清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1422|回复: 0

[华南] 福建省委省政府制定人才发展规划纲要

[复制链接]
发表于 2010-12-9 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
福建质量新闻网讯:省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策,以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出, 2020年,到 我省人才发展的总体目标是:培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,构建人才资源支撑体系,确立人才竞争比较优势,进入全国人才强省行列,为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。1 A: z& Q* h5 Q" {; n
% w. |1 O$ A8 m! \( ^
  重大政策
! C* M  c! ?! S; x  `, `) m- J4 ?- r5 Z. q$ T1 P9 l/ o6 p
  科教支出增幅高于财政收入增幅5 o9 [1 i2 C$ c8 \. }

" g/ U2 _0 ?/ |9 K; {& M  1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入,把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标,确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度,卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构,较大幅度增加人力资本投资比重。
6 M/ o" X: E3 ?1 H
. B2 W+ z+ E* I5 \2 R8 |  2.实施产学研合作培养创新人才政策。
) M$ Q) W6 o% c/ I4 [9 S1 c# k3 A- Y2 p; w
3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径,减少科技人员社会兼职,保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发,在创新实践中成就事业,并享有相应的社会地位和经济待遇。4 |: ^* X1 N* k0 g
/ k/ l3 G$ R+ C% t; [
  完善支持人才创业的金融政策
) Z* d  M3 W) W6 ]+ e5 @
! A. }- f  C8 ?  4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策,促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策,扶持创业风险投资基金,支持创办科技型企业,促进科技成果转化和技术转移。  l1 M' N$ Y( m  }! o0 H% f% h

  T' @/ U2 k5 N/ N# U1 A  U: v6 Q  5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
3 f% t8 S- k$ }( h4 b& p! D
& g: n8 U% {- f4 ?  6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策,完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。% w4 @& q$ Q) e* ]; J% }9 H8 k$ P
8 y! K# E8 E; N1 B4 D9 U: R( I
  非公经济组织享受同等人才政策
6 K9 W' W: h& [" L
6 i" s+ f$ i: K  7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策,大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置,承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度,对政策落实情况进行督促检查。
& `1 S& O) _" `, s  ]9 d  r7 |" N4 P& _' M) w7 v
  8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。
' D9 b9 \3 M- I. T7 Q" @, o6 `) d' h5 l, P9 }
  9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待,把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策,非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
% Y1 ~. ]$ U* t/ w: D2 S! g
! ~% `9 p! m7 K' w5 \4 a: Y# e" Y  10.实施促进人才发展的公共服务政策。
, z$ d) E0 ~# K0 @, ]1 A. v7 V# W* \; q. k$ e. G; N
  6大目标
7 Q) w& B; T. \5 `$ M. W: \3 s6 ~  n/ q) c" s9 E) d
  1.党政人才队伍:到2015年,全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上,省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到一半以上;省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到三分之二以上。到2020年,全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上,结构更加合理,素质能力明显提高。
) g; o6 O, t5 P" t; I. r
/ L2 w. K: \1 R, [! e3 y% i  2.企业经营管理人才队伍:到2015年,全省企业经营管理人才总量达到95万人,培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家;到2020年,全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家,国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。
$ l% Q5 O0 v6 e' V+ i4 V; [7 O7 t# i$ M
. C% V- {. {$ k( e( B4 K8 s

# c1 c9 G, Q: p) p. [/ Y7 |) w; s7 j  3.专业技术人才队伍:到2015年,全省专业技术人才总量达到234万人;到2020年,全省专业技术人才总量达到280万人,高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
8 I. F7 [$ e! G  r! H& b
2 v5 X3 h* K/ v& i  4.高技能人才队伍:到2015年、2020年,全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
. [/ F* N) e3 n  ^) V' P+ j: E4 q, J  ]2 `
  5.农村实用人才队伍:到2015年,全省农村实用人才总量达到65万人;到2020年,全省农村实用人才总量达到100万人。
# U6 ]& _* q+ g" k) R8 L0 f* I* m$ W* A! c6 K( Y6 Q7 [
  6.社会工作人才队伍:到2015年、2020年,全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
6 S1 D# Z: z( i& v9 L8 a' e, ~0 P/ R  m" ~) Q; u) D

  J' J0 n4 _% @* V6 ?/ t7 s& N$ P* R/ ?" s6 j; C! p
  十五项重大工程
) |( u7 f- k2 w: I( D6 M/ ]* m2 `7 [1 L, |9 E3 x) Y1 T
  1.321高层次创业创新人才引进培养工程7 n8 j: v1 I- Y) @

0 @0 Z6 |9 ~8 s5 s, y% m. \  2.闽台港澳人才交流合作工程
4 L: q: O4 n  x& r/ ~4 \9 S+ F  ^, ^" f. ]
  3.欠发达地区人才支持工程! B( D5 T2 c! N
% F0 @; _; f, V
  4.党政人才素质能力提升工程# Z3 M8 M% f, @" [' [/ i" d4 z9 ]
$ U: _! O$ m# K7 N) I
  5.企业经营管理人才素质提升工程3 z( a' z5 _3 ?! g
0 v4 x- z8 ?* J
  6.专业技术人才知识更新工程
* m6 d# ^6 f0 i6 {& I8 j' _+ f) ~$ ]
  7.素质教育人才培养工程5 }+ ^5 l* `6 U( c$ b
0 s$ ^) Z' i+ l0 O1 r. l
  8.文化名家培养工程
9 @! X' r8 ]3 X! f, ]7 r1 g! A- M' {1 b
  9.全民健康卫生人才保障工程+ H' i; W- {1 X
1 @# ~- D( H) K- `6 a4 r8 ~
  10.旅游人才培养工程$ v; M  A  Y: Q

' Z$ S/ H+ S2 C# t5 c5 y# S  11.高技能人才培养工程
+ ~4 m/ F4 m$ f7 s+ W( t4 Y1 g. s
  12.现代农业人才支撑工程
; k6 t6 B6 h. f1 F4 J" N. o+ Y: M1 p! P
  13.社会工作人才培养工程  S& K$ {" X( s+ S
, N7 p% I: G2 r
  14.高校毕业生基层培养工程1 Z# }9 ^( [; g! X6 k0 H, D0 t
! Y: }8 d/ W& E0 b+ [
  15.人才公共服务平台建设工程8 W1 {5 K+ N! S# b" B+ z  K
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-12-16 02:02 , Processed in 0.041758 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表