{深圳市铭晨社会工作服务社}招聘

深圳铭晨社工

【铭晨】招聘
* r9 {( g; D  A: w; K8 W& y, e【机构简介】
; a1 e$ X# ]. Y/ V8 r    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
, ~9 G$ C( w' m+ ^- U- ]    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

" D' @$ q% v; w- N一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
% p# A8 H/ A+ h8 X4 P. v4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
( @# N2 d  _, ?, Z% a岗位职责：

1、负责宝法岗位的日常行政工作；

2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；

3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。

4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

资格要求：

1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；

2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；

3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；

4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    一男

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
2 q+ T' |; Y9 m1 S6 O- Z* R  |6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

   从事社区服务及相关活动。

   开展社区服务及街道委派任务。

资格要求：

1.30岁以下

2.社会工作专业或具有助理社工师资格证

1、 具有1年相关社会工作经验。
' {4 [# H  M/ m& Z4 N. I1 K

三、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
8 y9 T5 U8 x/ d8 S（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
. f3 j# M( V- U$ G5 t% `* o（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4 y- H0 O/ R+ A- U& C1 h（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

四、机构行政助理  一名
1 A& O5 t$ y+ ?& z- J岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
: |7 {: `: x/ D3 A4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
- x- n: S' n$ `. \1 m8 h" e任职资格：
2 H% G% |8 _8 x% X( v1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

五、机构人事主管  一名

岗位职责：
: _3 G* X7 a/ ]! c! p
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
& e2 z$ R$ i1 x% e3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
, L: ?' X5 W1 a$ [5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
2 Z! L( S0 U0 W  w8 [6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
! w0 T5 \! m6 c1 q/ e3 ^; M7 }& c! W7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
) i$ X! B! @5 ]  e2 c/ h1 x/ X! J8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 V% Q2 L- k. `任职资格：
8 y, B$ {8 y8 a& u1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
0 t# I/ _8 K  X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
- i/ v5 ]; g) n4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6 B2 \  W9 w8 {$ @3 I# i7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
) ?& [- Y; b  _% Z. d8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
8 n( o( w! U7 f3 f# J4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
. U5 @% d: u; J5 U$ |+ W8 m7 B+ k6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
& E2 t5 F8 l  X# U  b! ?$ w有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
3 |; t( Z: g% h/ }8 d- v机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口