申城养老呈现两难题：养老院床位少 护工难招
2010-10-07 08:38 来源：新民网 记者：卜春艳 新民网编辑：李星【新民网·独家报道】“每年只能提供五六个名额，而‘挂号’排队等候床位的老人有百余位”。这是上海金杨敬老院向新民网记者诉说的“养老难题”。随着人口老龄化，上海的养老问题变得越来越突出，市区敬老院更是“一床难求”。
就近养老难解决
相关部门公布的数据显示，到2015年，上海市户籍人口中60岁及以上老年人口比例将达28.1%，2020年为34.1%，2030年为38%，养老问题将更加突出。
新民网记者近日走访了上海部分敬老院，了解中心城区敬老院的情况。
据金杨敬老院邵院长介绍，该院共有老人75位，其中有3位百岁老人，有的老人已在此‘安家’超过10年。新的床位需要等在院的老人‘百年’之后才能腾出，
金杨街道民政科薛科长称，市中心区的养老院很难满足需求。拿金杨街道来说，共有5个敬老院，合计426个床位。其中，2家是非企业办的，2家企业经营，1家由社团创办。金杨街道是浦东的一个人口导入区，现居住人口超过15 万，426个床位肯定满足不了老人的需求。有的家庭常年等不到一个床位，只能“舍近求远”到偏郊的敬老院，很不方便。
护工越来越难招
敬老院遭遇的难题已经非常突出。一方面市场需求的日益增大，一方面护工越来越难招。
邵院长称，现在护工已经很难招聘，上海本地的护工根本招不到，外地的护工情愿从事家政服务，也不愿来干又脏又累的老年护理。据悉，即便居家的老年护理，往往可以视情况增加工资。相比之下，敬老院的工作量多，收入上也不占优势。
金杨敬老院现有13位员工，护工更少。目前院里卧病不起的老人有10位，需要为老人提供洗澡、穿衣、剪指甲、流质三餐等服务，按理还可设置一级护理、二级护理。如果服务及人员配置到位的话，院里至少需要20多位的员工，这是一个很大的用人缺口。（新民网记者 卜春艳）
页:
[1]