浦东社工：“70后”争唱主角
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 23:25 编辑居委会曾经是婆婆妈妈“唱主角”，如今，在浦东新区许多居委会呈现出新现象，本科生、研究生纷纷前来加盟，社工队伍已是“70后”唱起主角。
今春浦东新晋的近千名社工人员中，大都是年龄在35岁左右的“70后”，学历基本在大专以上，其中不乏有名校的本科生、研究生。年龄结构的变化，给浦东社工带来了生气。“70后”们年纪轻、观念新、思路活、知识广，处事干活点子多、干劲足。为了让他们早日适应工作、发挥才能，目前各街镇都在对新晋社工进行岗前培训，主要做法是“以老带新”——让优秀的“老社工”言传身教，以实践中的真知灼见为教材，指导“70后”新社工迅速成才。
据介绍，浦东的社工队伍建设将采取新的机制，不再是“只进不出”，以保持社工的生命力。过去，居委会社工虽然不是“铁饭碗”，但基本没有被“炒鱿鱼”之虞，也没有升职空间，如今各街镇都在探索新的方式。以东明街道为例，现有社工370名，去年开始进行考核，连续两年不合格者将失去社工资格。此外，花木街道的社工可以获得“职称”，并可升级，年薪最高达10万元。
页:
[1]