2 w% r( ?/ ^; a# t( d% o$ E; D: d8 E
职位要求+ J7 V/ ~, n/ _. A: h
6 M; ]3 y" @7 J& H! W, J, x9 }
知识和技能( F3 d, n( U# ?, O1 E1 C$ e- \
; A4 s! m. {: k& z' r; Q
3 c8 y9 I8 v; P" J基本要求: P) I6 y; I7 n+ y1 H& ` g1 K/ U
. T1 e8 }( y( ?3 D2 m+ @" X
( k/ Y2 u- _5 R8 G5 W* B· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
' y4 e; v4 V: C7 H& t X: f! x" y0 W0 J" V, {& u! @1 l2 P3 }9 g4 H
- Q. g* y4 e9 V3 Q- h· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容+ d- h. r/ q7 ]2 V. ?' T
; B8 l" K& v2 y( n( H# |2 T7 Z
/ v2 q3 s$ n, T3 A# `· 较强的中英文书面和口语表达能力
; e, y I$ b! P s5 |7 h
0 l2 H& R4 \4 g5 }3 h; e* G1 F$ B' r* U
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
% A, f1 q! l) n$ r% A: A1 U+ n2 j8 n" y$ n. h. r
7 z. {/ k% V6 @* G0 n3 z$ d· 诚实正直、具备良好的职业道德% u0 \6 O$ \1 D: @1 t/ K# x F
$ z% h, e: k/ C3 A8 K% i( r/ J5 k! U7 G
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作% E$ X. L! U' J
& B) @- z. a9 L. A
' q+ z V0 V: b" {· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力1 A. ^0 R( ~3 t2 E% [$ C( G
7 I( ]$ ?9 M$ Z9 E$ Q9 b, i$ _: S
8 y& K7 h0 M2 X- |1 o& @· 注重细节、有较强的组织策划活动能力
; V$ u3 c1 G: J1 @ ?9 M. H1 }& @( {
# n( ]; v, a9 S# D7 Z
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件: N" r5 Q( E$ ^; b) U1 I- _
7 {3 {2 R9 ~2 N. r) i; b, K g
0 k2 i6 w0 H @# N8 a; A! D优选条件
$ P1 b" Z2 J! k0 ]. T
- q2 F2 R/ \8 U+ h9 o6 S0 e" }+ t0 Y/ C% t' c
· 有良好的学校或企业关系者优先$ g7 s& ~' w, a9 P9 m5 w; M
9 d$ ?6 M/ {( b4 P7 i# a" V/ l9 T9 r8 b% O4 i9 B2 Z
教育背景/工作经验2 R- ]! b0 i$ \; h1 v3 x, q2 B7 z
. n0 v7 h$ b( t
# P/ ~! b6 ~. \. a: _基本要求4 Q% S9 x; i1 e/ @6 p6 K, B+ \
1 |) z: c; Y! a
& u- F9 F( B2 W· 本科以上学历4 z/ D9 M; F. b5 t
2 f, N2 d4 O3 t% n2 {
8 @6 d; T8 d- u0 z/ x1 `: n* G· 1-2年工作经验者优先/ t; W! P# k! q5 T: A4 ^& b
Z; \: j; T7 T" g+ k
6 ~& ~ x4 f ?# r% R) |3 W优选条件
* s* P: X: p! I. U6 l
$ g3 z# T/ b7 r3 t# j/ {/ G2 V9 Q( G* m1 w' F
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先$ S6 e; ^/ p$ {
3 c* `3 D# h! U( Y- d* n
/ v# t" c" H# n; _5 W; z; P2 ^5 i' O# E: Z· 经济、金融等相关专业优先4 [9 U2 ^# k2 u/ [! n$ ]% Q4 n7 N
1 W0 Q- y L% Q3 j% q7 i! f4 {
0 t0 D$ t- s* b% G# y1 j' b/ ^项目发展支持
" ~6 j2 l, X' S( \0 ~- u4 h. p9 [* X! C: ~# a
4 k1 \$ Z. j j- `& R! C
工作职责' u* {% E$ N# Y
! o5 z* h7 ]4 ^ j" O1 }) h7 b( ]( Y( e7 l& C$ E
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标( Z* C) D4 C* d. b/ v, V
