106条打造你成为交际大师

社工哥哥

# G+ v' N0 X9 g1 r7 T: n9 o

    成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭（ Never Eat Alone）》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。
  Z8 v3 C8 W/ i# i3 D7 i
　　保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。


　　1、帮助他人成功
+ S4 S4 N* M$ ]

　　社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
' k( D3 n4 M. m% _
: }- D& `6 L/ B' L, y　　2、努力让自己的付出多于回报

: e& q: E" s, x6 d" L+ I% Y　　因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。

3 [/ w4 L* L: {- f1 X" b% Z, V　　3、不要保留
5 ~9 \; C0 |, e. l! Y. `( B- `
5 F. M$ e1 V$ ]3 m; O- y
　　不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。

　　4、成功的关键是慷慨大方
% d- ?. ?  v: m8 ]4 B6 }0 F
　　在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
　　5、明确你的人生目标

# B! X8 n* l; g3 |6 o
　　你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？

　　6、明确知道自己想要什么
* Q5 ~, w! i; T% e9 H9 K8 D
　　越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。

　　7、习惯于为自己设立目标

　　让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

　　8、为发展人际关系设定计划

7 r4 L8 j+ N. @& {# z9 a3 y  x
+ x3 u5 Y1 @6 z! N) J; q) Q　　打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：
* R2 F+ K0 V5 P- q
　　1. 你3年的目标，及每3个月的进度。
) \) ?% G9 M% B, b* G! D
　　2. 列出可以帮你实现每个目标的人。

5 w6 w. S" @; x% k" f  h, @# O　　3. 如何与第2点中列出的人联系。
! b4 Z, }* w, {3 w% U; h% m
　　一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。
3 D2 Y$ W) S% j# r7 U; x, q1 J: T
　　9、打造出你个人的”智囊团”

- ^% R# @3 g! X  q: I) z7 N4 a　　找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".

9 _( T+ l2 n9 n+ O( i, ?5 X　　10、在你需要前，打造好人际网络


! V* F# @; u- s0 S& j( k/ t9 N) N2 ~　　要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。
8 s7 ^8 c9 N9 K: ~
　　11、与你认识的人保持好联系
, `$ I2 Z, Y4 K% q% D
　　刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。
% G& e: q9 I' U+ u, U
　　12、大胆

　　勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

. o6 S% T+ e; K* J7 c  j　　13、乐于求助于别人

2 g( y4 j; D1 y　　乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。
/ w4 W$ f2 m+ T) `* w2 g0 ?
　　14、在畏惧面前考虑到收获
+ F) s, P5 W& o1 G9 S5 }! @
6 S* w: B1 V( w; i( T
; d/ R. u; F0 a9 \. t5 @: O. n　　厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
: K1 b$ d& j' }7 W3 W
　　15、尊重别人

　　尊重每个人，不分高低贵贱。

　　16、透明
* q# ?/ R& H$ I4 B, O
( S! n9 ?& k- ~
) s5 y* F: [& ]2 i　　敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。

+ u9 H' L; G- ~0 Q2 N　　17、结交朋友
( M4 W% A; D, o% L, `4 U, ]
* O' J! E: A0 l' j9 g) m# X( C
. k1 J2 ]) c* C( g; m　　擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标
7 x0 D. L1 U7 c- Z
　　18、做好准备工作

* |6 H- \; }9 W' {* Q* g
* A8 B0 ]# x: s+ @3 [; l$ x　　你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。

( Y$ I, y' p) P5 w8 C+ Y. }
　　19、了解与你交往的人

/ e; H( h( i6 L1 E/ T) ^3 R* w) @　　如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
9 t* M# C# X( A2 A# K; |
　　20、了解其他人的兴趣

" [' G8 e" v& L4 f1 d9 d8 V　　爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。

　　21、决不一个人吃饭
5 \/ j3 }/ `! s: ~
4 \: t4 E( i, x# k8 O　　吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。

6 B% n4 e& N: d# d- o0 _; x( t　　22、管理好你的信息
/ f3 g% O. P/ o! q% ^) M% a. U
6 d0 Q2 R/ ^+ e4 p; q
　　有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。

　　23、列出清单
( Q! c6 a5 i/ G! C2 H$ n! w( X. [
　　按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。

8 u, w5 |# I  X　　24、认识你专业领域的权威
! L! P/ l# T, y6 S& J  b0 f
　　为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。

