|
杭州市拱墅区社区工作者面试经过,和大家分享下下
$ \- Y% x: Q( T% e5 k
$ N3 D9 h, ^1 D& Q( z3 a' j" d" n f5 }* l, H( {% @
昨天下午去拱墅区人民政府3好楼3楼第五会议室面试。通知是1点到的,开始抽签,然后面试。' j2 I p" ~3 S* a
12点半就到那里了,里面已经有不少人在等待,其中有那么4-5个人特别活跃,和工作人员很熟悉的样子。从他们聊天的内容知道,他们是镇政府、派出所等事业行政机构的合同工,都特别熟悉。这给其他面试者一定压力吧。18进6,概率也不算大。
% x3 n* ^( d0 q7 D% z* ?$ r& {1 f1 W
& h9 K6 C$ h: f% H1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。8 k) H& i; c5 s- P S) S& s0 B: f+ r
+ G0 Q0 c5 [' A1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。
3 x; e3 @1 S# ^$ U/ E2 V1 g# K一位女的镇党委书记来公布成绩
' a. `% c" ^ L/ H" R! V! ^果然第一:金则(同音)、第二名:吴淑萍,都是镇政府里工作了2-4年的;
$ p& i0 G: }3 j( Q其他也有几个是当地工作的。
, u) G' H' P6 N! |在熟悉的人面前,表现的自然,放松点是可以理解的。加上好朋友透露点题目,准备的充分些,相信他们表现的足够好。! B$ d* C' [4 N' c/ P
落榜者不用失意,挫折才能促使进步,失败是成功之母,下次就更好了。
% M% \8 n9 s5 h' ^/ n! o$ `5 `: V在等待的时候,那位工作者无意中说到,有位硕士研究生,曾经3次进公务员面试,但都失败,我相信,凭她的执著,肯定会成功的,只是道路曲折点。9 k1 }6 n; X3 z6 D( b# f8 m$ y4 E7 v. I/ r
! ?% p/ z+ n- ~0 j
现在说说我面试的经历吧:
5 s; G6 C( K/ H9 \! P0 F g( W/ J首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。0 [$ W5 o" K$ C8 o% x
0 v3 G) @" L$ U# e% l7 x! L
然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。
1 x1 r3 ]. C6 J8 j' O( h/ f总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。
; H5 k* w, {3 I+ {/ R j2 p我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))2 m, H% h& {/ p2 ^- [
1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)) `* S" p/ Z6 }- h5 _
2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?& H# Q& H) R r/ Y( A7 L
3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? |
|