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武汉楚馨社会工作服务中心招聘 ; Z8 y# }! T$ k2 @ r
2014-07-01 15:48:17 武汉楚馨社会工作服务中心(以下简称“楚馨”)是在武汉市委市政府领导直接关心下,由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册,取得民办非企业法人资格,也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源,打造了一批由致力于社会工作事业,具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念,楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域,截止2014年6月,楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设,策划实施专业服务项目56个。
7 J. f! U$ o8 K3 f: f2 F' x楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”,先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目,中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目,国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目,武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评,也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要,特招募以下人员加入机构专业团队,共同推动武汉市社会工作服务的发展。$ ~0 ]' C1 c' [0 s
一、招聘职位及要求:
, q6 X$ h* n1 _ 1.社工督导若干& B$ i f$ S# \
(1)三年以上社会工作服务经验,一年以上督导工作经验。
4 B; d5 N* L8 B( \; `) w (2)协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。
* w6 L1 z6 _) e% o& y (3)协助督导部培养督导助理,提高督导助理督导水平与能力。4 m; ?2 a3 c6 S* w
(4)协助机构制定中长期发展规划,为机构发展提供建议与支持。
( R+ e( K3 Z$ l6 ^+ t+ a2 x: O (5)协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。
; U. `; n3 a: E% z7 c8 ~ r2.项目主管若干: I: t8 ^1 {4 ~/ B- S* G( {$ E) ]
(1)两年以上社会工作服务经验,一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。; ?- ^0 l% n, ?& X! E0 W# ~2 W
(2)熟悉项目策划、运作、申报流程。
: b) b! g5 P% h# n$ X(3)协助机构策划、运作专业服务项目。
$ C, A* t- }; U1 E% E$ R! X; s(4)负责对外资源联系和利益相关方管理。" w S/ W4 Q3 ^+ ], [6 c" d
(5)制定项目规划与计划,推动项目实施落实。1 w8 L+ j! a* j( w
(6)具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。
$ t0 g( T* J0 B( B/ B/ O1 H$ I3.督导助理若干+ `) A: B9 R5 f/ u Z D: b
(1)两年以上社会工作服务经验,有督导助理工作经验者优先。# S2 X# V, B, D! _; i
(2)在督导的支持下,协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划,推进服务开展及其他协调工作。
8 d/ ^! f+ z; l& y(3)协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。
' f7 K( P' h9 T/ W7 V3 G K(4)协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。
: J% D* s9 h; h* N# v(5)协助督导完成行政资料收集工作,给予一线社工必要的情绪支持,适时针对社工开展个人督导工作。3 ]9 n# k6 F! ~- L3 R; a. E
(6)定期向督导工作汇报,及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题,并给与跟进和落实。
4 W5 n9 e/ E1 e2 F4.一线社工若干名, P# G1 d& k, h& S% j# z. n# O8 w
(1)服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高,专业知识扎实,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。
( u) ^1 Q3 D% P! j(2)认同社会工作服务理念及价值。+ v7 S6 X- {$ A# E
(3)认同本机构的使命、宗旨及管理理念。
9 y3 s- W+ \% }) H2 P(4)有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。) @$ u& z. W& p; D
(5)需符合岗位相关要求及其他条件。* T& O6 G3 e$ C8 h6 d
(6)具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。
1 ^ K8 E$ ]* }- b2 u1 H(7)具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。$ d r# o! V) ]8 `* L- O: x" l/ k
5.社工实习生若干名
, Z. f8 x# T& S(1)承担与岗位相适应的工作职责,完成机构安排的实习工作。- u1 F( ?& {( F- f3 k" {3 X4 Y
(2)积极配合岗位社工及其他同事开展工作。
8 B& V! l* l% Y) ~" ?* d* _(3)有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。
9 C) L2 @) z4 F/ p* ](4)具备较强的执行力。
4 q5 M0 p# V1 Q: o; K(5)至少完成连续两个月实习期。
8 \7 E$ K0 T. e3 D" v(6)享受一定的实习补贴。
4 Z. p; i$ ~& N: C) S. n" I二、应聘条件
, ?; {$ c# v- P# } t; b1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历;/ H7 i1 H4 w- p
2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;4 H6 V, ^; h- t/ g; O6 P, m
3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
+ t8 [- w4 P; v/ c4、年龄21至40周岁;具有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;6 t9 O) l$ G8 j3 l
5、能够独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,提供专业化服务;. B; u2 {. n* `3 b+ C1 G. c
6、具有社会工作经验者优先,已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士(MSW)学位者优先;0 e5 X- G7 C/ U. R/ F
7、专业工作经验丰富,能力特别突出者,条件可适当放宽;
( e/ I" h1 f& d3 _+ V, s6 M三、薪酬福利
8 v% ?" R: o& X% V F1、工资参照武汉市社工指导工资标准,管理岗位根据专业能力及所承担责任面议;7 }& `/ E6 O: y0 B! z2 m, r
2、为正式员工办理五险;
7 A4 D, T2 j! q6 n4 _3、正式员工享有各项津贴及奖金;5 q" U8 C- \- c8 B( F3 |2 q+ L
4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会;8 m9 A* o. k0 J( ~
5、正式员工与实习生,遵照机构业务管理规定,享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会;, S- Q# `" S7 E7 Z; P1 J& e0 w2 l* S, P
6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。
: P8 i+ q8 n) _四、应聘流程
9 b9 `' ]1 ]2 G: C* }6 M网申或现场投简历—面试—试用—正式录用. H" D5 Z' B0 c/ _% q0 U8 e
1、网申:有意者请下载附件:《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》,按要求填写,也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交,标题形式:姓名+应聘职位,通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。(个人应聘资料经保密处理,只作机构招聘用)。
6 Z& |) w; }( [2 F: Z _- Q2、面试:初选合格者,机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。
; B/ T) e) A, [) C4 C3、试用:面试合格者,机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系,确定上岗时间。试用期1-2个月,试用期内待遇为约定工资的80%。 Y+ j& Q+ U" a4 [1 w7 X2 [
4、试用期满,考评合格,正式录用。
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4 _$ u& A. i7 S0 n1 c4 T中心办公电话:027-889921011 X& j' y4 Z( p" W P L
联系人:祝老师:134770454555 s. I( R b: S3 l4 q/ K
涂老师:13986109650
' Z1 B1 m& Z. H李社工:18717162882
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9 s. ~6 K4 w" E# ^4 h' u/ D$ K* V- L( I0 Q 武汉楚馨社会工作服务中心6 R( w$ X4 V# k, c
二零一四年七月一日
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