第一章
" b5 S2 l$ ~0 T* v$ y6 _$ n社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解7 U$ C* _" [3 g& K8 u7 `
范志海、阎更法的定义(理解)' y( c3 b/ J8 X5 I9 A" [) l
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
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5 ^7 j+ O9 A. t$ q0 {8 E第二章
' e, {3 W0 f; S9 N6 N8 I9 s5 U社会行政的层次(宏观微观)- h6 n8 E2 r7 Z
社会行政功能的层次(理解)
! d. M& m/ W* B/ A" c0 s( O什么是POSDCORB?谁提出的?6 y$ {1 ?- O+ }, Q8 x! a& B
7 }6 _' `( M& {: ~: a第三章
7 t) z6 L2 Z! ~: x( _, V# \4 r" p社会行政体制的构成(四大要件) h. z3 r9 Q' D$ L$ U- m1 d, [5 i0 o. _
西方社会体制的共同点# g" Z& D5 {# \( B6 T# ~
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?- }4 m& Y1 |1 O/ w8 V% U( j4 @" H
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
" F7 o4 R5 f }% E( ~
' w# O) t( H# O; G3 ]第四章
/ [; M9 _5 g% s W* C$ F行政组织四大要素?
& G* M( E' Q& L7 [非营利组织:含义(掌握),属性(理解)6 M; B5 y/ L( C& B0 h6 C' [$ a
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
; w" |/ R/ |$ V8 u" E. I重点:领导理论(提出者?)
( q* ]. k1 p! a+ \( v+ W2 \特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
) B/ R, {" p9 N; g6 m( r; q0 {7 T6 D% a
社会工作行政计划(理解)2 o% n8 ~0 m; r3 T' h
SWOT分析法(掌握)
! {! F3 L. T! q, e5 X6 V6 P目标管理概念(谁提出的)
4 w9 J( F* w" d: H4 z& d: N社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)& o# S/ B; M4 A r: E; ?
西蒙的四个阶段,大的步骤
6 s7 q8 @% Z% E! F1 `0 D( p
5 Y9 v' W8 Z" Y$ ^( _. B' D0 |第五章
7 c. D3 l# y$ _& D% J社会项目(概念)
6 t, ~- o1 A2 o2 v为什么要采取项目制?
8 ?& A i4 L- d( C% l+ R9 }/ `风险管理的种类?& l/ N6 X$ K- \
项目监测与项目评估的区别(理解)
+ p( W5 {$ ]; }0 J- i! P个案管理的三种模式(知道), G, |9 ~( [$ g1 c3 p
7 D( V0 B! R* Y+ U. [; S
第六章
. {3 b4 ~4 `2 O( N# L人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?' ^2 G0 M. b: M' B7 l0 {
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)4 Y2 H! d! B. l; B. ^4 c8 u
人力资本(概念)
: Q: P8 m& R+ }+ k激励理论——提出者?* c. X9 o/ n- A4 Q1 u; h
督导:概念和概念(掌握)
2 Q6 `" Q i0 _
/ h$ V& ] n& n. |第七章0 \, z# U- P( u5 d6 e
财务管理:% ?% k4 _% H2 N3 m
经费来源、直接间接方式(理解);$ w/ F! o L) ~# m
募集方式(了解);5 W* l8 _) e" u. W3 E' C6 O
运用原则(知道);: c9 J. d( y: e
会计名称(知道);# [9 ~$ B# r0 U. V. o% N5 E' K
审计概念、原则(掌握)
$ Y3 `, M8 }; A" \, ^+ j
4 P! T6 e" l6 q" u' S- `7 F: q第八章% q v: u6 @9 c9 A/ c: n
四E、3D理论(知道) ^5 w3 d2 u8 U% l: D( y
社会服务评估意义、作用(掌握)
. X8 u1 k* {) @4 A- y分类方法(理解)
7 V0 r$ d: W6 _0 b6 g实施阶段要做的工作(了解)
D5 H5 ^. B) z0 S3 P4 g顾客导向评估模式概念(掌握)9 ]! c5 R- i0 {. H
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?# ?% @1 P+ j( p; O( m3 q7 c
6 q8 e6 [& j1 w9 R4 H ?
第九章
_4 t3 K1 P& y3 P: B王思斌四方面能力概念(理解)
& o; N; M, E6 x5 L社会服务发展方法(了解)/ I9 m. i6 j4 x6 j
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)8 k2 v% C( m [
社会服务机构文化特征(掌握)" t) U( [; t% i
社会资本概念、建设方法 |