慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 G) h7 T3 c& U4 F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 ^! F7 {" h* T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - S9 d% w0 ^% U) j G( c
3 J4 w! E) k% p6 V! Z; g 一、初级督导 （1名）
/ p9 I1 Z: ?4 v0 E. y 岗位职责：
o8 Z1 l h" e `# o H/ |2 z# @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- U9 s- t3 p; r! w0 L 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # G- {/ B' {( {
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 * B: t2 B7 i& V! l: m1 t' l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 o7 s! ]' S0 Z2 J) Z, V 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 k$ q/ X1 {/ S2 ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 i6 m( z( L0 H" X) c+ V! V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; i: H3 K$ H7 l7 k2 h D( Q! K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% g* X% V, N ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; T8 z0 |3 Z% e6 A
任职资格：
$ G( M! q: b' @. ^7 o* k 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; J9 n: @. h. H; M8 K; l9 V 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 B7 K( E; K' M 3.较强的沟通、组织协调能力。 " @8 e! O- B0 u- l
4.深圳市注册初级督导 . c7 J. X) \: H/ e6 e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 @" }/ k2 b. N- U# @ 工作地点：光明新区甲子塘
; T1 ?9 ^4 V0 v$ @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
( e. D; [5 w# L! a# J" U 二、中心主任3名9 z6 a9 q9 z5 C
任职要求： : A n. o: C# b5 T
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 2 Y2 i( R4 ~$ m! L0 S7 f
（2）有助理社会工作师以上资格证书； * I: ]0 k& O2 b5 v
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
% t0 f; m- Q% ~5 ` 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 # i8 ?; M: o8 c7 k6 ?1 s
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
6 @. E6 b. T- N# v6 b, q' ?( D) |( E 三、一线社工若干( M6 s: _8 S2 C0 P5 w2 j
任职要求： & D2 l% J! y0 A
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; h8 f- Q3 C1 b2 Z( X6 Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# H8 ]% @6 `, e V3 Q7 e （3）有社工服务经验者优先考虑；
# Q% @2 \( h7 y$ L 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 2 R( P6 |3 i6 y) [$ _: x, X
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ' A& u5 d: |+ Z, o. r1 M, h$ E6 a
# O( J% P% _/ V7 N( ~
; k) i! j4 Y9 i1 }1 L! |& F9 g8 m
5 k# \& S% A, b$ K" O+ L
5 q4 r& [. \( w福利
* ]# {8 W3 ?* N5 T) K1、每年旅游／拓展2次
1 I9 J- o6 L# Q2 ?% ^3 ?9 e# h$ o2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# v% u6 y) L! e2 I( F1 Y/ z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& {0 i( U2 v( G& u( V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% \8 N! `0 f0 b; v9 o' W5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 u* \3 U+ [" [0 e" d/ e
6、年终双底薪 ' S3 e0 u P; A2 M
7、符合条件的可申请调入深户； * {- Y* y) b# ?: `
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ( N( j1 `" r. e1 B/ R
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! }& w$ ~/ {. T5 J" {
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! f- }; ]3 ]* X* c机构培养方式 * W+ \# c2 E0 z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / S3 s8 ^3 T7 F9 c3 b
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ ]; V% U+ K8 i; k( w晋升／竞选路线 6 F+ z8 d* C0 _/ b% D. _" u& o
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 k3 M% s8 m! b0 ^ A
1年一线社工→社区服务中心主任 2 P/ e: S5 g# B" R9 }- t6 B# n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 ]0 ]; @3 D- P+ i' c3 z
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招聘流程
' g% x" j$ v( x+ z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 r* m! o* N b- [* ^有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, |, j/ S n7 ] y或加工作QQ：2874606522
7 p6 k* u& m$ R) E0 r# l联系人：李小姐 ! W5 k- i0 }5 P
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-5-4 10:32