6 x. ~( H7 v% Z
- \& i# L, @8 h7 S3 I) h3 P. L· 支持和执行项目增长和发展战略
! P1 U* s+ Y/ k% z& F" c4 V" b$ D
" y* W1 `$ G3 v- ?2 @& o. u7 \1 }
9 Z P X$ A8 _! _· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道5 r: ~8 M/ Q* a% T. o% ~
/ |% X+ ~0 F9 Q9 u: N& _
) `; ]* O6 W. d. T* ~& P1 s, f
评估标准3 p% F6 Y2 A+ Z
& [: p& W1 m. ^. i% Z2 I. J' b; O' B- w
· 新开发学校数量
3 B T: G! D" q/ u8 l
$ _7 `% l' q( l3 p% h$ D2 V- g3 ?- h( Y( V; U3 }1 @9 `2 Y/ D
· 现有学校数量的保持
# l' x3 Q7 g0 [1 z" i3 U+ J+ x
6 s/ o% H i7 M) ]! u% b/ F8 r4 F" c
· 项目发展需求: U* N5 U( p6 x( R- }
! ?1 [1 f% }& y, c7 `1 E
/ n) J& Z' ~" J1 o· 推广模式和渠道的有效性
& T, u' M; s3 y; e- X# X: s5 p9 [: h2 }2 L
( G' F3 \$ S3 ?8 d
项目/活动质量
! {5 }8 x* }! l |( z, h5 [) F
( C) [ w5 S5 t' _
3 E) k3 y: d" y& Z工作职责
+ K* ^+ h5 y) F/ R1 W8 _8 F* F6 N' s+ P* h
, Z1 l) d8 Y( E1 I, E' D) W· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
' W; u& L: T2 C5 U: W. C
1 a7 a6 F1 |; V2 R4 Y0 K* W# K9 g
. m* u9 {3 x/ a5 x· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量, A! t; c6 G9 c) Q3 {
8 h! W. `3 ?8 ?% P9 s- r' {# B, k$ A4 d' Y# O
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
4 z8 B( A8 O: E! {0 T' \7 f- ]' v6 F4 Y# g" N% O$ J, ^2 Y
7 W2 q) C* `/ ?$ V· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
) w2 S0 C, K' V; o( b+ d
% k0 ], G% d- C( d' b) X3 b
. d" S9 ]) p8 C( W6 V* H1 }评估标准
1 J3 Z# [: g0 s( m3 A
( ^$ r ^( o; g( M# G) x( E3 w, ?( N' Q+ e3 `. X; B/ @3 F- x# `2 D1 B G
· 项目评估及问卷调查的结果
! Y8 `& X" ^. Q- n2 U$ J( N/ T; u+ H- Z' d$ ^& z4 d) G
3 Q `5 T9 s+ M) W· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持' A0 M5 B% b& y1 q' a7 L
. z, \& l' s4 y K+ ]
; p3 ]9 J2 x$ J# Z/ I& P! M· 课访报告
/ J* `6 V/ ~$ F# o" j6 F
9 r9 ^8 o1 s. A8 [* r$ I$ w) }4 C8 t0 F$ J
· 参与方的评价) U1 s$ Q% b& P) _
- G5 m5 q- E% _6 s; A9 P: l2 A& }& S6 K7 }) }( |1 J: B* g' N
学校/教师关系5 o |" X5 {8 A$ e# r
8 U( h+ O9 {% y3 J- C$ A
6 N( w# k( p _工作职责9 S% ~" ?) L- z/ N* Y
0 Q% o+ a4 x. Z5 c) Z4 H+ w0 U5 _, H0 T' Q# s* e$ Z) e3 u
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系/ E. g% M. O! g& ~ m
6 o1 b8 R7 I. N
; F* a( m9 J6 t7 b
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步5 s: v) ?0 o( T6 Q7 c6 ~2 W% H! E
. N3 u k& \# l; G+ P; h6 P& f9 V% L1 s2 B& u$ X; A5 j5 N
· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系4 V1 o5 W4 n/ G2 S* B1 Q/ H& A5 Z
