一、机构概况' B9 X9 V, k" P, W; u% f8 {8 u
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! k7 X# i+ i5 l0 ^! @& U6 R
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
+ n* {! Q3 J9 X, w现将招聘具体事宜通知如下:
& ~3 }0 O6 T( n( B二、招聘岗位 $ H0 D/ E' q) B8 j$ ~
1、社工:多名
* M5 ]1 X, U; O. p. _) L1 c2、社区中心主任:若干0 [7 T0 V8 J- L
3、初级督导
% Q! z4 m# u1 m/ Q4 _9 @) y三、任职要求及工作职责, : ^0 E3 F+ K4 e6 g+ L9 H/ v
1、一线社工(社区社工、项目社工) q9 S5 T5 C1 M) A4 D
任职要求:+ Z: j. P- V( d4 c6 w
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
4 Y- t* B( x8 _4 b3 a3 U②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;4 m! {" [4 B9 c1 w/ F+ E d
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
. z$ Q# V# j. a8 z9 X6 k④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
: l9 q6 ] c N& p⑤、工作地点:龙岗区、宝安区
& H) v8 V" V6 U2、社区中心主任
. |# n A0 E; D5 z9 T. C任职要求:( A _9 g# t' M9 q4 j* h
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
( \3 Y* G) E) G, n" W, ~3 }% o②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
3 K) G* [' ?$ W③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;2 t6 Q2 ?% d! A9 z
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。, d; t" u/ z$ c# D% [0 h* f
⑤、工作地点:宝安区、龙岗区1 K6 G3 d0 U5 k/ \4 N- d+ o: i& A
3、初级督导任职要求:" M( K* M' p, \) N2 X
(1)已经取得深圳市初级督导资格;
; I2 E& T5 x0 p) A& ](2)较强的沟通能力和人际交往能力;4 u6 R1 D# h$ p7 S3 D B+ C
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。* d7 Y) j7 q( f& X8 n5 ~+ X
工作职责:4 v5 W6 H6 E/ _! e. d6 A; H6 }
(1)给社工提供相关培训和实务指导$ C$ q# c9 P- |# K+ Q. n' V! ]. w4 m
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持& k" c1 v$ X# E2 f- r# r( R5 S
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。1 I( H$ f: \: |& X$ `
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。
7 { h9 t+ T3 c, x(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
0 m9 o; { u( q, X(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力! N- y+ P, Q/ v. c$ ~& `
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
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F$ z# }8 x& n4 a, A4、 实习生+ c4 n/ ^( T! m* H; c
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。- J. I$ L* \2 D: R H/ _
四、福利待遇) ~- }, o7 d: `& @7 N6 W
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
- Q! q8 [ h# d! O) T {' E薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。, M0 S" S5 C# {: J* T5 ^2 ^; y+ q l
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
2 `2 |" v c# @" ]1 k职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
7 H9 j% @: P, D, k2 |绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。& f' N2 i* J4 N( [/ E
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @- {- q4 E* L, E: i, X w( T: m
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
. m) e3 ?8 N+ D0 R- N3 l2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
% ]# p" G) A2 M4 ^% W3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。8 W; X; ^) [% C: D8 @
4、其他福利:
, D3 F9 W3 d: G/ ]% H9 ]0 x* d(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
# |0 x, {# N B+ D: m) W4 i1 G(2)年度旅游;
4 s- u+ u6 ` O |) L(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
2 L% J5 }5 c6 {* ]5 A" b! C(4)年度体检;- t3 B2 {) Z: p, @7 m) q- H$ T$ t- v
(5)生日关怀; 4 F6 z1 N( `' [0 e- R H
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
, r8 n1 N, n! t- d s$ S7 |5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。/ b7 _5 w3 a' X& O6 ?9 d( v
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。' u$ M# \% ^5 R/ p
联系人:曾小姐
4 O# X7 m8 ?. ^1 t- p- j 联系电话:0755-28957559; C% r" R+ x& y
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