第四节
9 P" F, ]/ Y+ @, d' e. r7 ~* Z/ w医务社会工作者的角色
+ t+ m/ ^" S3 `. p% s) I& B一、医务社会工作者的角色: v; \ J4 s& o3 O
) K" G: N# r7 y; U3 D(一)VS病人
; S7 c+ {& L* Z" u. J, W1、入院许可:帮助病人决定其是否能运用医院中的设备,对病人接收住院治疗予以支持和保证,给于有关的医院作业程序的相关信息。
. {1 S" P% t: c4 [1 L+ p2、出院计划:为出院作计划,应是一个病人入院即开始的持续过程,社会工作者可利用早期和病人建立的关系,处理病人出院后的计划。在此,社会工作员可以帮助病人利用医院的设施,以及有效利用社区资源。
3 {- c* c, S H b! {; z3、出院追踪:社会工作者参与病人出院后的追踪,是其基本的责任之一。除医师外,直接对出院病人工作,尤其是做好帮助病人处理生活情境中的压力的工作。
5 E* h, Z2 |- @: |) i- M% e) G, I(二)VS病人家属
9 U$ G7 f) _+ J6 D5 H" g9 T% t/ ^3 b. h1、在入院方面,对家属的角色
5 b2 a1 R+ Q' C: E$ p1)与医院建立疏通关系+ t7 H1 c( |/ ~# x
2)提供必要的信息。9 k# x- D3 C6 ]" J+ @7 [$ k: e8 y
3)帮助结束处理和病人疾病住院的有关问题。
. _( b8 Y; r) G, f' ]1 q4)结合社会资源考虑,增加对病人的了解。8 p* S8 @8 w' M: ]2 a' f6 L
2、病人住院期间的社会服务,包括:
! p7 f0 V0 n; q4 {6 @1)帮助病人处理因住院而产生的问题。
7 p5 k1 B' F7 Q' `+ A" W/ |2)帮助家属修正态度或行为。
0 b5 y# E4 b! j6 a3)对病人在医院中的情况,提供给家属相关信息,并力所能及地给与支持。5 ?/ @ |2 s% j! N% r
4)帮助处理出院后产生的问题。/ ~ E6 N* W0 x; s) G6 Q( `
5)对家属的问题予以转介
* a8 {) p% C4 j3、出院计划应及早准备,包括:
. t: n6 F0 ^- u" S G; D' v1)帮助家属修正态度,面对病人的改变。3 S# x5 Z9 Y5 c A
2)按病人做作的计划,为病人服务。
8 D A2 E: y A; D3)帮助病人寻找适当的职业,恢复其社会功能。6 r7 w5 i. p! W$ E5 V* }
(三)VS社区工作/ D0 L7 j5 f2 s* n0 H* H& S
1、社会工作者在各科中与医师、护士、物理治疗人员、作业治疗人员、营养师等医护人员,为促进病人的康复,增进病人的身心健康,应组成医疗团队依团队工作原则互相配合。3 G. J9 J% a% ]" `5 D
2、社会服务室工作人员均应具备与其他医护人员和睦相处的能力,能通过良好的人际关系,协助医护人员了解社会工作的功能及病人的特殊需要,因而能在工作上互相配合。
" h& H8 p+ t& |3、联络病人相关事宜4 S6 O4 A: X! Y1 ?6 @: \
1)介绍病人到社会服务室。+ x, I( R W8 k. k9 Q) }+ e
2)凡社会服务室受理的病人,不论其来源,社会工作者均应常同主要医护人员联系。
% B; D+ ~2 F. C3)凡病人经社会工作者给与辅导者,首诊负责医师,均应主动通知负责该个案的工作员有关的工作事项。
5 o2 @! U( d6 Y4)会诊:社会工作者定期参与各科会诊和查房,与医护人员及时交换有关协助该病人的意见。
/ l4 l# b; o8 ]4 i! E5)个案研讨:社会工作者应尽量参与医师的个案研讨,或由社会服务室主动召开个案研讨会,邀请该病人的主治医师、护士等医护人员参加,就该个案问题进行探讨。0 U* G: G( B+ L; o) N, I
6)向医护人员宣讲有关疾病的心理、社会层面的知识。: x9 a2 \4 [* g3 |4 O
7)对实习医师、新进住院医师、护理人员介绍医务社会工作。医务社会工作者VS病人 % U1 j5 \# j5 N$ ]; F$ K0 |7 n
服务的角色和功能. Y- |5 P. S. E5 W
角色 功能 期望成果
) b8 d+ |6 Q0 E8 t. q, \6 ]1)诊断者 对新病人的筛查,及早确定是否有心理社会问题。 心理-社会问题的诊断 7 I1 S, ^( u u# w: _ _ v" J
2)咨询者 提供温暖、适当、可信任的情境,使病人能表达情绪和困扰 增强病人的自我了解及调适能力
2 b& h% n @3 t* Y0 r3)教育者 提供个案及团体方法,协助病人学习调适技巧 病人适应疾病
: T9 O" W0 d. F9 _4)行为改变者 以简单明了的训练、行为修正技术或者心理治疗,改变病人的不良行为 减少因疾病和住院产生的对病人的困扰和不良行为。 9 F- D# a" U& e1 }- }, `
5)倡导者 为家庭,病人及医疗相关人员争取应有的服务与资源 疏通整合资源,达成转介
: }1 i' F6 o' ~$ v, I( R6)协调者 病人与医护人员之间不良关系的处理 化解误会 , t$ U8 ?8 A: [
