2009年上海映绿公益事业发展中心招聘社工

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上海映绿公益事业发展中心是一家长期致力于公益组织能力建设的公益性支持机构。
8 G) |( M, s- P) ?" v映绿的愿景与使命：建设和提升公益机构的能力、推动公益行业的持续发展、促进和谐社会的构建。
& n4 a3 E8 Y3 e3 C' Q. [. m5 H映绿的核心业务： 公益组织管理培训与咨询、公益交流与研究、及公益项目支持。
+ X4 s0 H* \' f- z映绿的核心价值观： 诚信、以人为本、追求卓越
# W/ u0 B' B/ E  G$ i现招聘有公益心、有责任感、有能力并有志于公益支持工作的人士加盟映绿。

招聘岗位之一： 培训咨询主管
岗位职责：
* B. \) j6 z6 g$ r" ^8 t在总干事的授权和领导下全面负责中心的培训咨询工作.
1、    进行培训咨询项目的市场开发，经费落实、制定培训咨询的计划和预算；
2、协助开发、建立和维护培训咨询网络，组建培训咨询包括组织具有专业资质的培训咨询团队、
# ?& f, d( M3 E- O( C! p3、协助开发培训课程，与专业团队建立良好的沟通与协调，确保业务的顺利实施；负责培训招生工作等所需的准备工作；
4、定期开展培训咨询质量监测与评估，对存在的质量问题以及培训咨询对象的诉求进行及时的回应与调整，及时收集、汇总项目实施过程中的成果、经验、问题、教训，完成培训咨询总结报告；
5、    协助建立培训咨询专业团队管理机制和绩效考核制度；
6、    负责项目咨询项目的财务结算；
6 }! y( f1 v6 `7、    对培训咨询支持团队提供培训、授权、指导和考核；
( \5 V  Q1 [% |# z# O8、完成领导交办的其他工作。
/ L6 b1 a- c& m* Y1 _* g应聘条件：
, S% ?9 a0 k; F* j$ g1、有公益心、有责任感、认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
3 b4 {, x# j! n5 U/ n2、具有三年以上工作经历，获得管理学、社会学、社会工作、发展学、经济学、教育学学士或硕士学位等相关教育背景者；
; h+ o& t1 ]$ |% q0 V3、具有良好的组织、沟通、协调与合作能力、出色的语言运用能力和逻辑分析能力；
4、 性格开朗、待人真诚、有很强的亲和力与团队合作精神；
5、 具有良好的计算机应用能力。
/ t' z4 u6 E- _) w% R* ^1 M同时符合以下两项条件者优先：
3 Z/ I( ?* N% i: F6 m3 T- X& z1、有三年以上公益组织工作经验者；
2、有三年以上管理培训咨询经验者；
5 C( A. q1 C' t8 L; C9 L3、有三年以上团队管理经验者；
4、有相关领域硕士及博士学位者。
2 C( r1 E$ c/ Q( \2 f# j
* q! i: ]/ X7 B/ `$ E9 y& J招聘岗位之二： 研究干事
6 D/ ?4 G7 R5 ~5 k+ ]工作职责：
1、协助业务主管开发研究课题、制定研究计划和预算；
2、协助组建研究团队、并为研究团队提供必要的组织、协调和支持确保研究课题的顺利实施；
3、落实研究报告的制作、印刷和出版事宜；
4、撰写研究结项报告、负责项目的财务结算；
5、负责公益行业信息的收集、整理、分析和研究，为培训、咨询、评估团队提供研发支持；
; q/ x* q& a5 s) z( X4 H& x* l6、为交流发展主管提供所需公益信息、报告等；
7、完成领导安排的其它工作。
1 R7 m& t2 C6 l4 A8 t$ |/ h8 o应聘条件：
/ U$ C. F" |6 L' I" ~1、有公益心、有责任感、认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
2、具有社会学、管理学、发展学、社会工作、经济学等本科以上学历；
0 E, m; i$ P* _  r4 q, Z/ |" J! G( [3、具有扎实的社会研究基础和良好的语言能力并愿意从事研究者；
3、能熟练使用Office等相关软件；. T2 U$ n  B5 x. [6 U
9 B3 M8 W8 X0 Y# A. m4、具备良好的沟通和协调能力；
  e: p/ P5 d, z( J7 d4 J+ ]+ `. y5、具备良好的英语运用能力；
6、性格开朗、待人真诚、有很强的亲和力与团队合作精神； 7、符合以下条件者优先：
（1） 拥有社会学、管理学同时符合以下条件者优先：
1 、拥有社会学、管理会、社会工作、发展学、经济学等硕士学位以上者；
2、 拥有两年以上从事管理学、社会学研究经验者；
3 、拥有两年以上公益组织从事经验或公益研究者。
0 e+ N! R& J  s) z- i
) S8 F6 |4 B: \, s9 U8 ?招聘岗位之三：行政助理
; z; F, g! D. I; A* j' o! T工作职责：
+ y7 k! |3 C' V  M7 h1. 负责总干事日常事务的联络和安排；
2. 承担总干事交给的文秘工作；
& U& _# ~* N! z8 z6 o' W7 U! t3. 负责机构的外事联络与接待工作；
4. 协助完成机构宣传资料、网站等的英文翻译；
+ h% f4 U3 e/ D! g% l/ ], R5. 负责机构出差人员、及与业务相关人员的机票预订、住宿安排等事务；
6．负责办公室的日常行政工作；
7． 领导交办的相关工作。
应聘条件：
, [. }( E6 _  G. @9 E  I9 u1、有公益心、有责任感、认同机构的使命与价值观，并有志于投身公益事业；
2、具有出色的英文读、写、听、说能力；
0 w3 U& e2 _) o% u) F" s) g3、熟练使用Office等相关软件；.
4、工作认真负责、细心周到；
: e2 v& D- ^) w% ~2 v  q5、具备良好的沟通和协调能力；
& V$ o  @' F$ r! k% k6、性格开朗、待人真诚、有很强的亲和力与团队合作精神；
( u( z1 I' |* j同时符合以下条件者优先：
1、 拥有英语、文学、行政管理、社会学、社会工作、财务管理本科及以上者；
2、 从事两年以上相关工作经验者；
( ^5 \2 M- f  f* A% z2 y3 F3、有两年公益组织从业经验者。
如果你对以上职位有兴趣，请将求职信、履历及薪酬期望E-mail至：plai@npodevelopment.org
入选面试人士，我们将电话通知。申请者提供的所有数据只作招聘之用。
6 L) d' t- b& [+ @; r" t4 _截至日期：
2009年6月15日（培训咨询主管）
2009年5月15日（研究干事、行政助理）
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