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社工面试注意

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发表于 2009-4-9 09:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
不同机构,不同用人单位的要求是不一样的。 据我所致,一些机构是可以直接招聘社工的,面试主要会有一些价值观问题、职业操守、案例分析、情景模拟等。一些机构会采取机构一面,用工单位二面的形式。用工单位的面试也以对话为主,因为毕竟你没有从事过相关工作经验的话,也回答不上一些相对专业的问题。
! F. i" Q( x% N+ w& c) d9 t, ]$ J 所以,我觉得面试,需要注意的是:+ B; ?6 |6 p7 z1 m5 p& C; b
1、态度 表达着你对这份工作的喜欢 % m% I" f5 R$ K3 h
2、扎实的理论背景 一些案例需要之前学过的一些专业知识来回答的 这个需要掌握 当然这个也是面试社工重要的条件之一
4 Z1 N- [' T: x3、良好的口才 这个很重要 谁都不喜欢雇佣腼腆的社工
9 k3 o2 o8 e' ~" C 4、风度 幽默 谦虚 礼貌 这些都是在面试时候HR比较关注的细节
$ v" T/ z+ o8 B% J% X. A* ^ 5、反应力 需要针对现场一些特殊情况的发生进行应答
1 C0 N: v# p$ q  S4 G6 C 最后想说 细节决定成败 社工本来就是需要注重一些细节的 这些东西往往会成为你脱颖而出的一些 好点子
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