苏州：从一张试卷看社工的含金量
昨天，平江区今年首次向社会公开招聘的社区工作者考试圆满结束，175位抱着各种心态的应聘者，在一张关于社区的考卷中完成了一次自我挑战。 对于社区工作者来说，以往社区工作的录用从来就是内部招用、领导定人，而从去年开始，平江区就实行对社工招聘、流动的公开、公平、公正的招聘方法，采用全区统一招聘、统一考试、统一录用、统一分配的原则，使招聘工作透明化，从而也招用了一批文化素养高、能力强、爱岗敬业的年轻人加入到社区工作者的队伍中。也许是声名在外的缘故，今年上半年的招聘工作，从报名开始就显现出极为热闹的场面，甚至出现了第一天报名者从一楼排到四楼的情景，那场面连工作人员也感到十分地惊讶，而从报名到考试的火热过程来看，这次招聘工作表现出了几个特点。
其一、随着社区建设的深入发展，社会工作为一门职业已经越来越受到社会的重视，社区工作者的社会定性、地位和形象得到了极大的提高，对社工职业化倾向的要求越来越明，据了解，这次报名应聘者中80%以上知道什么是社区和社区建设。
其二、年轻人纷纷加入到社区工作的队伍中来，以前在人们的印象中，居委会工作人员就是一群絮絮叨叨的大妈、大嫂来做一些群众工作，而如今至少有七成35岁以下的年轻人要求加入到这个行业中来，而且他们对社区所从事的工作、定性、压力都有着非常清晰的认知和定位，就业压力和社会环境使得社工职业化的成为一种趋势。
第三、从考试答题过程中不难发现，对于社区建设的理解和认识，这些想加入社工队伍的年轻人，比起那些企业下岗、年龄偏大、对于社区认识只能停留公益岗位的中年人来说，他们更有思想性、分析能力和动手能力，而对于考试和胜任工作所需具备的能力，也具有了很高的职业素养。
火爆的应聘场面告诉我们，随着社会的进步和社区建设的推进，社会工作越来越被社会所认同，这无疑为社工职业化道路带来了启发性的思考，同时踊跃的报名场面，也让我们认识到，随着社区工作含金量的不断提高，社区工作的发展步伐将会越来越快，前景越来越好，对于从事社区建设的人来说，面对这样的形势，必须认清现实，不断改变对社区建设的认识，采取积极的措施来加大力度，保障这项服务民众关乎民生工作的深入开展。 这么火爆？那门槛不是还可以再提高？
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再提高了，我们更没有饭碗了
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