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[心得] 社区:社会工作服务组织扎根的沃土

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发表于 2010-12-1 17:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    ◇朱希峰
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. a0 P  j! p7 [0 N+ G8 M    随着社会主义市场经济体制的进一步确立和社会转型的进一步加快,“单位人”向“社会人”的转变也将进一步加速,传统的由政府和单位承担的社会服务职能,将逐步由社会来承接,人民群众需求意向的表达,将会在社区得到进一步凸显。而经济社会的快速发展,同时也使人民群众的物质文化生活水平和整体素质不断提高,因此,对于社会服务(物质的、文化的、政治的和精神的)的需求也将呈多元化、多层次的发展趋势,从人的基本生存需要,逐步向追求精神福利和人的全面发展转变。因此,多元化、多层次社会服务的提供和以社区为诉求平台的居民需求的满足,将成为今后社会管理和公共服务发展的必然趋势,大量的扎根社区、面向家庭、服务居民的社会工作服务组织将会不断涌现,建立以社区为平台的多领域、全覆盖的社会工作服务网络,形成以人性化服务、柔性化管理、社会化运作为特色的社会工作服务方法,是今后社会工作服务组织发展的主要方向。
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' t6 |2 n& X* I* R- }5 `  D" Q    而要培育和发展社会工作服务组织,必须走体制创新、机制创新、法制创新之路,因此需要党委、政府、社会、社区、家庭和居民的多方参与、积极互动,为社会工作服务组织的发展提供人、财、物等方面的支持保障。这些保障体系主要包括以下四个方面的内容:
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- z# d' u5 u1 S' [3 O1 F  q9 N+ d    (一)建立和完善社区社会工作的管理体制,为社会工作服务组织的发展提供组织保障。一是要建立社区社会工作的领导协调机构。建立党委负责、政府主导、社会参与的推进社区社会工作服务组织发育发展的领导协调机制,整合各方力量,形成推进合力。二是设立社区社会工作的行政管理部门。在街道办事处(镇、乡人民政府)设立社会工作行政管理部门(或社会工作的专职行政管理人员),对社区内社会工作发展行使宏观规划、管理协调、指导监督等职能。三是培育社会工作的专业组织。成立社区社会工作者协会,加强社区社会工作者的自我管理、自我服务,规范社会工作人员的职业道德,提高他们的专业技能和服务水平,维护服务对象的权益。! X( Y; m, S  @; L  G- n5 p

8 E  P+ o" c) T% N8 G3 _9 x: G    (二)在社会政策的制订与执行中引入社会工作理念,创新社区社会工作的运行机制。一是要改革公共财政投入机制。在街道(乡镇)一级政府开展公共财政体制的改革试点工作,在现有的财政预算项目中增设购买社会服务的科目,并通过项目化的运作,来购买社会服务,催生民间社会工作服务组织。二是培育民间社会服务组织。通过政策引导、资金支持、税收优惠和项目转让等措施,大力培育和发展各类民间社会服务组织,以社区为服务的辐射范围,为个人、家庭、群体、组织和社区,提供高质量、专业化、人性化的社会服务,真正在社区内做到“民有所呼,我有所应”。三是建立社会服务评估机制。通过购买服务的运作机制和项目化的运作方式,培育独立于政府和社会服务组织之外的第三方评估机构,评估民间组织的服务结果和效率。四是强化社工服务督导机制。聘请包括港澳台等地区具有丰富实务经验的社会工作专家,对社区社会工作者进行督导,强化社会工作理念,提升实务能力,提高服务水平。
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