　　25、列出你已经认识的人

　　列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 u. [% ]- Y6 {/ x4 E. |  M1 s
, C4 ~9 t% \* t7 K. W/ k　　26、灵活的组织信息
0 |6 Q7 A: R" l, e  ]
　　你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……

* C, Q4 U# c0 v6 M  K5 a5 _　　27、利用别人的联系清单，补充自己的

4 I( _& V6 H' G) ^2 b/ O0 t# [　　他人的清单是你的资源。
) ^& l" r, r3 z* J& J
　　28、建立”渴望认识的人”名单

　　你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能
  ^& f9 T' ^5 I; v% j' B% ?认识他们。
) I& p$ v9 b; E' G) ?
  t8 S- K. {7 G: x9 ?　　29、联系完全陌生的人（Cold Call）

　　当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇
5 N# \* h. S9 z; u" {9 g
　　30、坚持

% H+ c" r7 \" e+ P1 I( `
1 L0 t, A! X/ E( r9 j- T; u# Z1 s　　如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。

# w0 ?, O3 m9 [6 l! ?$ }　　31、联系有间接关联的人（Warm Call）
, _: w, w# j% q# L& S, C0 y0 m
0 r8 I6 o+ X, U; e3 C3 X　　用下面四条规则来
$ p! S3 e! {  _8 t* u9 W/ D9 T
　　１、表达可靠性：提及相关的人或单位。
; F' `* M9 [4 B6 Q5 m/ F
　　２、提出有价值：你能为他们做什么？

　　３、告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
* J$ y7 Z6 B: G3 T3 y' U+ G
　　４、准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。
) p7 c  D$ ~+ s: `/ |, _- T  A
, e+ K9 p3 Y8 J% D: V　　32、把门卫看作盟友而非敌人

　　门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
8 S' l9 K1 [. ^, R9 c# ~7 r
( R, R2 v3 N8 _7 p1 g" n　　33、永远不要消失
. b9 o/ e3 n' ^4 s( ~# B
　　在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。

　　34、努力保持可见和活跃

　　排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。

　　35、将多件事安排在一起

　　你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。

7 z* A1 ~: p4 o　　36、找到乐趣
0 s! T3 C2 \+ S1 }( G
　　交际是有趣的事，不是在浪费时间。.


　　37、分享你的激情
: |  E/ m1 H9 G1 a- e; g0 f

( Y; U# N, M. J8 J　　分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。.

　　38、强调时间质量
3 J" J. w5 @7 S
　　友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
3 }, _* a- W; b
　　39、跟进还是失败

　　与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。
: }5 b' e6 G+ e1 r
7 M9 B! ], E1 I# ?2 h　　40、立刻跟进
/ G( t+ R) n8 w3 F6 P0 {& \; R% z
　　你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。

　　41、不要忘记再次跟进


, v/ D, A* Z) |　　一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。
- X& Z, H2 E7 j0 u" p9 p/ E
　　42、会议上花时间与人交流
( U: ]  |0 H( r* \
　　会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
6 D3 y- G2 {. e1 q0 m4 N8 n
# [% i) w8 X" Z! F; D　　43、做会议组织者

　　不要仅做参加者；做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。

　　44、公开发言
% _5 `  E4 I! ~
　　发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.

9 f2 U6 r$ C) ~5 j3 g6 f　　45、尽可能多的随访

　　不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
4 ]  m- X  C8 X. Y" s; b
5 T, i- u0 ^9 Z  d3 {　　46、与交际高手保持联系
" T- G: v  }( K
- f8 z3 w6 o4 G# C+ d# T% q
　　有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系，就只要通过这一个人。

8 r- K3 C$ N9 O* a& S: f+ h7 [　　47、尽可能多有相识的人

! }5 S3 u  N/ E! n　　（acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人）

  X# d1 P5 c* |, Z% }　　通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么？因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你就越强大
% _) ~6 V4 |8 r7 l- b% `$ ^( R) a2 o* D
1 K  v/ F+ ~) l; Z' q1 {; F" |　　48、结识各个领域的人

　　我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。

) a# ^$ j4 k. ^8 h　　49、与其它人交换人脉
  Y) {+ Q! Z8 [# N, k1 D
9 l8 Y/ v/ |- x& p( R; q
　　扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
, `% @1 E: [, S
" o2 `" r" i. r1 s　　50、建立你的组织委员会

　　政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”

; T; X) u: A7 C5 j" g3 C, Y3 N- \$ z　　51、提高你”语言流利度”

