北京市莱科智多教育科技有限公司志愿者招聘

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, ~) B, a# w$ z& y  ]0 u  B                                     北京市莱科智多教育科技有限公司志愿者招聘
如果你对教育和公益领域有足够的热诚，请思考如下问题 ：
•        A 你如何能在未获取毕业证时已成长为知名公司（CSR）项目负责人？
•        B 你如何能获得上百媒体/商界/学界/公益行业精英的对你参与的公益项目的支持？
•        C 你如何能招募分散在五个城市50个伙伴？如何确保各地团队的高效执行力？
6 N) h8 n5 k2 c0 o  @3 x6 {& H•        D 你如何能与20个媒体周刊保持栏目合作并对数千万受众获得认可？
, P1 W: b% O+ ^* }7 v•        E 你如何能挖掘价值数千万元各类社会资产推动公益事业可持续发展？
【项目简介】
    我们为何而来？
$ {4 r9 Q& C. q4 n/ _: A3 Q) z   青年领袖企业实践项目针对当前青年大学生缺乏社会实践经验、缺乏社会责任感与公益心、与国外学生综合能力差距较大的现状，并且吸收结合美国总统奥巴马从普通社区工作者成长为一代领袖等国外大量优秀的经验指导，力求利用大学生的公益热情，培养其社会实践能力，开阔眼界提升修养，最终形成一种良心的可持续循环模式，为社会、为企业源源不断的输送德行兼优的青年人才。
1 S0 E3 S- h& |. r7 w! r我们如何去做？
该项目通过吸纳有志于公益事业并且具有领袖精神的在校青年学生加入公益2.0的志愿者队伍，参与到公益项目执行推广的具体流程中来，在过程中学习、成长，从而得到实践锻炼，最终为将来成为青年领袖打下良好的扎实基础。
* @5 G. W6 E! R" [( ~) N" y3 B& L该项目目前是处于由实习生项目转型开发成为志愿者项目阶段，即实验室阶段，我们需要大量的有梦想、有理想、有公益热情社会责任的有识青年加入到我们的项目中来，为我们项目的远大理想和目标共同付之努力，也为个人的领袖气质长成加上“定海神针”，为你的人生画上精彩一笔。
我们的成长目标:
青年领袖企业社会实践项目是由公益2.0研究会（筹）发起，期望在与国际公益组织、知名企业CSR部门、高校社团以及媒体等形成良好合作关系的基础上，在项目推广第一年可以影响一百个青年人，在创造飞跃模式的第二年能影响三千人，在第三年时能影响到十万人，然后是影响十分之一的国内的本科在校生，最终形成一个可持续发展的模式，让有公益理想的在校生都能了解和参与到社会公益事业中来并为其为提供实践的机会。达到“塑造今日青年领袖，成就未来社会领袖”的最终目的。
# }8 t  p0 c& [% y( s: Q志愿者使命:
% V5 v6 O( e7 N- Z1、尽快成长成为可以独立执行项目的领袖型人才；
2、熟悉公益事业的发展情况，结合自身优势宣传推广公益项目
3、实践自己的社会责任，将公益理想变成现实
4、扩大自己和组织的影响力，对公益领域提出自己的构想，
5、影响更多的人投身公益事业，在社会推广日行一善的公益理念
驻地志愿者收获：
体验创新的痛苦过程和最终成就感
4 Z* y& y" g3 ]+ I获得项目运作的实战经验
掌握在团队中工作的技能和方法
拿到有竞争力的补贴酬劳。

——青年领袖实践之公益2.0进校园项目

1【读书分享会】针对公益和早教的读书分享会进校园活动；（强调文艺性、思想性、互动性）
2 I8 w' _: b2 C9 p5 a! C5 g$ {2【社会创业家】针对社会创新、CSR和社会实践促进就业（创业）的主题分享会；结合企业项目管理培训内容（强调价值观和实践技能），和社会精英（尤其是杰出校友）分享讨论。
3【公益加速器——社团辅导站】（为社团骨干提供社会实践的机会，从而助推社团成长）；
4【天下益家】项目（加强同国际留学生交流，整合海外公益资源，实现天下益家）；
5【优才加油站】与全国或国际性的在校生奖金（基金）机构合作，为获得者提供由公益2.0安排的社会实践机会（有补贴），并结合上述五个活动总结和分享获奖心得。

8 C. B1 i, T/ s- o' `——青年领袖实践之每日益邮项目
1【才富中华 】搜集整理与企业社会责任、社会创新、可持续发展、科技手段解决社会问题等类型的素材发邮件给媒体人（组织）、公益人（组织）。
: z* v. U6 B) J2【少年中国说】实践周体验，可以是自己的心得体会，也可以是社会理想和职业目标，任何感兴趣的话题。
* a4 f3 f4 g; m9 _3【动心播报】仿照有报天天读的风格，需要播音员配合，内容是各个媒体公益板块的主题。邮件形式：标题+点评+符号或者图片。
+ J6 l6 m8 T% Z9 r& Y0 b% S2 I( _( [4【教育专栏】内容主要涉及教育对社会公益的影响和传播，可以从亲子早教引入，最后落笔到社会现实和公益上。
  l1 r! q- }. h  r5【快乐微公益】各个地区周末的公益活动，可以是我们组织的，也可以是我们参加的，搜集各地公益活动的开展情况。


