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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章
2 L% W7 u! {8 y; ~社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解" f% o# @  }% P5 v! c2 ]$ F
范志海、阎更法的定义(理解)5 r9 ]/ Q, b9 i2 L5 {
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。7 o, {2 x9 C8 n# ?! S" l
6 i  i+ z/ W+ G) `7 }$ H7 v
第二章. Q, X% _: M4 n; a& o
社会行政的层次(宏观微观)
+ Y- N; J7 R; ^社会行政功能的层次(理解)
9 w0 F5 P+ H2 a  Z( k8 z- M什么是POSDCORB?谁提出的?7 _  B+ ?- [6 O

) b8 \1 y. g+ E5 u& f2 q第三章* Z, U1 M5 d# q: s/ S
社会行政体制的构成(四大要件)
7 @& k" {5 Y; q! P8 g0 y, w西方社会体制的共同点
" R3 i3 V" N6 U( r* |: y  L6 U# g9 r我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
: x4 @$ Q4 T7 q艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?1 r: f. c6 H* x) `
6 B! V% {4 M" g& {7 J
第四章0 }# h+ D5 M, [3 }1 \
行政组织四大要素?
$ n0 w/ L' e6 z' P+ `9 a/ H7 C非营利组织:含义(掌握),属性(理解)4 t/ x9 H( x- f, }. K# l
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
7 c* w, v! o" z3 T+ L! }' y( _重点:领导理论(提出者?)! N, e4 T+ Y! Z% F
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)1 }- K5 `5 d9 x* j  }. B4 h3 C) m
' J. q% l/ \# C* B+ i% K! L9 g# k
社会工作行政计划(理解)5 L9 |: i" `. A" C- _7 `
SWOT分析法(掌握)
1 T* w! y& `0 j目标管理概念(谁提出的)
/ s! h) v- x4 D. ~社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别): a' P) s( N5 u' M/ C$ k
西蒙的四个阶段,大的步骤
4 n# {2 }! f5 z8 }. M+ O0 {9 K9 d! M2 C: h5 S& X" N
第五章
  ~3 x- j  E/ \社会项目(概念)
0 }% m9 c; w5 u% w7 w% {: z/ K8 V为什么要采取项目制?3 {1 R, ]9 y8 B# Q$ s% d: z
风险管理的种类?+ Z4 {% O; S4 m' ^, w: P$ ^/ C
项目监测与项目评估的区别(理解)
. ?$ I/ J# I. ]7 n( l& h, B个案管理的三种模式(知道)
$ S+ v7 `1 e/ b9 g" L- I
! a! Z) z2 U8 T3 V, ^- j第六章5 r3 `- N8 u$ U7 F1 h
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
7 z- l- g& |( T+ B& h+ V& W四种人性假设(作者、名称、大致观点?)  \% n  G& z& M; p/ @
人力资本(概念)
7 e7 g1 _- e5 L! F/ K! o激励理论——提出者?
' @$ d0 [# X- m( x+ w督导:概念和概念(掌握)" @+ Z- ~' R/ u/ N; [% f
# v9 Y' D  Z6 P# ]8 d7 b& ~$ r5 D
第七章
  m6 t- h/ O  Z; d0 f, O, I财务管理:
) L; ^* ]5 X/ Z9 }经费来源、直接间接方式(理解);2 m; z% t" z. A" N6 c2 \* H) L4 \
募集方式(了解);  ?0 j. R) P' U4 Z* z/ @: W
运用原则(知道);4 h+ ^7 E. F2 _& _
会计名称(知道);
' B6 d  m7 j! M, u2 F1 C* Y5 a, u审计概念、原则(掌握); Q) N6 _" d$ S' }
/ `; c) A, j5 V4 m, E9 K
第八章
% S3 T1 g9 w. R# N. L* P/ o四E、3D理论(知道)
; i4 F0 `  c3 `3 n" m: Y7 _' _社会服务评估意义、作用(掌握)
5 r! z; H8 Y# ~. L+ ]1 ?分类方法(理解)9 w! z& N1 ?, X. d/ P
实施阶段要做的工作(了解)
3 H% @# l* o3 x顾客导向评估模式概念(掌握)
$ l7 H2 H+ v# e2 }% m责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?4 O0 S3 z. G5 e0 o: A

& K6 F4 `& F0 I& n, l% S* m2 _; s第九章
. H% b- S  Y  O! I: K; c2 D王思斌四方面能力概念(理解)5 o/ r# L% N: L( f6 p& a) ]+ O
社会服务发展方法(了解)
# J1 a, A- K# ]# d+ b8 v% R组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)9 r/ j& H! t$ y$ L
社会服务机构文化特征(掌握)
4 s- \+ g1 A" I  E6 i0 z) W; S5 Y8 W& [社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?4 B7 S; P* z8 t/ X, J2 o& H8 W
这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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