) O; b+ _. r5 v
' o/ d; \" B1 \' {2 H2 d4 l8 Q
· 保证高水平的职业素养和职业道德
0 |) Z7 m. F3 I& m4 b
6 i) V g$ C9 P2 d7 e. S: j9 I: ?; N" F* p
评估标准
7 H8 P4 f0 K) D) W4 A) H* J8 o
8 M( q1 J# @) ]9 x: A- ?
( s" c1 s# B2 d· 学校稳定的合作
& p# N" w) G9 i; f$ ~6 b5 v4 `$ u7 m$ W2 X
* ~4 ^% {, |# u9 N* I7 A/ ^9 J· 志愿者/教师关系系统的质量( q0 |! f4 o& A
/ g$ c3 W. Q. N7 }0 D
) t7 `. @5 ^9 E+ k6 S志愿者/企业/赞助商关系 U& m2 h+ ~0 v# L+ U3 F$ x) B
) l1 N( ~4 p0 V" D$ }: u9 L4 }
! l7 i N! j1 H6 G6 D! Z: R* ~
工作职责5 P7 g4 j7 k m2 r6 ]
7 J1 A5 s# r' I6 x4 ^* q
( g7 n. u8 q' u* k1 w% S2 a· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
( z* c& P; N9 X- o
' X* Y0 G7 t! G3 K" V, X( F2 q6 ^1 \' \* v2 m2 H
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持' l, W. X# ]- O, c4 y
3 ^) j6 ?- f0 m. F0 S v2 f6 d- K- \
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
) s% x7 |2 g1 r' K; e/ X" A. v- d, b% U8 }! u
) l3 w3 \+ D5 B
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道: p# {( g4 h- S" l& ^
. P- Q! A4 g# x, w8 ?: I+ s
S8 Y9 n8 h, {评估标准, L$ i# `" d+ m" k
0 Z3 p( B( v- B
, b6 [ R* m2 N1 L7 _2 t# e* {- j
· 志愿者的参与保持率) t1 V4 a( y- b) d8 d/ |6 Q+ r. }
- c* h: S6 `0 `2 ^. i2 o* l$ A' d6 p( c i3 a* }
· 企业的认同和支持
# A6 m2 g6 _ J) l! Y0 e5 D E. q) }; f7 j
$ F8 p. f+ L* U8 I1 l· 现有赞助商的保持率9 D+ r* R4 o* N9 N5 U* j) ~4 x
# K+ s) o: x( ?2 z$ {+ Y
# J9 ?# b$ L R, s; g· 潜在赞助商的发现( v1 t7 B( }( l* J6 {5 r# q/ F
- `) j- L& N5 W1 j% }$ `
# ]7 P @/ E7 u( m: \1 Y1 n# ?; J志愿者管理和培训/ \4 r8 S' x [7 q" {4 u4 i) n
" f! G% S- s5 w2 L- j: i+ ]
5 _: t0 o1 j; E) a( n工作职责; D1 k9 c. T C1 D2 y( w! _8 {$ o
" ]5 j" r. V: e# N8 u
+ c! E$ e! c2 ] F* w0 ]
· 支持志愿者及教师培训工作- o) r; Q( b4 O+ K: D
7 J9 T: o1 _% F$ [. V/ P9 Q; F
( k6 b! n: z& d
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
& u0 L7 L) ], n" ^0 W
$ E8 B/ s Y L0 w* A6 u6 G K/ g; \! W# L [ F, w
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量# d5 J# }* G: H5 d a
: Z0 L+ {; e9 D, Z r" e0 _
; z* S+ T+ J6 A- E· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估% q: C6 A" A; Y3 s
$ E/ @! q$ G* d2 _. N( G! o. E
( i+ g1 ^1 I# ^1 R H
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理 |/ `5 ?- p$ k- J/ Y
; l: x- ]8 r ?
