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【新家园社会服务中心】【深圳项目】人才招聘

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发表于 2011-8-3 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 清流招聘 于 2011-8-3 14:34 编辑 " D+ ?  G  o9 K6 L# h) f+ _6 S

0 F5 h9 @1 J5 I3 y" Y机构介绍
' _7 l* o% K7 W5 k5 N香港新家园协会有限公司是2010年6月在香港成立的慈善团体,旨在为新近移居香港的人士提供内地香港一条龙的社会服务。2011年2月,新家园社会服务中心(全国性民办非企业单位)在国家民政部注册成立,业务主管单位为国家民政部,旨在为跨境移居、求学、就业、生活等人士提供社会服务。因中心发展需要,特向社会公开招聘项目主任、服务发展及一线社工若干名,详情请见本页底部。: V* @; i+ c0 H1 b+ p
服务对象
  I' U, ~' }1 y( I3 T1.申请双程证或单程证拟移居香港的内地人士及其家庭成员; 4 n7 o+ v; `& m5 |" [9 v$ v
2.赴港读书、投资、生育的内地人士及其家庭成员; 4 s, Z5 E& X$ y5 [
3.根据香港各种人才计划在港工作的内地人士及家庭成员; ; y+ l: W- J/ _4 S5 U7 }
4.香港居民返内地居住、工作的人士及其家庭。
% h0 T! m3 z, F 新家园社会服务中心职员福利
4 A4 _) _3 s8 y# M. n4 K3 ]1.特别优秀人才可以面议酬薪。 5 p5 ]' d; i* e1 }/ b, ^3 Z8 P
2.工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 d0 E' a  b5 Y' [! x3.一年至少一次旅游或外出交流机会,定期在职培训、安排港澳参观学习。 8 l7 Z. {0 B& E4 j
4.缴纳基本社会保险和公积金。 % i" T' K. M  d6 T+ b9 d0 ^" _9 ]
5.设立优秀员工激励机制。 5 U3 ]. C# y8 K* {
新家园社会服务中心职员发展优势 * j! |1 X, V1 z) S
1.发展空间大:新的中心新的开始,挑战与机遇同时存在。有能力、表现优秀的,就有机会晋升。 + h, F5 ~  p9 [# I" {5 d4 T2 R4 f
2.香港管理模式:管理人员均在香港接受过专业教育,能够运用香港的管理模式指导。给予足够的空间,让社工提高自身发展。
  l) U( O' S" b7 ~" f3.机构背景:本机构是一家在港注册的慈善团体,在香港本身也有社会服务点,能为履历增添更丰富的工作經歷。
* U$ }' m6 K- s  j4 {4.专业培训:定期安排香港专业社工提供的在职培训、安排港澳参观学习。有香港专业督导定期为社工提供督导服务。
  l6 I7 K* A! k2 a# b5.掌握两地文化:能掌握香港与深圳两地的文化、经济、法律等背景知识,开拓眼界,增加竞争力。
" \7 Z5 q# Y( k- a: _" A 面试及录用流程
" B6 S  j% z2 C' t) M3 {. m1.面试和笔试:投递简历于 szsc@nha.org.cn;一个月内将收到我机构的回复邮件或电话,并通知参加本机构的面试和笔试的时间。参加面试时请带齐个人的相关证书和证明的复印件。 3 r+ `. l' C- k9 w, L
2.通知录用:面试和笔试通过后我们将电话通知您入职时间。   f7 `9 w4 d" d: ~4 L
咨询电话
4 u$ v8 J4 _" r: K6 U2 l2 n内地:86-755-82485154   彭小姐
3 l4 [. C. O  {- ^: ^香港:00852-28157001    邓先生
/ v, b1 Q+ Z7 U. N深圳项目(筹备中)
* T& N: p5 V, C职位         职位描述        应聘者资格 6 G* I; Y' }% \2 b) ~
项目主任3 c. t/ ~( h; P* M- y
(1名)        领导统筹团队,探索服务模式,提供优质服务。        1.研究生学历(或双学位),其中至少一个专业为社会工作、社会服务与管理相关专业;
. c9 I7 q) P! }; Y! V% z6 R2.有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神,能建设卓越团队; 0 x2 ?/ W& N- m1 |  x& J3 ]: f- v$ a
3.三年以上管理岗位经验,并具至少三年以上社工工作经验; 5 L8 a( {& ^$ ^. O# K' `; {, ~
4.具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
, T9 u  J  o( @$ L& z8 b5.最好能听说粤语。  m; N8 V( D+ B+ p7 V
  
+ U$ U3 w) T3 K" a# Z  o服务发展助理0 a$ A7 z5 u+ Y5 A
(2名)         协助制定服务发展策略, 策划服务;监督执行;协调服务督导、负责服务检讨等。         1.社会工作、社会服务与管理相关专业本科以上学历。 * g/ H2 i' F+ B% E1 U
2.热爱社工专业,责任心强,服务策划、社会网络拓展、社区项目推广能力强。
7 t# V! Q3 a! N& ^. P3.两年以上社会工作经验;具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历); % P( E) ?5 ]/ y" g' A6 k7 K$ D# m
4.会听说粤语。. Y. H+ [8 V" f9 P. w1 W+ ~
  
) _! ?0 e' b% L' b行政人力助理(1名)         负责行政事务,负责员工培训规划        1. 本科学历; 4 p+ _- X$ L7 h5 I2 p
2. 在深圳有较强社会网络,熟悉深圳社会服务,行政经验丰富。有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神;
* q' d# o0 d, w$ E$ M# Z3. 两年以上工作经验。
  t# k% h) V' }7 |9 m# k$ W4. 最好能听说粤语。
6 D+ `  X+ k7 N# X+ s1 V  ) k" @  @% R# j9 o" o( {
社会工作员/社工助理
6 }$ \$ o) o4 n" C3 a(5名)         执行,提供具体服务         1.社工专业及相关专业(心理学、社会学、法学等),全日制本科及以上学历; 8 C) X& \2 M) B  c+ G; W
2.沟通合作能力好、积极主动。有较强的责任感,敬业爱岗和奉献精神。
) E& W3 N: {3 j$ M! E3.立志投身社会服务。% f. ^0 \, H: Y# Q  I
! F' ^/ y0 e/ o! u- O- ?
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