一、机构概况
( h% W p% w7 n$ a. l( \8 C 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
- @" [5 C6 D5 ]- w; |) y0 b 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。% g" B. z9 V5 i( ?8 d" D! n- A
现将招聘具体事宜通知如下:
. [' E* L" E+ h8 I+ s) I9 S8 b二、招聘岗位 * @& X3 ?1 f9 e& [8 o
1、社工:多名- F7 c; I! b. x$ Q' B; x; ]
2、社区中心主任:若干
# u+ k( [! d9 g3、初级督导
4 e4 N# ]7 n% ?# \1 [, {三、任职要求及工作职责,
- F2 ~6 ^ P4 s2 s2 P1、一线社工(社区社工、项目社工)/ ]# L% F) M4 ~" ^. h6 B
任职要求:
* H' E$ d) a! c r" R0 L/ C①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
& g) D; s& J9 h' Q' T②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;. M* t# G9 f& J! ` q& n( w
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
' _' r1 F3 ^- ]" R0 i; I# j④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。0 U( \4 x8 z7 P7 U/ C: i: g. b5 {2 d
⑤、工作地点:龙岗区、宝安区
1 q' W" _( I1 s2、社区中心主任
. D+ G! P5 |! e# d任职要求:4 s4 _$ j; J# q' i* O! q" ^
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
' S2 ^7 J4 ?2 P/ D4 V②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
" k4 F' D% @/ E9 M& P③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;. P6 k: g- e- D. v# k: ?1 N3 M3 K6 @
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
# \5 r5 \- D8 H/ e# i# P9 B⑤、工作地点:宝安区、龙岗区
: z$ Z2 \ T5 B. O3 k3、初级督导任职要求:2 D7 o; B' e1 j! ]8 N" X A( Q
(1)已经取得深圳市初级督导资格;9 O* U1 i6 @3 \$ b1 C6 S) H5 ?0 c
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
1 S9 }! C2 g8 H" F) f2 E(3)有较强的文笔功底,擅长写作。2 l/ _. N" P/ q! v' D$ u/ [
工作职责:! W0 C8 ]7 S; N# B' R
(1)给社工提供相关培训和实务指导" H: R, C2 ^* v; K" b
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
7 K$ g( u3 I- t+ @# k(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。) d5 F/ n4 `, Y6 I, |
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。7 {8 J; C. F! b# I7 @" ^8 x
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议2 D6 v0 v' v* q! p5 h
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力' v0 o: [* H) F9 l. f
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
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4、 实习生
% Q8 T4 I0 j4 N2 x9 X要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
. w; [+ W3 t( t, |% F! I四、福利待遇: _' U! d" p- F. X' Y8 S1 q% G
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
9 c% d7 J8 G6 m$ l2 r6 j0 `! v" g薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
. V+ {" h) {. O$ |; M/ J* I资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
5 N) f" n0 D' P- B职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。: j0 z) p) s/ P/ J- S" C' [
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
8 r/ h% x' {( W. ^( i) i工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @2 x; x& S# a! \
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
$ Z# A' ]8 j! n# R6 s7 }0 g2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
, Z$ r3 p. @) E3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。5 F2 _7 M) A& C0 Z
4、其他福利:$ W/ z, k+ G/ O
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;" V) n* n$ e7 Z" ^
(2)年度旅游;" c7 b) d9 Z* c2 ^3 ~( n) N+ ~7 k
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;4 ~/ u+ {/ [/ g) r; m$ l: e4 |9 o
(4)年度体检;) o% _1 ^0 L8 i5 g; f6 c
(5)生日关怀; / I" t4 ?' _4 D. V2 \$ T
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。0 U6 w2 P c) m0 e( q
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。3 M4 `8 v/ e* b5 n# k: ~
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
: w0 x4 g$ H# h h' _( ^* I 联系人:曾小姐/ Y7 j! d" u( ]- _& h
联系电话:0755-28957559" l6 j$ k4 Z5 m
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