医务社会工作者VS病人家庭- } P1 `0 I) Y* D
服务的角色和功能* p+ e" {" o r
角色 功能 期望成果
6 N4 v+ @$ c4 `! r1)诊断者 预估家庭中主要照顾者的能力、家庭的完整性、应付危机的能力及支持网络。 病人得到最好的照顾。 : b! g& B# a) U9 D$ G5 [3 t0 f8 V
2)咨询者 协助家庭克服不良情绪及维持家庭的完整。 家属能够克服情绪障碍,有效照顾病人。 & n5 ~6 w: R) Z; Y* z$ h
3)教育者 教导个人或家庭处理危机的技能。 调适家庭危机,解决问题 ; ~7 r2 a( q% F) ?. p6 X7 Z5 U
4)倡导者 为家庭、病人及医疗相关人员争取服务管道及资源。 整合资源,达成转介。
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* ^+ A! y. R3 v, {2 Q& _5)协调者 家属与医护人员间冲突的协调。 化解误会。
`9 b/ A9 L! L- G( j6)联系者 运用方法使家属得到应有的资源。 有效有利资源的运用。
( ^, o7 J$ m. I4 a$ N7)协助者 促成家属对病人的照顾和处理的选择。 家庭功能的提升。 % F! q3 J8 _+ W1 X7 p: F
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二、社会工作者在社区医疗照顾体系中的角色
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根据世界卫生组织的规定,社区基层医疗体系中的医师应提供民众基本保健医疗服务,其服务项目至少应包括下列八项:# {0 R5 \& @. N# E( S" k" c/ h* e
1)对常见卫生问题和防治方面的健康教育;! P6 y B7 J3 {( O9 M4 |
2)食物和营养的指导;* R/ L7 c3 ~7 {" T \; z
3)饮水和环境卫生的指导;! l0 Q O$ L d1 w! F- v: l
4)妇幼卫生和家庭计划;
9 Z( i v% d: t: w% ]5)预防接种;
( e# J% v/ n- q( l6 W6)流行疾病防治;3 B' K. u8 X) y7 H! D
7)常见疾病和伤害的防治;! s. e* y9 Q( f/ @
8)合理用药。; ?2 K9 W6 u' m0 a' i6 ^. _
社工的角色功能:
5 C$ q1 O W- J; j1)诊断者:家庭功能、心理社会状况的评估。设计《家庭功能评估表》及《高危险人群病人筛查表》,对每个新病人进行筛查,及早发现心理、社会问题。
# `+ K! ^& G9 s3 r) y1 B; F2)咨询者:家庭功能、心理及社会问题的咨询。辅导和治疗。增强病人的自我了解和调适能力,并使家属能克服情绪障碍,有效地照顾病人。
6 ?% _8 s' n. P( @& c9 r3)转介者:社会资源的发掘、运用和转介。建立“社会资源网络”联结“需要”与“资源”。评估病人的实际需要,协助医生转介,以及协助家属接受转介机构。
! B" P a) T! `6 q5 C4)联系者:提供病人主要支持系统之间的联结,如:家庭、学校、社会福利机构,医疗服务机构等。
- D! W1 Y% i: N3 |' O' `# F% Q5)教育者:对病人的生涯发展过程中的棘手问题,提供照顾方式的建议。$ \' i5 y0 l- m6 F
6)倡导者:为病人、家属及医疗相关人员争取应有的服务、福利和资源。
- B9 R* v( B: C2 W7)调解者:病人、家属与团队成员间不良关系、冲突情绪的协调。
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三、医务社会工作者须具备的条件
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z; ~9 ?( N3 O0 D1、具备社会工作基本知识和技术,对心理学、人类行为与社会环境、社会工作理论、经济学、人类学和社会学需要有深刻的了解。
' Q4 G6 N: H, R& q2、具有丰富实务经验、精湛的社会工作技巧。3 T% D0 x# R" }/ L) t% l" H# S
3、具备丰富医学知识,及一般疾病的各种预防、治疗、护理、保健等的认识与了解。
# q( q6 g) m" Y; D4、人格健全,自我功能强,对自己了解透彻。一个好的医务社会工作者应是个热心、负责、敬业,具服务热忱,可以信赖的人。
9 b+ D( d2 g8 H, @4 W3 Q5、具备助人者应有的服务态度:; |9 a1 m: z+ v4 S2 [$ r2 J
1)对人与人的行为有正确的看法;3 B# H& q' a' Q* `4 k
2)关心他人,工作时以他人福利为中心;* | \* Z: D9 H) ]+ s" N$ q
3)开放、温和、信任人、友善、诚实。& ^8 O; [8 O# F$ P8 M
4)树立“与受助者共同工作”而非“为受助者工作”的信念。) N. o& U" ^6 H$ s( T) [. F1 m; U
5)积极与患者的需要互动,不拘泥于特定技巧的使用。
/ m7 S& v# a2 y; ~ A8 W6)成熟、有准确判断力,有为他人需要而冒险的精神。 |