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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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来源:京华时报' W, o% @- k5 b) N3 ^- u
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。7 d! O  u, B& i7 F5 m
  扩招考范围' s( M7 p" t5 ^
  首次纳入往届毕业生
8 I: f1 m5 }2 T; \" y. E  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 , _" r" c1 Y# E+ @# J. ^. F# u& v! X& k
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
. n- m7 d4 r: S5 c, B# X2 b/ b  防落户就走( e( I. p0 y% e& |& j* q5 _: l
  两年考评合格才落户
- u! Q; g+ }1 }# t5 S+ F  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” ) p; B% ~7 m1 x9 |5 v7 e
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。 9 ?& [' N5 ?; P/ m  [) l5 M# y
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
' C2 X7 H9 m6 {% `' d& D  提工作待遇, k# B6 ~1 _- L, z( n% @! H5 t2 F
  考公务员拟优先考虑
% r# @8 u5 h: e  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 7 j! w7 _3 ^0 P8 u# M
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 7 f' o8 k0 R+ B; C7 t+ z3 ^, f
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” * a: B+ r. T- h$ h/ n) s$ g! y
  招考流程& ~" _0 g% }4 z$ W
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  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。$ L/ Q- O+ Y; G( o
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6 S6 Q$ o& H' a: a2 A. E  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
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6 Z+ E; a- W% w. K  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 ) k3 t& [0 m$ U
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5 h$ m& O/ B) k5 A/ F* O! g  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
" R. Z( q; J& c/ u& m; `' q  S/ [2 I  注:往届毕业生须在45周岁以下。 ( ]1 [6 T5 I" i- h
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 $ O/ c7 `# S8 S$ E! c
  报名不收取费用。
8 z$ J; }9 z6 k2 C  ■解读% T9 M( k: {2 K% u) T- ~% [9 @& _7 }& }
  弥补社工缺口降门槛
/ Z6 K/ K7 v* i  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
& u; v  f5 ^: E2 M' q& r  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
7 G* j2 Q  \2 P( z  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。: \4 E! `' Q, r/ y: O# J
  ■反应
1 ~# H3 l8 i1 Y6 N, C  “关键在于发展空间”
. V& ^8 L* a, b/ T! Z: X2 ^  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” ) {/ h4 Q+ f4 j) X
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
. h& q2 a- G0 F  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”) \, A+ J* J9 I3 v1 J
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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