6 G: q3 l1 q" y' }7 Z
评估标准 {- | O! x# H; y% P
: \. y0 `, q/ a
8 s7 D, j3 E3 U3 B @! v5 V
· 培训评估及教师、志愿者反馈1 b; m1 F! s( D0 x A) l9 U+ c
2 U7 c$ R$ D- Q4 A
- r1 F0 |; {+ G G4 v" T; e- i. d· 志愿者培训数量+ ~: F0 _5 I9 I- E2 O
% b% t1 w8 Q/ z2 ~: O! f; E
+ p3 S. d" T/ ]3 `+ C: K6 h· 志愿者留存率（持续参与JA活动）1 t1 G0 j' S" P$ I+ \
9 N7 Y, Z* [/ x1 V
- E. s# z7 |4 k8 ~( i' f! C· 志愿者对活动的反馈
0 l. _: h7 s( T
`9 b& R/ V$ N# ~4 y# H8 B2 v; w( P6 D# y) i& h6 e8 e
项目研究和开发支持
( q, N4 W- Z. r" e% @5 I
. H; }# v% l/ I! i9 S: @5 }' n
, G& i3 F4 } X T2 ~# ?工作职责
2 u# k* ]& I. B
8 P) [ Q, E( G6 m/ ]
( A# X2 H" J1 c8 ]$ C· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
; A' S& k+ B& {6 S, {* d3 {( K, s8 y( Q# S v
8 t! b2 H) G% \* t1 n2 l( ?( j5 r· 参与课程的试验性推广$ |8 c0 v# b/ }+ y* S
/ D$ `5 ^% J3 `; i D% M. O, R q7 E! a" F e+ R
· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求
" m. o; j/ b5 A \( @" a6 W" J* C2 C) _
3 h3 q1 u& b$ G
( J# N! C1 z; r P/ X, G+ Y· 支持教材研究和开发的实践* A( A9 _7 U+ _% s: m$ q K9 Q+ t3 j
8 z6 d# `& g z( T# T0 p. a( Y* X3 k6 t( u
评估标准9 E) {+ ^4 X' @( J
3 M, p9 A0 X, }' F1 q4 N6 W# x
$ W, y. y* \5 z$ @· 实用性
: w8 ?3 P* c9 S; _& }! ]$ |. S+ h' N4 T7 Y. N h
1 [" f8 I8 H Z· 学校的反馈/ p, c" L6 T- C" h! T
' F6 C2 H1 A5 H0 V" u
$ ~: Q" x& k% ~/ F: C: [% k4 U8 J· 学生的反馈
: Z/ e2 z, h5 `4 J$ L+ q# }, L6 T( X2 M m" W) z0 w
% t! F: o# ~5 J· 教师/志愿者反馈8 O8 E y. a" n# l
/ \, t$ }! d" ^6 g; r5 p3 K
6 B5 d: o4 \) T2 ^4 Y
项目行政事务
f& A p8 @& s( D2 l) Y4 s) Y& {/ \5 L9 k7 t y
3 D* }1 `. ^$ S* w" j0 M3 P, b工作职责
~1 C( \ ~( b! k! z- S* w
- o% b: K2 i Y2 T* z. h7 s& c. ^0 P m" `3 L) R
· 创造和维护高效的项目运行机制
$ W! I3 B' V. u7 h# m9 `5 X8 Y* j2 A* `9 g: ^ t
1 A+ Z5 k/ _! m# N! x8 H
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
% [" z4 Z. |; S, R/ b- }9 m
1 W* E. v6 _4 |5 v
$ i6 c @0 y9 A+ Y3 n1 q$ N* a评估标准: K1 B' Z0 O" X/ z- I
( m+ m8 p- A2 }0 p* s
& m, f/ r. `0 c, M( l
· 及时
( ~( U4 F7 Z: X! x) A9 F5 s8 D9 ^5 d5 ~$ k4 l7 f6 Z
, x) M* q4 a- C7 S* F/ p
· 准确$ D/ x, v6 b4 p; M1 l' V: |1 C
8 ?4 C4 P! t6 S' W1 P1 ?8 @
/ @/ q8 k( o- ?: `" C· 高效
5 ]. a1 p0 M7 ^! r/ a8 g1 n2 X' Q/ X
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。) M) K# F3 p1 O$ \2 P$ y! x- p
. z' s8 ~# o$ s, N8 Y
1 g2 h6 x* t$ z8 A
7 t) ^' @- u8 y# f& U$ mContact infomation:
/ T9 w$ ?& k3 \: x- y: e* @/ E. z' Y2 L/ w3 k0 G
$ c( R8 }% C! A2 J4 _" ]
http://www.jachina.org/cn/index.html8 H1 K* k9 f' H# p7 ^5 i, U7 V
% c& Q! A( b% c) z! p& x
+ K- ?9 f4 J" V2 k- u( ujudyliu@jachina.org |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2011-8-31 18:09
