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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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. B$ E2 f* i: z0 M' o3 N来源:京华时报; S: B, E) {- w5 \& M
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。9 G+ M/ i( [0 g& z2 r/ z( Z0 k' n: T
  扩招考范围
* E6 `0 s- W, X: N+ ~0 a  首次纳入往届毕业生
9 l5 Z) R5 o, X7 A9 w5 M% q- J  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。   |% r' f  e! T# w% z% x7 `
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。( Z3 d* I. e/ A/ L: O7 u  v
  防落户就走
8 u/ T; `4 Q- l3 @  两年考评合格才落户
" E7 P) f; ?7 m0 u4 F3 Y9 J  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
) i  l' t1 ?# A& }  t  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
5 U! M/ h3 k% _7 \1 n  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ; C: ^5 o" I* u( S
  提工作待遇
* F2 m' M; j: d  考公务员拟优先考虑' Y. r( h8 m5 F. X3 D$ o
  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
( a5 F& J  `% A9 }0 H2 `7 ?  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 $ o- g: |9 u  f5 T
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
7 v) I% {7 h) ?, A  招考流程
: q7 x( b% w, R  ▲  K2 ^" o) j6 r7 A: p7 H- q
  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。, t- Z4 C: ~+ |8 t3 D
  ▲8 h' J& E' G/ u* c7 D% G- F
  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。   S; k6 v! Z# Y+ T; {4 f$ _
  ▲0 X; i# y9 M7 J& e1 x* M, z
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
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' D9 @7 R  G+ Q' N& Z  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。# g+ x$ w/ F* f. S$ y$ s" t
  注:往届毕业生须在45周岁以下。
% v/ A* _  r8 o" o  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
, k& Q! [) {% `4 p& X  报名不收取费用。# G$ B" }. F" F2 q4 Y
  ■解读
& U+ [2 Z3 O# X  弥补社工缺口降门槛1 R. k* u$ B2 _% J4 Z3 L- H
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
: I+ ~0 O5 l* D' O% x  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 , J3 @& r5 z0 i$ Q% Z  \! H3 c
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
8 s/ J- Z2 ]8 \  ■反应
+ Z8 j% S: n% L! m# \0 ^& P; i8 {  “关键在于发展空间”
+ g/ M4 n; K5 N9 w  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” , f) K' V' C( h- g, s4 e
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
& `1 }' s' m, J5 D  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”8 [8 t; t7 R9 T- q. n7 F
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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