社工领域需不同专业人才
2013-04-23 08:11:20 来源： 广州日报全国社会工作专业人才队伍建设研讨会昨召开 市民政局社工科——
本报讯 （记者刘竞宇通讯员程倩敏）昨日下午，全国社会工作专业人才队伍建设研讨会在中山召开。据悉，本次会议分别邀请广东、上海、香港、台湾等社工发展先进地区代表和著名专家作主题分享，并就社工专业人才队伍建设、社工行业和服务机构建设等方面推进中的经验、问题及对策进行专题研讨。民政部社会工作司巡视员、中国社会工作协会副会长、社会工作司委员会主任孙建春，省民政厅党组成员、巡视员叶秀仁，副市长杨文龙等导出席会议。
记者了解到，从2009年以来，中山不断加强社工人才队伍建设，制定出台了社工人才队伍建设实施意见和规范指引，推进了一批社区综合服务和专项服务，培育发展了一批社工服务机构和组织，打造出了“专业化和本土化”结合推动人才培养、“一镇一品”推进社工服务、“社工+志愿者”联动激活社会参与的社工人才队伍建设“中山模式”。
市民政局社会工作科科长王少江表示，在2011年年底，中山在全省率先实现全市24个镇街都有专业的社工服务中心，最大的特色是专业社工的本土化。
据悉，中山今年鼓励发动各镇街的相关工作人员报考社工考试，目前有5300多人报考。他介绍，“专业的社工发展需要有不同的分类，需要不同的人才。
人数少、素质参差、社会认知不足
成当下社工发展难题
孙建春在接受采访时表示，中山近年来的社工工作发展得比较快，人数、人才素质上都有了很大的提升，他认为广东是社工发展的热土，但对比香港等社会工作发展得比较成熟的地区，由于我国的社会工作从2006年才开始起步，因此存在不少差距，差距包括专业人才的数量不多，专业人才的能力和职业素养不够，从整个社会对社会工作的认知还不足，对于这些差距，他认为需要加大宣传力度，让社会更加了解社会工作，让大家了解社会工作在解决民生问题时所起的作用，需要加强人才以及社工机构的数量以及质量上的培养，让其更好地发挥作用。
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