" A& }/ z  d$ @7 R4 k. q公司简介：
莱科公司成立于2006年，属于留学生创业企业，清华企业家协会(TEEC)会员企业之一，由留美归国的刘志翔先生和其他五位清华大学校友共同发起创立，致力于打造基于“移动互联网”和“物联网”的生活信息服务平台。（公司主页：www.leg3s.com）
公司拥有一支高素质的团队，近半数以上拥有本科及以上学历，研发人员比例超过总人数的70%。凭借雄厚的技术实力及产品高度创新性、高素质的团队以及雄厚的技术实力，莱科公司相继被认定为“高新技术企业”，“双软”企业，并于2009年入选“中国最具投资潜质创新企业”十强。与Nokia, Google, Qualcomm等多家知名公司建立了良好的业务合作关系及稳固的战略合作伙伴关系。
长期以来，莱科公司致力于移动互联网和物联网的核心技术及创新应用研发，自主研发了“手机找工”、“定位魔方”、“健康随身行”、“移动亲子园”、“E110"等多项创新产品和服务,拥有企业用户过100万，个人用户过1000万。
莱科公司加入的专业协会／学会
◆清华企业家协会（TEEC）会员企业
◆深圳市高新技术企业认证
8 @. r7 Z7 l. l9 h. @◆深圳市软件协会会员企业
5 Z, a0 y! p( W* n7 b0 W! }◆中国旅美科协总会（CAST-USA）总会副会长单位
◆中国旅美科协圣地亚哥分会名誉会长单位
# ~3 }8 O; Y% x5 M* G6 d莱科公司获得的荣誉
◆2010年11月，中国生产力学会“2010年度中国自主创新企业百强”
◆2010年09月，Nokia“风险投资大赛”全球十强
) P$ _4 I4 h3 @& c  h* A! l$ y◆2010年09月，第五届 “清科—中国最具投资价值企业150强”
◆2009年12月，第四届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛一等奖
% M% D3 o# S& C. |- m; V# W◆2009年09月，“DEMO CHINA创新中国”无线专场高通“QPrize创业计划赛”八强
2 g; i. O; B' E6 U' E6 k◆2009年09月，首届中国（深圳）创新创业大赛创新奖
3 }! y  B8 b; ]3 G◆2009年06月，中国风险投资研究院 “中国最具投资潜质创新企业”十强
- n2 T" `9 G" e1 f! H& B5 V' P3 B' k◆2008年09月，深圳市创新南山“创业之星”大赛十强
* q0 M$ h$ T6 P" z& p9 _ 莱科公司产品获得的奖项
( N/ P3 O& K4 R ◆2010年09月，“手机找工”获中国首届手机开发者大会“中国最佳手机应用奖”
◆2010年09月，“移动亲子园”获 2010 Nokia“创新精英挑战赛”全球三强，中国区第一名
1 r9 s7 l. y+ n, w! L◆2009年12月，“手机找工”获第四届中国手机创新应用“最佳手机求职信息化平台金枝奖”
◆2009年09月，“手机找工”在“移动互联网与终端应用市场年会”的评选中荣获“最佳求职信息化平台奖”
◆2009年09月，“手机找工”获2009 Nokia“创新精英挑战赛”全球三强，中国区第一名

志愿者职位需求：
$ `0 u6 Q6 ~0 I1.        调研助理         2人（专职或兼职）
$ q- u8 g) Y' f( H8 F# N4 T专业背景： 教育/心理/IT/市场营销/传媒/广告/社会学等相关专业
# _* }1 R( j" ^8 k从业经验：从事过市场及客户群的调研和分析；
7 v; J0 _" P) s( w! u产品策划、设计、测试，或有幼儿园、亲子机构工作、实习经验；
; f7 P  V3 @2 N% S7 V参与过公益组织/学校社团/学术协会业务，优秀骨干优先；
基本能力：掌握市场分析方法，了解产品生命周期，熟练使用Open-proj，To-do-list ，ppt，visio，有较好的表达能力。
9 P4 i- a+ D1 i: M( y- O3 I; |个人素质：  善于学习，独立思考，涉猎广泛，关注平面、电视和网络等媒体

2.        公关助理         2人（专职或兼职）
专业背景：     新闻传媒、营销经管专业；有教育学、心理学、早教专业知识背景尤佳
从业经验：     参与过公益组织/学校社团/学术协会业务，优秀骨干优先；
策划、组织过活动，或从事过媒体宣传/客服类的工作；
2 _% y! @$ f* Z4 a基本能力：     有较强的计划、组织、沟通和执行能力，
个人素质：     有亲和力，有团队意识，有规划实践执行能力。

3.         渠道助理         4人（专职或兼职）
7 E& f9 V# y0 g: S专业背景：     幼教早教 、教育学 、心理学 ，营销、经管
/ J# {' Z. R! b5 @7 F/ z从业经验：     从事过教育机构工作，接触过亲子幼教机构/社区/企业工会；参与过公益组织/学校社团/学术协会业务，优秀骨干优先
: c3 C- L, P' F* {! ?4 Y基本能力：     较强的学习、表达和沟通能力，能够与目标伙伴保持良好的关系
& u( [( @+ V2 D0 u$ Q9 E; L) m3 x个人素质：     诚实守信，有礼貌，有亲和力，有团队意识
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6 a7 `" W8 M* I/ l  J志愿者招聘要求：
1. 毕业班或者一周能上班三到四天优先，最好能长期工作。
2. 请将简历投至邮箱：njhr@leg3s.com；邮件主题按照以下格式：北京青年领袖计划志愿者+岗位+姓名+学校+年级（如：北京青年领袖计划志愿者+公关助理+张三+清华+大三）
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公司名称：北京市莱科智多教育科技有限公司

公司地址：北京市淀海区学院南路12号57号楼317室
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