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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 x+ H I* M8 o! G& F
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 [& {: q3 d1 k- B9 N, C现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
! ?, t8 B& M* m, F- D# b4 k# N$ t+ L4 S$ ^. W: X3 u1 T
一、初级督导 (1名) 7 R) B' I8 v+ p
岗位职责: 5 S4 f/ a6 _/ N' U9 r
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
# z* O1 T) `- |: ]9 W 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% Y7 Y0 ~# |/ A8 o7 W5 _' C 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 ~9 N# T7 O, C& m6 i3 H 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( z$ e! o1 y3 }) L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 I7 q* Z6 a' C) c, H2 r! c- R
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 o5 x+ }8 w, i% r7 N# Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! |9 }2 n4 Q' y$ N% ~: n" H. T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
3 k* X3 r( X0 q9 \: F6 x; @ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) r' a" b: O4 f- k9 L- d
任职资格:
+ n0 M' S9 O1 O( d( H* e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" Z* S8 k) m) p1 S5 O' [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 g6 t" B9 B) h q/ O& H 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 o% }4 K' H, U l
4.深圳市注册初级督导 0 Z }+ x( c! @! Y+ s5 H/ L; C$ J1 p, h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. Z1 ~4 s# C- `( w$ G+ E! g 工作地点:光明新区甲子塘 , b3 R# j+ Y( z- `! U6 d- L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , X! t' I3 t; d# k$ [$ U- S
二、中心主任(试用1个月)
! n8 b9 `- E* {; P* P: Z 任职要求: ( C2 X! T+ Z _2 I. k
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* `3 G; i9 h/ Z% v (2)有助理社会工作师以上资格证书;
: A! g3 l( o. M+ E5 P (3)有至少一年以上的社工服务经验; ( ]' F5 x; f, e8 j4 `
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
_. s6 w" @3 n 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& t I4 X0 F" {3 b k4 v3 Z 三、一线社工若干(试用1个月) 3 p/ Z9 `2 M5 ^4 x8 R* g
任职要求:
; R4 H, P! L5 A- A( B# B: H (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: f, x" @% `$ k4 E: d6 P3 |% ] (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 W( T& x/ m4 o; H- r2 Q s (3)有社工服务经验者优先考虑; / m& {* I( Q9 u: \
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】) t4 R& H; t7 b/ O' I
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) , ~1 ?) z+ s( M% Q! i- c2 e
四、行政辅助1名。
' [. B% _7 Z* b9 [# b1 w 任职要求:
! G" g8 O8 X2 S (1)懂基本电脑操作;
( [$ A3 Z: P: @5 e0 x( |# P (2)良好沟通能力;
: W4 Q( h3 K j (3)有社工服务经验者优先考虑;
0 I# `3 [ r) Z* l# p) D 工作地点:光明新区甲子塘社区
}; j* Y" n" B; @6 e5 k 薪酬范围:2500元~3000元(税前,不含机构社保部分)# N0 g8 z, O v9 ^
. [- B5 T t' V8 R) Z+ ^( _3 u2 B' N6 @
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福利 {. d" t$ y% p: h# m4 a1 J
1、每年旅游/拓展2次0 W5 u8 n( p/ x' ?
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - b6 f4 k% ]0 T/ E# k( H! Y7 Y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 . H" H8 ]+ ~3 l0 [1 E9 z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ r4 N: F. w e* W8 p9 F8 l. H$ B5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: N4 R7 ^4 E3 G6、年终双底薪
$ n. L. x3 x- P. F7、符合条件的可申请调入深户;
4 a8 v/ Y, U G2 r& c8 F8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 K1 a, q8 k7 F6 J
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 @0 K" H5 K/ \; Q; q
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* s2 M( L1 {# G! m机构培养方式
. J# `" O* g; ^. V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& l$ Y; L( |7 [2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
+ Y$ |& w" C. D. G) @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & ?/ k7 g" C% w+ B" b8 I
1年一线社工→社区服务中心主任
, V; M4 f/ @. A+ |2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - [% M# t$ @& H$ k: Z2 D
8 ?# g! I, U0 a9 o. A w招聘流程
" ~5 t- Z: i) b3 {8 d8 l, Q+ w投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * V/ t) r, ?6 g/ L* n) D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 }# N* \! z4 a+ B" M& n
或加工作QQ:2874606522/ J" F/ x, y6 r3 D
联系人:李小姐 p/ i2 J7 b* `2 k
联系电话:0755-275518805 N: K T" n( v2 a3 R# x1 Y
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