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2009社工协会新生团队建立总结
& y* m# N! t- ]0 y2009,崭新的一年我们迎来了又一届新生,在会员招新之后,我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。
# d" h: p4 H0 m4 O$ B本次团队活动为期一天,主要内容为:
) G$ ?& {5 r4 ]6 Q8 K; g3 J1 P13:30~14:00室内启动仪式;5 D9 Y6 p7 \! |3 P ^9 c
14:00~17:00集体团康、小组建立、小组发展、小组展示;
6 t6 g% W) S" A6 [ g8 [. }17:00~18:00小组聚餐;
& s! l" v: m; |+ l$ f18:00~19:00新老生交流会
% h6 h$ ~, Y' L, G2 ? g7 p4 v, f19:00~19:30手语教学! D4 y# t5 t3 E
19:30~20:00团队分享
) Y2 {# v. @$ ]+ c( G+ S' d) t$ H20:00新生团队活动圆满落幕1 a, K" J& _ s- U! H) c* }
\$ A% G, I' X7 A r& |' G. v 本次活动前期准备为一个星期,在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ,活动过程中,所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组,每个人在此过程中都发挥了巨大的作用,“用心书写爱、你我共拥有”。' }* u2 Q- X. t2 b& h0 F
活动结束了,但也由此暴露出一些值得关注的问题:作为活动的策划者,应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚,以免出现分工不明确的问题,在这点上我要作自我检讨:策划出来后没有很好地贯彻下去,以至于在一些方面出现了问题。其一,这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手,应该安排两位主持并用互补;其二,对于队辅组的安排不够详细,以至于出现部分队辅自我身份不明了,过多参与到活动中去,队辅的责任是“引导”,不是“参与”,这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意;其三,活动结束后缺乏反馈、思考与总结,以后不管是谁是活动负责人,都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时,出现的不足之处,希望与大家分享。
6 S2 r2 i* I* I$ n 张维龙
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