2011-08-25 08:48:00 来源: 宁波日报(宁波)5 h+ E6 J& L ~% w/ \
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8 ]6 Y. v# A2 m7 h" M2 p 为老人添绿送福。' N$ r' e$ |1 S# k$ a$ t
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本报讯（记者杨静雅）昨天，记者从市民政局了解到，我市各级政府不断创新社区管理与服务方法，大力发展社会组织，不断提升社区工作者专业化水平，为居民提供个性化服务。同时，我市各街道还改变了对社区工作者考核的传统方法，引进第三方考核机构，使社区工作者一心一意为社区居民服务。5 R- a3 `% t, |8 g Q( {% _
) u; [, Z! l' p+ ~, o/ u8 D近年来，我市大力发展社区社会组织，不仅降低了社区社会组织的登记门槛，而且还对社区社会组织进行资金扶持，今年上半年，我市各地已有600多万元“公益创投”资金用于扶持社区社会组织实施公益项目，使社区社会组织服务群众的领域更广、内容更丰富，许多社工没精力管或管不好的事由社区社会组织完成了。
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7 ?* B* ^( O9 @! h$ D有了政府的资金扶持后，社区社会组织服务居民的积极性大大提高，服务的对象也越来越多。海曙区徐家漕社区救助联谊会主要是服务低保和突遇灾难的家庭，过去看望这些家庭都由志愿者出钱，看望的户数很有限。去年，该联谊会获得了海曙区3万元的“公益创投”资金后，看望的居民人数由上一年的30多人增加到了300多人，服务内容还延伸至辖区内的住院老人，会员人数也由过去的9人发展至256人。4 Q0 N, q; B6 j# v% ^' j+ z$ |
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我市社区和谐度不断提高，还得益于我市社区工作者专业化水平的不断提高。近年来，我市积极探索提高社区工作者专业化水平的有效方法，加大对社区工作者的培训力度，提高社区工作者的专业知识水平。) T" u7 Y- p: J; E5 y, @
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+ C8 O3 Q5 X9 m今年5月，海曙区推出了二十多个社区工作者培训项目，600多位社区工作者参加了培训。) `, w, E2 S: l! x/ ?
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过去，各街道对所辖社区的考核标准都是街道干部根据经验制定的，而且标准往往几年不变，考核结果很难体现居民的意愿。5 f! r( |+ _4 }6 |
0 M* O- p' T7 B) W; @: ?- K近年来，我市各街道将群众的满意度作为社区工作质量考核标准，一些街道尝试引进独立的第三方调查机构，调查居民对社区各项工作的满意度，通过调查结果了解街道整体弱项和各社区个体弱项，并改进弱项工作。6 N r4 t/ Z" ^
" H5 [2 _8 z- f" O. p8 E6 A0 n北仑区新碶街道已经连续好几年引进零点公司对社区工作进行调查，民意调查显示群众不满意什么，街道就抓什么1 K7 ]- W) a. H+ g Y6 Q
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发表于 2011-8-25 10:25
