高老师关于此次企业社工研讨会的答疑

飘飘风

关于前几天的《企业社工学术研讨与尔等无关》、《“企业社会工作与企业社会责任”学术研讨会苏科大召开》这两篇帖子，今天的企业社工讨论课我就这上面的疑问和高老师提了出来，高老师也给予了回答。

0 z9 Z8 L0 D5 G" i. Q    有两家企业参加了：吉博日语、南京的一加企业，没有生产型的企业参加。原因有三：一是主办方的组织缺陷；二是时间短，没有能邀请更多的企业参加；企业不愿意参加，认为是空谈。
    某些与会老师的不良行为再一次地表明大陆的老师和港台的老师确实存在差距，这是事实。但是这不是说明老师本身差，这是体制、环境的问题。人与人本身是没有差距。
    此次大会是聚焦于高校、教育的开展。有些高校也用到了高老师的教材，但是不知道如何进行。这次大会有着解决基本问题、困惑的功能。而且中国一向是教育先行的。先有这种教育，再去找需求。聚焦的领域不同而已。
    我们常说社工不是万能的，也因此我们说任何会议都不可能非常圆满，总会有些瑕疵的，

yilingche

飘飘越来越有新闻记者的敏锐眼光啦！
8 G4 W& y) |: {  O, \# M; H哈哈！支持你一下！

yilingche

原因有三：一是主办方的组织缺陷；   
二是时间短，没有能邀请更多的企业参加；
% Q( }' _5 f; y3 c, [2 P; V" D" K1 q% r6 c三、企业不愿意参加，认为是空谈。
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/ [0 R1 s$ z3 j5 S好像是上个学期就传出说要召开这样一个会议。一个学期的准备时间，还是很短啊？！
( }, p+ k9 D. t. `正如时儿在回帖中提到的，如果研讨的是企业社工，但是企业压根就不知道这回事情，那可真是圈内人士的盛会了。

yilingche

某些与会老师的不良行为再一次地表明大陆的老师和港台的老师确实存在差距，这是事实。
但是这不是说明老师本身差，这是体制、环境的问题。人与人本身是没有差距。

这句话，我不是很赞同。什么问题都归结到体制上，这本身就是个问题。
" I# Q" ?' f5 ~4 ?6 @" ~! }0 B+ {& |' \是不是体制差，就可以杀人放火，然后说体制不好，所以导致杀人放火啊。
难道因为体制差就可以这样啊？
/ h  q, }. S# {/ E# s个人就没有一点责任吗？
那前段时间，开会时，有些领导干部睡觉，是不是也是体制的原因，他们太累了啊？！
+ e% J$ E; L$ ~) X
# r# j; t9 P. J$ Q) q* b当然没有这么严重，但是某些与会者这样的一种状态与素质，可想而知，靠什么引起社会和企业的响应呢？靠研讨时，开小差，玩手机，睡觉啊？！

yilingche

此次大会是聚焦于高校、教育的开展。有些高校也用到了高老师的教材，但是不知道如何进行。这次大会有着解决基本问题、困惑的功能。而且中国一向是教育先行的。先有这种教育，再去找需求。聚焦的领域不同而已
( ]/ u" ]& ^1 q( m
高校教育的开展，学生是使用这种教材的主体，但是却缺乏学生一方的意见表达，这不是很明显的缺位吗?教材好不好，好在哪里，不好，怎么改进，难道学生没有一点发言权？

yilingche

我们常说社工不是万能的，也因此我们说任何会议都不可能非常圆满，总会有些瑕疵的。
/ u( L+ N/ ~' a6 \! G" H
寄希望于下次吧！
6 X* Y, l8 u* k. L/ ]6 P' N/ ~前途是光明的，道路是曲折的！

飘飘风

过奖啦！呵呵……
! e# g/ a  a7 Y5 d* y& l不是说准备的时间短，是说会议时间短，才3天。
& k5 N4 A7 \4 Z9 x7 m8 U! N其实吧，我们看问题不能只看到不好的一面，也要肯定他。全方位吧！