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( v, a$ q( l8 j 社会组织建设发展“十二五”规划出台+ B: r5 c4 b( H0 x% q0 ?
2012年08月22日05:31 来源:中安在线 + L! ]( I m- i. p8 i y
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向社会组织开放更多公共资源和领域 ! |. C8 R' Q- D4 v! P4 F: y
0 p- o: [' s8 @9 q* ]( a+ I 建立基本覆盖城乡社区的社会组织综合服务机构 8 V8 u4 ?( O" H6 m5 c- [
9 E0 S5 R, [2 R% ^/ k' Y, Q$ S 初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系 ; X1 a* C; W3 {- K" e2 a# F
; U1 A/ s5 U A6 o 日前,省民政厅、省委组织部、省委政法委等12部门联合印发《安徽省“十二五”社会组织建设发展规划》,提出建立健全政府部门监管、社会组织自律、社会组织党组织保障、社会各界监督的社会组织科学管理体制,向社会组织开放更多公共资源和领域,实现社会组织健康、有序、可持续发展,充分发挥社会组织在经济建设、社会管理和公共服务中的应有作用。
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* u2 D V2 `2 R* A- S 规划明确了“十二五”期间社会组织建设发展的目标:到“十二五”末,全省平均每万人拥有社会组织超过3个,社会组织从业人员数量达到15万。建立基本覆盖全省城乡社区的社会组织综合服务机构,初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系。完成对重点领域社会组织的全面评估,全省A级以上社会组织达30%,3A级以上超过10%,形成一批公信力强、功能完备、运作规范、作用显著的社会组织。 / m& c- |2 X T/ y7 A% q
; ]$ _9 A* j5 ~2 F1 |0 u { 规划提出深化社会组织登记管理体制改革,有序扩大社会组织直接登记范围,继续推进基层社会组织登记备案双轨制。逐步建立健全政府购买服务、资助及奖励机制,鼓励社会组织参与公共服务供给,落实与社会组织相关的税收优惠政策。开展社会组织人才培养和培训工作,提高社会组织队伍的专业化和职业化水平。推动社会组织建立规范运作、诚信执业、公平竞争、信息公开、奖励惩戒、自律保障等六项机制,形成政府职能部门各司其职、协同监督的综合监管体系。畅通政府和社会组织的沟通机制,鼓励社会组织中优秀管理人才参政议政,积极探索建立社会组织参与重大公共决策机制,不断提高社会组织对公共行政的参与度。(汪国梁)
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原文链接:http://news.hexun.com/2012-08-22/145006230.html |
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