好消息：朝阳区总比照公务员标准招工会专职社工
发布时间：2010年01月22日 来源：劳动午报午报讯（记者 崔 欣）近日，朝阳区总工会新招考的27名工会专职社会工作者经过为期3天的培训和考试，正式进入街乡工会服务站工作，充实基层工会组织力量。据悉，这是朝阳区总工会为推进该区小三级服务体系的建设，首次实行的公开招聘工会专职社会工作者，其笔试和面试的部分题目选自公务员考试题库。
朝阳区基层工作部部长李扬告诉记者，此次招考工会工作者，是以全市推进三级服务体系建设为契机，在总结以往助理员招聘经验的基础上开展的。招聘主要突出了过程公正透明，人员年龄轻、素质高，人员管理更加规范等3个特点。本着公正透明的原则，区总工会委托区人事考试中心负责此次招聘人员的笔试、面试，并通过区总工会网站、朝阳有线电视、社区公告栏等渠道发布了招考简章，还将笔试、面试成绩在网上进行了公布。最终从240多名报名者中选拔了27名专职社会工作者。“此次录用的27名专职社会工作者年龄都在35岁以下，平均年龄不到30岁，其中研究生1名、本科生17名、大专生9名，他们经历了笔试、面试、培训、综合测评等四阶段的考核，从240名报考人员中脱颖而出，充分证明了这批年轻人综合素质高、发展潜力大。”为规范工会专职工作者的管理，区总工会还出台了《朝阳区工会专职社会工作者管理办法（试行）》，确定了每人每月1400元的工资水平，并与东方慧博劳务派遣公司合作，规范工会专职工作者劳动合同的签订，为他们缴纳五险，保障了他们能全身心地投入到工会工作中。
下一步，区总工会还将对新招聘的工会专职社会工作者进行量化考核，促进其更好地开展工会工作，为再次招考总结经验，也为在更高层次上谋求工会发展做好人才储备。
页:
[1]