本帖最后由 清流资讯 于 2013-11-14 09:12 编辑 6 v: X  D1 }# @$ b- E8 Z; e 
 
1 w. k5 C3 x4 }4 d# ~9 S市妇联喊干部考社工证  
9 L) p# ^' X/ G  H# @" s& X, |. n未来5年,惠州市妇联将打造“学习型”妇联组织,鼓励妇联干部积极参加社会工作者职业资格考试,力争3年内实现市县妇联机关45岁以下干部100%考取社会工作者资格证书。   昨日上午,惠州妇女第十次代表大会开幕,惠州市委副书记陈训庭希望,全市各级妇联推进男女平等基本国策的落实,维护好妇女儿童合法权益,勇于担当,敢于创新,联系实际,再创佳绩。   过去5年,惠州市妇联在妇女社会工作上有新的探索,引入了现代专业社会工作理念,初步形成“妇联传统工作+项目化运作+专业社会工作+购买服务”的工作模式,采取项目运营、服务购买、公益创投等方式实施妇女儿童服务项目。2010年以来,承接省妇联项目13个,自主设计运营29个,带动各县区妇联实施项目30个;争取政府资金150余万元,吸纳社会资金141万元。   以服务妇女儿童多元需求为出发点,惠州市妇联承接了广东省妇女维权与信息服务惠州站的工作,采取个案处理、小组活动和社区活动等专业社会工作方法,为广大妇女群众提供法律咨询、情感辅导、家教指导、创业就业等“一站式”专业服务。   5年来,各级妇联处理来信来访来电1万余宗,协助处理重大侵权案件47宗,提供法律援助179宗。各级工会女职工委员会推进4155家企业签订女职工权益保护专项集体合同,覆盖19.4万人。   
; ~0 [& w5 O6 u来源:南方日报! F  W% d( H  n( d0 P  S 
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