　　“语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。

' n* I: w% A! C6 U# j8 r& K8 J. p　　52、做真实的自己


　　要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
5 k2 ?+ F, v- R! {& c' s
　　53、“顺从”
' K' b0 o2 X! p1 \' f
7 u5 n4 I1 t. k2 o; E( i　　顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
- E' L- R3 ?) \! t5 B/ X
　　54、说真心话
; ]/ Y7 d! c* K0 l$ h

. a2 {5 R  o7 Y# C- t; a: y" j8 D5 W　　当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。
- Y& W' J( S4 e+ w1 k4 m

# J7 g8 ?7 W, h6 M: C8 I  |　　55、学会利用非语言的沟通

　　别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
) E- }5 L0 r) j
　　56、准备谈论的材料
& N/ `2 S/ R6 y
　　准备好可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。
6 a/ v" i9 R+ Q& a+ m" ]7 z
4 h1 D; V8 w# K: V　　57、学会倾听

　　先要理解别人，才能被理解。

　　58、一定要记住别人的名字
2 V/ o9 c+ ~, p; J) G& @0 }
　　没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
" g( B) ?1 X9 r
+ r  J1 f( n! |" V& y$ i: B　　59、真诚

　　毫无疑问，要想被别人看做是特别的人，你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
* W) v; m4 }2 V( l3 K
　　60、试着找出他人的动力

　　你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。

　　61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
5 p- V+ b( u; ]
' K  S  b2 }3 s5 r. ?  Q　　主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。

　　62、让自己成为别人不可缺少的人
' O' {+ ^  Q9 f" _' f4 q- D
6 C# v( t8 b# s& o4 V/ K　　不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.

* ^1 J$ z7 m" b* Z  F+ ^　　63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
7 Q3 I2 T5 H9 Z) _
; Q3 t/ w# B# _* G. Y( b
　　当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手

　　64、主动提供帮忙

　　不要等别人提出了才帮助，要主动。
/ H/ ?) I( {7 l
　　65、传播知识

) L0 V9 k$ H9 [0 c- a　　当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。

　　66、对他人的成功感兴趣


1 ^' S' B8 m7 E+ E4 g# Z) J　　对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
) N& [: F! r. h( o% f3 O/ P6 H& i
　　67、时不时的小联系
5 u0 j# D/ \- j9 X; A9 h) y
　　80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。
8 M: U' u# o) A5 E  e& _
　　68、重复、再重复
: ], a: P9 W, m
$ u( ~* g4 U4 E* |# w　　要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。.

　　69、建立评分体系

　　建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：
. B) Q- n7 S: Q9 e- D, p2 N
　　1. ”1级″至少一个月联系一次。

# B  z7 o" R: }/ x! o# Y3 a% b　　2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
1 [$ U& M/ T; J
: Q. n1 V; `/ q+ Q( G& Z. E9 n　　3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。

　　70、把小联系纳入你的日程

　　你需要把小联系纳入你的工作范围之一。

* F1 d" p. G; @. g( W$ L　　71、以个人的名义
7 u- a7 `4 F* ]% [! ~
( Q% K1 F; [+ y( Q- d6 a　　如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。

　　72、不要忘记生日

0 a4 ?0 T/ `( q% K% N
　　生日应当是你最好的联系机会。
+ c: y1 ?' L, H; ?

, j" s: g) K* w8 T  ~
! f: o5 M$ g0 v: @/ B8 \　　73、和”主力军”一起吃饭

　　我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭，同时充点电。
! B, U+ P, C  W2 l; Q
! k5 i' y+ s; F2 Z3 y　　74、做个有趣的人


　　其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭？”

　　75、做个有内容的人
6 R$ S0 }* t& n0 h" M  d+ H" c' r: ?
　　内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。

　　76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容

　　要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。

　　77、得到别人的内容
0 m3 D% n8 H0 i& M+ P$ t
3 U+ W4 D1 V+ l: A　　有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。

3 @& @" d% @, m: p; {5 k/ m( l  a　　78、提供你自己的内容
& Q- ^( Z& _1 z' }$ K9 p
  l9 D: J: p$ d8 i+ x. H　　其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。
4 z- O/ |3 R) U5 r* l7 d3 [
　　79、引起注意
; e; |5 x( }2 u) B# g
( A0 {, n$ B8 e  v* {) m8 o　　一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。
4 y) u* Q7 A7 h: }
　　80、成为专家
! e) M. f- V8 ^  F7 y, p" W  s( G
$ D7 E, @2 z6 c　　要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。

