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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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. u- t" P! `+ S# T) w4 j+ L来源:京华时报
4 `- p7 i5 {) [$ X今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
% C5 g+ Q8 i/ j, b9 W0 T  扩招考范围
; w( {* ]- h# S' x& D  首次纳入往届毕业生1 ~- b2 T6 `/ E
  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 & T6 E/ C2 i: j% C$ I, f0 j/ g
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
. ]& F5 g/ _7 O. {' I* Z  防落户就走
# {8 F/ b/ ~# z$ @- ^1 |  两年考评合格才落户2 P  E* v& B1 b* J" F) [
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
4 [7 E6 ]# t& V( s  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。   s) E+ T* v: |* l, F) ?7 l0 U4 w
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 * N7 o8 m7 s* a! P- t
  提工作待遇
* y) `6 K, ~& Y# y8 ~; I6 ^  考公务员拟优先考虑5 z8 j# s4 ]% r  W- H
  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 4 K/ t* h& @$ C  [' n0 i
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
- g; `/ \" V! e/ O9 j  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
+ Y7 W) n& z2 r0 y4 D# x+ k  招考流程! a, F3 e4 W- d+ h
  ▲
1 e5 e( u2 M! Y, \  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
% l9 g0 o9 `& @$ o: \  ▲
( b: V* W: {; y# O5 y  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 8 w0 z/ q9 B; Q' y4 l
  ▲
( R- r3 J7 `% [( L  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 , d8 Q1 `. v0 F6 h. H* r) d" v, ?! n/ B
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$ e: W( L% i  `7 Q9 ~# V  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
5 j* I" `  f% T' e/ i) i  注:往届毕业生须在45周岁以下。
% Q" X) ^2 b5 m- s! D! b9 L. @  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 6 q/ r( ~6 C, a  [8 `
  报名不收取费用。
! g: ]8 Y' D/ _  ■解读
- \+ n' A1 r  n$ u* ?+ L/ F+ z  弥补社工缺口降门槛
9 O6 h( \7 h. F' v; v* K; p" r" q  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 * U% f0 g+ g; D5 w, f
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
0 L1 v6 @8 N- I7 i  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
% d& }' a& T* u: |  ■反应
* d3 O$ r0 c* P- s  “关键在于发展空间”$ p# N. s, \8 a% Y0 s! d4 N
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
; S$ y+ h% u1 j  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
# t0 L( s7 {" _$ W' _( M9 k* {  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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