福建省委省政府制定人才发展规划纲要

社工哥哥

福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。

8 O+ C: i. }* ~( z" n5 {! d5 X: Z　　重大政策

7 y. m  j3 [3 g; D8 N9 Q　　科教支出增幅高于财政收入增幅

( v! K1 X& z9 Y4 t' J: R　　1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。
. N4 Q1 V3 f7 D6 J5 E; B1 \
( Y5 D" O; u) \　　2.实施产学研合作培养创新人才政策。

3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。
7 r" P5 ]& i! O
　　完善支持人才创业的金融政策

! o7 p/ k* u9 C2 K6 s# r/ [& S　　4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
1 I0 Z$ A! Z* E7 Y8 Y: \
5 G( ^2 w7 Z9 Q0 t3 z2 Y　　5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
+ C* }2 \, ?$ c0 c  Q5 ~
　　6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。

$ t: Z0 }$ W& F　　非公经济组织享受同等人才政策
$ _. D* t' Z9 l3 x
0 U3 h! R. b+ e7 C  A　　7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。

　　8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。
; b- ?' L8 k! T6 b8 ^" ~7 s( J, Y  j: F
9 q) ~" U! c6 S　　9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
# O5 n3 |- A' a1 [; `9 H0 b
+ E% H# p* s$ _- T& J　　10.实施促进人才发展的公共服务政策。
  a& q/ w% E5 v, S2 [" e5 c
, o7 h% Z5 \# {8 a; ^" I　　6大目标
7 O, Y; I  N8 F( a; f+ g
　　1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。
$ r# L- J( z4 ?7 o5 s
　　2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。

; q) Y. b( Y( {3 b  O

　　3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
2 J3 Z% B" E. f1 v0 l- i& s' c
6 F) V- X: Z9 s! d2 y　　4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
% ^- q( N# d& T
　　5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
- Q* T4 L+ {" s  F' g7 ?
　　6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
" m: e( V5 J' {
7 d- [  E0 j2 s+ n" F, f
1 Z% G6 L$ b  M$ p$ y" h
　　十五项重大工程

　　1.321高层次创业创新人才引进培养工程

8 V, B; J9 _: _9 }　　2.闽台港澳人才交流合作工程

7 r  \( L7 S1 k  k: `) U) D" C　　3.欠发达地区人才支持工程
: a- e4 d  d3 a% g0 Z: i9 A( E
: T" o6 ?8 h  R* c3 u' ?( ^+ P　　4.党政人才素质能力提升工程

　　5.企业经营管理人才素质提升工程
/ o, x$ L4 c% R& Y& B3 R
2 r; l, M. P5 I: t: D/ w　　6.专业技术人才知识更新工程

7 u7 ?+ ^- M+ s2 j; J' I　　7.素质教育人才培养工程

  @: V+ n/ r; N1 {　　8.文化名家培养工程
; c& f4 k3 s0 c% w% Z
, Y7 Y2 W4 |  m/ c　　9.全民健康卫生人才保障工程

+ }+ u( s$ @, T7 ^- ^　　10.旅游人才培养工程

! f! W3 Z# n: w! _+ r% M8 m　　11.高技能人才培养工程

: z4 ?; @. z, S% }* Z0 B8 Q9 Q" L& G　　12.现代农业人才支撑工程
$ Y9 V( K, C, O, ~. c
+ S/ R* ~( {) k　　13.社会工作人才培养工程

　　14.高校毕业生基层培养工程
4 d+ |1 ?8 i: a) |: d7 N+ E
5 [. u) [* R! N( X8 N　　15.人才公共服务平台建设工程
& K' J0 ~' G. l