62名社工专业生毕业61人转行
提起社工，人们已不再陌生，他们是从事社会工作的人，凭借“助人自助”的理念，采用一系列专业手法，将帮助别人和解决社会问题作为一项工作，并领取劳动报酬。正因社工的这些特点，有人称之为“领工资的雷锋”。 在济南，社工还是一个相对新兴的职业，目前专职社工仅有200余人，通过社工考试并拿到相应证书的有1700余人，与城市发展的实际需要相比，还存在近万人的巨大缺口。工资低、前途不稳、缺乏广阔发展平台成为他们面临的主要困境。 服务 元宵节过后已进行七八次志愿活动 近日，济南社工协会的专职社工邢忠超和搭档来到槐荫区营市街街办，与社区志愿者一同看望空巢老人。 邢忠超2007年从社会工作专业毕业，那时济南的社会工作才刚刚起步，她没有直接选择从事这一工作。直到2011年，在一家企业工作了四年的她，看到招募社工的通知，放弃了原本收入相对较高的工作，成为一名专职社工。 除本职工作外，她们每周几乎都要进行志愿服务。她说：“元宵节过后这十余天，我们已进行了七八次志愿活动，往常也几乎每周都要进行一两次志愿服务，比如看望孤寡老人，看望困难家庭的儿童。”她认为，这些志愿服务虽与本职工作有所不同，但实质是一样的，都是在践行社工“助人自助”的理念，这一点与雷锋精神有契合之处。 据了解，济南社工协会130余名一线社工目前分布在30余家单位，几乎所有社工都常年进行志愿服务。今年年初，该协会的10余名行政社工还捐助了一名孤儿。“我们还会跟踪她的成长历程，用专业知识和手法，尽量帮她脱离阴影，像普通孩子一样成长。”有专职社工表示，对于社工是“领工资的雷锋”这种说法，他们很欣慰，这代表了社会对社工的一种肯定，认识到了社工的价值。 困境 社工专业62人班 仅1人成为专职社工 济南社会工作的历史并不算长。2005年11月，经济南市民政局批准，济南社工协会成立。2009年，在不增加机关和事业单位编制的前提下，济南市在省内率先开始政府出资购买专业社工岗位。目前济南社工协会专职社工已达152人，再加上民间社工机构的专职社工，全市总数达207人。济南社工协会今年还计划再招聘40至50名专职社工。 然而，在发展过程中，工资不高、前途不稳、个别岗位行政化严重等也让他们产生困惑。据了解，济南8所开设社会工作专业的高校，每年仅输送300余名毕业生，成为专业社工的更是寥寥无几。记者从驻济某高校社会工作专业了解到，2011届的62名毕业生中，仅有1名成为专职社工。 工资待遇也是这一行业能否留得住人才的重要因素。有业内人士称，在拥有70余年社会工作发展历史的香港，刚入职的社工工资就可达到8000元港币，具有多年经验的资深社工工资更是可达20000元港币之多。该人士算了一笔账，济南专职社工工资是参照事业单位工资标准制定，“其中专科学历 1700元，本科学历2100元，研究生学历2600元”。 破局 专职社工可主动动员社会资源注入 对于社工人才奇缺的问题，山东大学哲社学院社会工作专业博士张洪英说：“社会工作在渴望政府资金投入的同时，还可多条腿走路。”作为济南社工协会社会工作督导小组组长，她表示，在香港、台湾等社会工作较发达的地方，企业对社会工作资金投入很大，应倡导内地有能力的企业加大对社会工作的关注。另一方面社工自己也要主动去动员社会资源。 记者从济南社工协会了解到，今年是该协会的“社工能力建设年”，他们会增加对专职社工的培训，提高自身素质。同时还将在即将到来的“国际社工日”等多种时机向外界宣传社会工作，为这一事业营造更广阔的发展环境。济南专职社工缺口 62名专业生毕业61人转行
提起社工，人们已不再陌生，他们是从事社会工作的人，凭借“助人自助”的理念，采用一系列专业手法，将帮助别人和解决社会问题作为一项工作，并领取劳动报酬。正因社工的这些特点，有人称之为“领工资的雷锋”。
在济南，社工还是一个相对新兴的职业，目前专职社工仅有200余人，通过社工考试并拿到相应证书的有1700余人，与城市发展的实际需要相比，还存在近万人的巨大缺口。工资低、前途不稳、缺乏广阔发展平台成为他们面临的主要困境。
服务
元宵节过后已进行七八次志愿活动
近日，济南社工协会的专职社工邢忠超和搭档来到槐荫区营市街街办，与社区志愿者一同看望空巢老人。
邢忠超2007年从社会工作专业毕业，那时济南的社会工作才刚刚起步，她没有直接选择从事这一工作。直到2011年，在一家企业工作了四年的她，看到招募社工的通知，放弃了原本收入相对较高的工作，成为一名专职社工。
除本职工作外，她们每周几乎都要进行志愿服务。她说：“元宵节过后这十余天，我们已进行了七八次志愿活动，往常也几乎每周都要进行一两次志愿服务，比如看望孤寡老人，看望困难家庭的儿童。”她认为，这些志愿服务虽与本职工作有所不同，但实质是一样的，都是在践行社工“助人自助”的理念，这一点与雷锋精神有契合之处。
据了解，济南社工协会130余名一线社工目前分布在30余家单位，几乎所有社工都常年进行志愿服务。今年年初，该协会的10余名行政社工还捐助了一名孤儿。“我们还会跟踪她的成长历程，用专业知识和手法，尽量帮她脱离阴影，像普通孩子一样成长。”有专职社工表示，对于社工是“领工资的雷锋”这种说法，他们很欣慰，这代表了社会对社工的一种肯定，认识到了社工的价值。
困境
社工专业62人班 仅1人成为专职社工
济南社会工作的历史并不算长。2005年11月，经济南市民政局批准，济南社工协会成立。2009年，在不增加机关和事业单位编制的前提下，济南市在省内率先开始政府出资购买专业社工岗位。目前济南社工协会专职社工已达152人，再加上民间社工机构的专职社工，全市总数达207人。济南社工协会今年还计划再招聘40至50名专职社工。
然而，在发展过程中，工资不高、前途不稳、个别岗位行政化严重等也让他们产生困惑。据了解，济南8所开设社会工作专业的高校，每年仅输送300余名毕业生，成为专业社工的更是寥寥无几。记者从驻济某高校社会工作专业了解到，2011届的62名毕业生中，仅有1名成为专职社工。
工资待遇也是这一行业能否留得住人才的重要因素。有业内人士称，在拥有70余年社会工作发展历史的香港，刚入职的社工工资就可达到8000元港币，具有多年经验的资深社工工资更是可达20000元港币之多。该人士算了一笔账，济南专职社工工资是参照事业单位工资标准制定，“其中专科学历 1700元，本科学历2100元，研究生学历2600元”。
破局
专职社工可主动动员社会资源注入
对于社工人才奇缺的问题，山东大学哲社学院社会工作专业博士张洪英说：“社会工作在渴望政府资金投入的同时，还可多条腿走路。”作为济南社工协会社会工作督导小组组长，她表示，在香港、台湾等社会工作较发达的地方，企业对社会工作资金投入很大，应倡导内地有能力的企业加大对社会工作的关注。另一方面社工自己也要主动去动员社会资源。
记者从济南社工协会了解到，今年是该协会的“社工能力建设年”，他们会增加对专职社工的培训，提高自身素质。同时还将在即将到来的“国际社工日”等多种时机向外界宣传社会工作，为这一事业营造更广阔的发展环境。
页:
[1]