; _3 w  p  d7 Z. z( B8 r　　81、教你想学的东西
* |$ U" t, q, B* B7 T+ w
9 F5 T# b2 E" m8 A- e　　教别人，这是你学习、理解的最佳方式。

　　82、用故事表达你的内容

　　有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信
* [/ o) A# a- C. T& z. ^1 f$ _
+ E/ r; G- M8 R9 c$ f, k　　83、建立个人品牌
; M! a) w7 }' b! f
& K6 n. a6 K+ a0 N2 F6 Q
　　强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。

! y! X: y# W2 }% k　　84、让自己独一无二

$ p2 b+ [  W7 {- M8 Y! b8 O
: v) u8 [& d7 D" _# K& h& {! ~# Y　　你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
  P* c+ X# p+ ^3 v
　　85、不断增加价值
% G3 O0 j& H7 v1 ^
* M& q0 H! D# q# @# e　　在成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
$ x1 O2 z4 Y: ^; ~& N
　　86、建立个人品牌的标志

　　当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么？你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& o2 t$ U9 e$ D# t+ }
　　87、包装你的品牌
3 f  N$ [* s9 F
% i) H* ~& r# D% o* v　　要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站？

　　88、推广你的品牌
0 R) E9 C0 @, Z  n3 d0 O3 \

　　如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖与你工作的质量
' J5 X8 N9 b$ O( j7 [  h
( D. p( {" f; k& |  f6 U! v　　89、和媒体保持联系

　　你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。

　　90、极力推广信息内容，而不是作者

　　你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。

) D+ Y* x0 n/ x. T; s: g& _
　　91、共同写作

) ]% ?; F# V9 X' ?. l　　如果你写作技巧不佳，你可以和别人一起写。通过这样共同写作，你原来不多联系的人，可以让你的人际网络程指数增长。

　　92、写文章
7 c' S6 s3 U: s  O+ A
: f& D/ x& r) c* r9 Y& g# F- {　　写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。

　　93、坚持写作以成为好的写手

' H3 d' D1 X2 A) b0 A" T6 R% I　　要成为好的写手：”写作，再写作。当你写完了，继续写作”

　　94、和名人交往
2 k: A/ \2 C% `/ k* [4 @- n  D6 ?
6 `9 w9 ?4 e: B. L0 T　　你只与无名小辈保持联系？你需要把注意力传到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。

　　95、建立信任
) D' B( B2 y$ _% j9 v: _) x
" \- Y+ V  O% n8 `  o: X+ j" w* X
7 D) }" a: I+ g" T　　信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
5 L+ j6 H* y! W0 j5 m
  M& F' y) d4 N  ]+ A　　96、参加协会

　　现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。
. i6 o% z+ g  Y4 }
　　97、建立你自己的俱乐部

　　有时你要参加些有价值的俱乐部，确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢？拟定自己的推广计划，建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。

1 V, v* n% v& Y　　98、谦虚
" X4 e; J- D5 M3 A( H
　　傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你。

% T  W& p8 o1 N) w　　99、回顾你的过去
$ N1 ]/ `( o: {2 P5 R

　　经常的回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系

  e6 v& I7 a0 d$ B/ j; f0 l. k　　100、找几个导师

& D( T0 Q2 F* o" d　　找到有材、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
; I: w( e( G9 n
　　101、取众家之长
& v/ Q3 A. k! U8 ~
' B4 B) f! w  J* F" |4 l8 k" p
　　三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。
- z' ]; q* i% o5 R
& [6 l9 _7 t6 E" C　　102、建立良好的师徒关系
) d* U7 v7 p2 h2 r* n7 m% o. f7 _! Q
　　成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。

　　103、找几个徒弟
5 p; u: g2 u$ q: g7 ^7 n
3 i5 T5 _" ], W( [9 x+ W
' D% i* X# |9 D0 V　　当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西

　　104、坚持原则

　　交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
" k- m- r. c# r2 A
　　105、不要试图平衡你的职业与私人生活
* i* f+ t! j$ @9 H& k1 Y1 B3 W
: n. P$ e$ D9 ?0 [8 s　　你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
8 Z, _+ d" v; c! J' d) `: O
　　106、打造亲密的友谊
! [# U# h+ i9 X) W

/ o  J3 n$ ~1 ]& A$ W" h　　有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的？有亲密的朋友，才会让你快乐