慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ y, k+ U; U& x0 P; {3 E& s慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 g3 K5 L+ r' e6 Q; X; ]现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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% Q& o% C- a1 Z4 M 一、初级督导 （1名） " F, F0 d3 U6 b4 q4 R
岗位职责：
/ Y! A/ w7 p, {* G/ {* B 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ U% S7 G q4 C# Q$ m* x- J& p 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; `% e- b( H9 Z2 | 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
2 ?) X% ^6 G* b8 R! c' E9 R0 L 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
H. T0 `% z* U2 v+ s- v- d3 c5 m 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" T/ P4 l1 l' k7 ]1 ]* B5 Z" ~" f5 b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; Y& k2 U- P( y! G7 W: {4 Z/ H 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 }& P4 P6 _* U2 y" n' o& k$ ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & N- `* T0 q9 H/ I4 \! M
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 0 T& h# t! P# q
任职资格： " E/ C( ?. e8 N5 n
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 ?6 [* J$ b' j- g) s* I4 b
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % Y d/ [5 T1 x2 O+ n
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 X! U6 I) u# W8 l5 t
4.深圳市注册初级督导 7 S- u# U0 R* Y3 k4 J ]
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ n- Q9 i! k. V, m9 _ 工作地点：光明新区甲子塘 ' e' h8 S+ l$ n
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 8 ]5 k# r. J* r2 ?4 Y5 _
二、中心主任3名7 m0 |7 b' j) i0 S2 R% @
任职要求：
; \( b# |$ P8 R- c3 \! M （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - J" G, Y8 S) n/ Y6 K" b
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' H U* m, x( g- S! @9 k! ^ t （3）有至少一年以上的社工服务经验； / u. [# u; l4 r0 K
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 $ }! n% S3 q; |. H. H' P
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 t6 y( ?# E" } 三、一线社工若干+ X9 |9 y$ P$ S8 g* F- e8 ]
任职要求：
( u/ x% A h' L+ v3 s: ]( ]5 N （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 { |6 n' Y9 [* }4 O, ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 0 B+ h8 a6 T- U* Z- c
（3）有社工服务经验者优先考虑；
% V% k9 E- I \( P% a 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】
2 w) l! P5 S, s 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
3 e- d5 M7 y- g8 i% F' G& b3 ~) B2 a6 G
& Q0 q' I- W! }
0 J! `4 v' h4 v) Q$ L/ A/ ~6 I: E# F
福利 , J' E2 t0 F4 y" p
1、每年旅游／拓展2次# u8 ^, \, h) b' c( m$ B
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % X5 N8 k" Y* a
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
0 V- Y4 b, g) O' c4 @+ `5 ?- b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 \0 P4 W" ]% h. |
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" q* K& D' t% C6、年终双底薪
, q) S& n" ], s! K# w) H. z2 Q) X7、符合条件的可申请调入深户；
. C/ @2 `2 y8 ?8 j# c4 B$ i8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 N5 W5 B9 U2 |% Y. u, ^) {
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； @+ ~( Q* ^+ C# x, o9 }/ S, z+ v
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机构培养方式 8 m3 m0 ^. D, h) U5 b& x% H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - Y0 l0 J( ^' n5 N2 d9 V
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
0 E& _6 n) U& Z- H4 R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 a1 d) N( m3 p+ C0 K0 r1年一线社工→社区服务中心主任
3 x( D A! g4 j1 d# k$ R' w2 h: w2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 `$ D/ A- K+ p6 b( A( ?! `1 \
3 e6 V0 p+ ~8 J, p1 I招聘流程 8 D2 J/ T. {) {2 r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: ], r9 z' S0 o+ n有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 S) _& n) \5 F# o: a( w7 m
或加工作QQ：2874606522
! _! T: O2 x. \# ^1 z联系人：李小姐 0 Q5 l. |0 S) t! n! r2 R7 H. C
联系电话：0755-275518802 Q1 q- i4 }2 Q
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发表于 2016-5-4 10:32
